已投遞
七天內(nèi)不能重復(fù)投遞
已撤回
24小時內(nèi)不能重復(fù)投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復(fù)投遞
職位描述
崗位職責(zé):1、儀表大方,性格開朗,熱情禮貌地迎送前來就餐的賓客;
2、了解公司用餐與宴會活動流程,協(xié)助主持人調(diào)動宴席現(xiàn)場的氛圍。
3、配合舞蹈老師教學(xué)工作,積極學(xué)習(xí)舞蹈,并與其他同事一起完成每天宴席節(jié)目的表演。
4、客人離店時,主動送客,并說禮貌用語與客人道別。掌握餐廳的客容量及布局,以便回答客人的詢問,合理安排客人平衡工作量。
5、熟悉餐廳音控設(shè)備和燈光設(shè)備的使用,協(xié)助主持人控音和控?zé)簟?br /> 6、全面負(fù)責(zé)餐廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開展,包括生日感動服務(wù)等。
7、協(xié)助主持人做好宴席布場和相關(guān)宴席準(zhǔn)備工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
相關(guān)要求
1、年齡18—35周歲,身體健康,吃苦耐勞,笑容好,有活力
2、月休4天,每天上班6—7小時。
2、法定節(jié)假日、崗位培訓(xùn)與晉升、全勤獎、工齡補貼、績效獎金、社保補貼,免費提供優(yōu)質(zhì)的食宿環(huán)境
3、綜合薪資3500-4500元/月
公司簡介
桂林小辣椒餐飲連鎖創(chuàng)立于2004年,由最初的不足20平方的小店發(fā)展到目前總營業(yè)面積近萬平的高檔酒樓,20年來專心專注研發(fā)攻關(guān)地道桂林味道,將經(jīng)典桂林菜發(fā)揚光大,深受桂林的歡迎。目前,小辣椒開展連鎖化經(jīng)營,擁有先進(jìn)的品牌戰(zhàn)略理念和強大的營銷推廣能力,設(shè)有靈川店、鴻運店、全州店、臨桂店、恭城店、七星店、順祥店、中心廣場婆婆家、八里街婆婆家共9家店,已經(jīng)成為桂林最受歡迎的連鎖餐飲品牌之一,經(jīng)過小辣椒人的不懈努力,小辣椒餐飲從體驗、衛(wèi)生、產(chǎn)品、服務(wù)等多方面成為桂林菜運營的標(biāo)準(zhǔn)模式,為小辣椒桂林菜走出桂林,走向全國打下堅實基礎(chǔ)。小辣椒正處于高速發(fā)展時期,2024年,我們期待您的加入,共創(chuàng)偉業(yè)。
上班地點
工作地址:
桂林靈川縣小辣椒(鴻運樓)10-1A 查看上班路線
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餐廳迎賓3000-4000元桂林-七星區(qū)-益華城 初中以上桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司文案/策劃1、預(yù)先對接賓客日程安排,充分考慮賓客需求,確定接待規(guī)格 2、修整儀表,保持良好儀態(tài),熱情主動地迎接、送別賓客,使用規(guī)范手勢為賓客引導(dǎo)方向 3、接受賓客問詢,解答賓客的問題 4、定期參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)迎賓禮儀、商務(wù)禮儀、社交禮儀等禮儀規(guī)范8小時前
唐女士人事經(jīng)理聊一聊 -
接待員3500-5500元桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場 中專以上 1年以上1、客人會議、入住、用餐接待;(包括客人行程溝通、過程跟進(jìn)、結(jié)束結(jié)算等) 2、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 3、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 4、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門工作2025-11-17
曾經(jīng)理人事經(jīng)理聊一聊 -
接待員3000-4000元桂林陽朔靜江酒店管理有限公司酒店/旅游1.負(fù)責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2.定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂; 3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房價達(dá)到最大化; 4.保證每一個入住客人登記、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行; 5.保證前臺的每一筆賬務(wù)清晰、明了,確保無房態(tài)差異; 6.做好大型會議、團(tuán)隊預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排; 7.做好VIP入住的接待; 8.完成上級交辦的其他工作。2025-11-15
谷帥聊一聊 -
接待主管3000-4000元桂林-靈川縣桂林駿達(dá)超亞酒店有限公司酒店/旅游工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告; 3、 使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、 督導(dǎo)下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署; 5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃; 4、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 5、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。2025-11-15
聊一聊 -
小區(qū)禮賓員2700-3000元桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 25-55歲利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、開展住宅小區(qū)的安全防范、防設(shè)備設(shè)施的檢查及消防防范工作; 2、對外來人員及車輛的登記工作;住宅小區(qū)內(nèi)車輛交通的指揮、疏導(dǎo)工作; 3、熱忱待客,助人為樂,在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。2025-11-14
駱小姐人事經(jīng)理聊一聊
- 桂林田園紅小椒椒餐飲服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 2024年1月15日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --