辦公文員(實(shí)習(xí)生可培訓(xùn)) 1200-1800元
全職
1人
不限工作經(jīng)驗(yàn)
18-28歲
高中以上
培訓(xùn)
桂林   靈川縣  

職位描述

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成與公司相關(guān)的后勤工作。
2、協(xié)助完成公司各項(xiàng)組織活動。
3、主要負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待、文件的處理等。

公司簡介

泉州九日環(huán)??萍加邢薰局饕獜氖颅h(huán)保產(chǎn)品技術(shù)、水處理技術(shù)、城市集中水源與農(nóng)村安全飲水工程研發(fā)推廣的企業(yè)。經(jīng)營范圍主要包括:水處理工程、游泳池設(shè)備及工程、游泳池設(shè)計(jì)咨詢、游泳池經(jīng)營管理、空氣能熱泵及中央熱水工程、水療溫泉休閑設(shè)備及工程、空氣凈化設(shè)備及工程等。并與澳洲“運(yùn)水高”、西班牙“亞士圖” 、西班牙“亞士霸”、意大利“愛克”、法國“戴高樂”、廣州“意萬仕”、 廣州“雷達(dá)”、廣東“美的”、 上?!拔帜贰?、 東莞“科陽”、東莞“新時(shí)代”、上海“華膜”等國內(nèi)外知名品牌有著良好的合作關(guān)系。

本公司在設(shè)備及工程方面上以“質(zhì)量第一、價(jià)格公道”,在游泳池經(jīng)營管理方面上以“安全第一、服務(wù)至上”為宗旨。 我們致力于為客戶提供泳池設(shè)計(jì)、建造、改造、維護(hù)和泳池承包經(jīng)營、合作經(jīng)營等方面的專業(yè)服務(wù)。在泳池相關(guān)領(lǐng)域有著多年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論基礎(chǔ)。并成功的完成了石獅西海灣、晉江得意龍等大型游泳池館的水處理工程。公司將遵循用戶是合作伙伴的理念,在前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)轉(zhuǎn)、售后保障的全過程中為用戶提供滿意周到的服務(wù)。我們將會不斷進(jìn)取,追求卓越,幫助客戶實(shí)現(xiàn)最大的收益,并使自己在此過程中得到持續(xù)的提升及合理的回報(bào)。為了更好的服務(wù)于廣大泳池運(yùn)營單位,我們從國內(nèi)外多家泳池新產(chǎn)品和耗材生產(chǎn)廠商中優(yōu)選出多種產(chǎn)品并賦予便捷的配送服務(wù);同時(shí)還可為客戶提供泳池管理維護(hù)方面的咨詢服務(wù)。我公司現(xiàn)有高效氯消毒劑、絮凝劑、pH調(diào)節(jié)劑、pH/余氯檢測盒、ORP測試筆、pH測試筆、吸污機(jī)等可供客戶選擇,也可根據(jù)客戶的具體要求訂購產(chǎn)品。希望通過我們的產(chǎn)品和服務(wù)、專業(yè)、敬業(yè)與合作為您的泳池保駕護(hù)航。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
大專以上
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃,參與制訂生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)計(jì)劃 2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展方向,為組織內(nèi)部設(shè)計(jì)課程體系,包括課程需求調(diào)研、活動設(shè)計(jì)、課程評估等流程 3、萃取組織經(jīng)驗(yàn),開發(fā)課程體系,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì)、項(xiàng)目設(shè)計(jì) 4、推動培訓(xùn)項(xiàng)目落地,根據(jù)培訓(xùn)現(xiàn)場情況和員工授課反饋,調(diào)整授課內(nèi)容或方式 5、參與素質(zhì)模型、人才畫像的建設(shè)與學(xué)習(xí)地圖的設(shè)計(jì)
2025-11-20
張女士
HR
桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上 25-40歲
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司要求制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,按照總監(jiān)的培訓(xùn)要求,制作培訓(xùn)所需課件,進(jìn)行公司固定并重復(fù)的培訓(xùn)工作,包含但不限于入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)定期培訓(xùn); 2、 協(xié)助總監(jiān)崗對工作執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn),對問題進(jìn)行收集及定期反饋,通過培訓(xùn)解決共性問題,優(yōu)化工作效率。 3、 對公司業(yè)務(wù)崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優(yōu)化相關(guān)崗位考核,提高相關(guān)崗位人效; 4、 協(xié)助業(yè)務(wù)銷售崗位總監(jiān),對總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者優(yōu)先; 2、 綜合能力強(qiáng),有良好的語言表達(dá)能力,邏輯思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。
2025-11-20
韋女士
HR
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進(jìn),包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. 收集員工培訓(xùn)反饋,統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)達(dá)成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡易培訓(xùn)報(bào)告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達(dá)能力,能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對接相關(guān)人員。 3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。
2025-11-20
楊女士
招聘專員
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場
主要負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及實(shí)施,優(yōu)化各層級培訓(xùn)體系。
2025-11-14
王蘭怡
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
1年以上
22-40歲
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進(jìn),包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. 收集員工培訓(xùn)反饋,統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)達(dá)成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡易培訓(xùn)報(bào)告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達(dá)能力,能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對接相關(guān)人員。 3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。
2025-11-11
謝女士
桂林福達(dá)股份公司
桂林-臨桂區(qū)
中專以上 25-45歲
該崗位主要是培訓(xùn)學(xué)員科目一和科目四答題技巧,有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司免費(fèi)提供培訓(xùn)。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學(xué)歷,有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據(jù)每個(gè)學(xué)員的情況,能研究適合的教學(xué)方法,從而通俗易懂讓學(xué)員理解。 該崗位管中餐和晚餐,加班有加班工資。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金 有意向的請直接電話溝通
2025-11-10
廖經(jīng)理
經(jīng)理
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