職位描述

1、各項(xiàng)會(huì)計(jì)憑證處理及錄入,往來(lái)賬核對(duì),單據(jù)整理核對(duì),裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證帳簿等財(cái)務(wù)相關(guān)工作;
2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件及Excel等常用辦公軟件;

公司簡(jiǎn)介

根據(jù)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)中心(CNNIC)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)分析,我國(guó)已成為全球網(wǎng)民數(shù)量最為龐大的國(guó)家,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模急劇膨脹,成為世界互聯(lián)網(wǎng)的主流市場(chǎng),各種細(xì)分領(lǐng)域服務(wù)與應(yīng)用如雨后春筍,發(fā)展路徑縱橫交錯(cuò),網(wǎng)民差異性越來(lái)越大。做為個(gè)體網(wǎng)民對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)了解和把握能力是有限的。為了滿足廣大網(wǎng)民能夠快速、低成本的在互聯(lián)網(wǎng)上享受到所需要的服務(wù),全球首創(chuàng)的網(wǎng)上貿(mào)易管理服務(wù)商——網(wǎng)順公司應(yīng)運(yùn)而生。創(chuàng)造性地為互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商與用戶間提供行之有效的全方位解決方案。

? ?網(wǎng)順首創(chuàng)的網(wǎng)上貿(mào)易管理服務(wù)提供商,為互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商與用戶間架起一座橋梁,有效解決用戶在使用互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商產(chǎn)品時(shí),在技術(shù)、時(shí)間、操作經(jīng)驗(yàn)上的不足而影響服務(wù)質(zhì)量的瓶頸問(wèn)題。為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)深入廣泛普及,創(chuàng)造更加有利的條件!

? ?網(wǎng)順致力于為客戶提供專業(yè)、周到、快捷的基于互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的咨詢、顧問(wèn)、管理等服務(wù)。

? ?網(wǎng)順取“網(wǎng)絡(luò)暢通”之意,追求用戶在網(wǎng)上的一切生活、娛樂(lè)、商務(wù)、貿(mào)易、買賣活動(dòng)更加順心。為業(yè)主提供從網(wǎng)上置業(yè)定位分析——互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品應(yīng)用等一條龍的管理服務(wù)。網(wǎng)順提供和涉及到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的各類產(chǎn)品與服務(wù)的管理,基本滿足了廣大網(wǎng)民網(wǎng)上置業(yè)的需求。我們誠(chéng)摯歡迎社會(huì)各界人士與網(wǎng)順一道開(kāi)創(chuàng)網(wǎng)上貿(mào)易發(fā)展的新紀(jì)元!

? ?市場(chǎng)千變?nèi)f化,競(jìng)爭(zhēng)不斷加大,就業(yè)壓力也不斷加大,企業(yè)需要推廣自己,個(gè)人也很想在網(wǎng)上賺到錢,網(wǎng)順讓您的網(wǎng)上生活順心順意。

? ?愿景:做最順意的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)!
關(guān)愛(ài)社會(huì)、回饋社會(huì),推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的健康發(fā)展;
攝同合作伙伴一起成長(zhǎng),分享成長(zhǎng)的價(jià)值;
重視員工利益,激發(fā)員工潛能;
堅(jiān)持“客戶第一”原則,從創(chuàng)造用戶價(jià)值、社會(huì)價(jià)值開(kāi)始,從而提升企業(yè)價(jià)值.

? ?使命:通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)讓您的貿(mào)易更加順心!
?提供更便捷、更非富、更可靠的的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)和產(chǎn)品;
?支持合作伙伴發(fā)展,創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),培養(yǎng)新型人才.

? ?核心價(jià)值觀:
以卓越的品質(zhì)、價(jià)值和服務(wù)滿足客戶的需求;
尊重社會(huì)和自然環(huán)境;
成為員工引以為榮的企業(yè).

? ?管理理念:關(guān)心員工成長(zhǎng)、強(qiáng)化執(zhí)行能力、追求高效和諧、平衡激勵(lì)約束
關(guān)心員工成長(zhǎng)
重視員工的興趣和專長(zhǎng),以良好的工作條件、完善的員工培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)生涯通道設(shè)計(jì)促進(jìn)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展;
重視企業(yè)文化管理,以健康簡(jiǎn)單的人際關(guān)系、嚴(yán)肅活潑的工作氣氛、暢快透明的溝通方式,促進(jìn)員工滿意度的不斷提高,使員工保持與企業(yè)同步成長(zhǎng)的快樂(lè);
激發(fā)員工潛能,追求個(gè)人與公司共同成長(zhǎng)。作為個(gè)人要有先付出的意識(shí),甘于為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)智慧和勤奮,以優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成就個(gè)人的優(yōu)秀.

? ?強(qiáng)化執(zhí)行能力
再好的研究策劃,沒(méi)有好的執(zhí)行就會(huì)成為空談。強(qiáng)力執(zhí)行是網(wǎng)順在管理上的核心原則之一;
良好的執(zhí)行力,要依靠?jī)?yōu)秀的機(jī)制、規(guī)范的制度、精誠(chéng)的合作、有效的激勵(lì)、感人的榜樣,但最重要的,要依靠每位網(wǎng)順人對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)工作的負(fù)責(zé)精神;
謀定而后動(dòng)才能果決執(zhí)行,要精于總結(jié),執(zhí)行才能不斷完善.

? ?追求高效和諧
由于公司規(guī)模擴(kuò)大,必須形成規(guī)范高效的管理機(jī)制,保持較高的公司系統(tǒng)運(yùn)作效率;
根據(jù)公司發(fā)展階段和業(yè)務(wù)變化,動(dòng)態(tài)優(yōu)化企業(yè)的管理,形成和諧有序的內(nèi)部環(huán)境;
在高效與和諧的環(huán)境下,堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向的管理原則,有效支持公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).
? ?
? ?平衡激勵(lì)約束
根據(jù)工作貢獻(xiàn)和成果價(jià)值,形成差異化的激勵(lì)機(jī)制,有效激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性;
在大力推動(dòng)員工了解制度并理解和認(rèn)同的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化制度的有效實(shí)施,形成無(wú)形但有效的內(nèi)部約束機(jī)制;
強(qiáng)調(diào)激勵(lì)與約束相結(jié)合、保持平衡有度,為實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理提供有力保障.

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可能感興趣的職位

桂林-靈川縣
本科以上
2年以上
靈川縣甘棠江城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司是靈川縣委、縣人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),由于工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名財(cái)務(wù)專業(yè)人員。 一、招聘條件 1. 具有全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)初級(jí)以上職稱,學(xué)歷可放寬至專科;有2年以上集團(tuán)公司、大型企業(yè)或建筑行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識(shí)強(qiáng); 3. 熟悉金蝶/用友等財(cái)務(wù)軟件、能較熟練操作Word和excel等軟件; 4. 具有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,熟悉稅務(wù)法規(guī)及各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)申報(bào)辦理、發(fā)票開(kāi)具業(yè)務(wù)流程; 5. 身體健康,無(wú)犯罪記錄,不在黨紀(jì)政務(wù)處分期內(nèi),不在紀(jì)律審查或司法調(diào)查期間。 二、招聘程序 (一)報(bào)名 統(tǒng)一采用發(fā)送電子郵件或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠2寸照片兩張及身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明,專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、戶口簿復(fù)印件各1份。 報(bào)名時(shí)間:2025年11月19日至2025年11月28日。 報(bào)名地點(diǎn):靈川縣桂建路2號(hào)(原桂林聯(lián)合收割機(jī)廠四樓)。 (二)人員聘用 報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1的比例,公司根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,經(jīng)面試后由公司確定聘用人選。 三、待遇 聘用人員按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金,按規(guī)定承擔(dān)單位繳費(fèi)部分,月工資3000-5000元。聘用人員試用期1個(gè)月,先行訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,若試用期考核不通過(guò)后解除。
1小時(shí)內(nèi)
蔣先生
辦公室主任
桂林-臨桂區(qū)
中專以上
2年以上
30-40歲
【崗位職責(zé)】? 1-負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)收、應(yīng)付日常對(duì)賬,確保賬實(shí)相符、賬賬一致;? 2-及時(shí)跟進(jìn)客戶回款情況,主動(dòng)與銷售部門(mén)、客戶溝通對(duì)接,督促回款,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn);? 3-錄入采購(gòu)訂單,跟進(jìn)采購(gòu)發(fā)票、辦理應(yīng)付賬款的確認(rèn)、確保付款流程合規(guī)、準(zhǔn)確;? 4-定期與供應(yīng)商、客戶進(jìn)行往來(lái)款項(xiàng)對(duì)賬,出具對(duì)賬函,處理對(duì)賬過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的差異;? 5-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 【任職要求】? 學(xué)歷專業(yè):中專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;? 工作經(jīng)驗(yàn):2 年以上企業(yè)往來(lái)對(duì)賬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款核算流程,有貿(mào)易業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 專業(yè)技能:熟練掌握金蝶業(yè)務(wù)系統(tǒng)及 Office 辦公軟件(尤其是 Excel 函數(shù)運(yùn)用);? 能力素質(zhì):具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);? 其他要求:公司創(chuàng)立于2006年,需要長(zhǎng)期穩(wěn)定的員工,要求已婚已育,無(wú)不良職業(yè)記錄,誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度。? 【薪資福利】? 工作時(shí)間:早8:30--晚18:00 , 月休四天 試用期一個(gè)月過(guò)后繳納五險(xiǎn)
1小時(shí)內(nèi)
周先生
銷售經(jīng)理
會(huì)計(jì)
4000-5000元
桂林-平樂(lè)縣
大專以上
1年以上
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)完成公司每月財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算工作,并保證其質(zhì)量和準(zhǔn)確性(包括憑證、科目余額表等)。 2.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表。 3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅收申報(bào)及納稅管理工作。 4.負(fù)責(zé)公司付款的初步審核工作。 5.負(fù)責(zé)公司票據(jù)管理、銷售發(fā)票開(kāi)具工作。負(fù)責(zé)跟蹤采購(gòu)發(fā)票開(kāi)具、審核工作。 6.負(fù)責(zé)銷售回款跟蹤、核對(duì)工作,協(xié)助出納完成公司每月銀行、現(xiàn)金結(jié)賬工作。 7.負(fù)責(zé)公司憑證、報(bào)稅資料、專票抵扣聯(lián)等的整理、裝訂、歸檔工作。 8.每月做好進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的收集、保管、審核工作,做好表格登記,每月月底根據(jù)財(cái)務(wù)入賬明細(xì)在稅務(wù)確認(rèn)平臺(tái)中認(rèn)證發(fā)票進(jìn)行抵扣。 9.負(fù)責(zé)公司年度總帳、明細(xì)帳的打印、裝訂工作。 10.負(fù)責(zé)收集保存所有與外單位簽訂的合同,并制表存檔合同信息,按月計(jì)提固定成本。 11.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 2.有全盤(pán)賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn),有ERP軟件應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保:五險(xiǎn)。 3.包住宿、中餐。
1小時(shí)內(nèi)
韋成兵
經(jīng)理
會(huì)計(jì)
4000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
大專以上 25-40歲
崗位職責(zé): 1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景; 2、具備2年以上工程會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和成本控制意識(shí),能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2小時(shí)前
謝女士
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
專業(yè)會(huì)計(jì)公司,培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)生等想從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員。讓您從一個(gè)什么都不懂,到專業(yè)的會(huì)計(jì)。一對(duì)一培訓(xùn)。實(shí)操。本公司涉及的行業(yè)有,貿(mào)易,工程,服務(wù),農(nóng)業(yè),進(jìn)出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識(shí)。 1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
1小時(shí)前
莫磊
總經(jīng)理
會(huì)計(jì)
4000-6000元
桂林-陽(yáng)朔縣
高中以上
1年以上
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)稅務(wù)處理,負(fù)責(zé)出口退稅辦理及其他稅務(wù)申報(bào)工作; 2、及時(shí)編制憑證、報(bào)表;按時(shí)提交稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他單位規(guī)定需要提供的各類報(bào)表; 3、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的收集、認(rèn)證,開(kāi)具銷項(xiàng)發(fā)票,合理控制稅務(wù); 4、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng); 5、定期完成上級(jí)要求的各項(xiàng)報(bào)表; 6、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、具有一年以上全盤(pán)賬處理經(jīng)歷,能獨(dú)立處理一般納稅人全盤(pán)賬務(wù); 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策; 4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問(wèn)題的能力; 5、具備團(tuán)隊(duì)精神,可信,穩(wěn)重,抗壓能力強(qiáng)。
2小時(shí)前
蒙女士
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
專業(yè)會(huì)計(jì)公司,培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)生等想從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員。讓您從一個(gè)什么都不懂,到專業(yè)的會(huì)計(jì)。一對(duì)一培訓(xùn)。實(shí)抄。本公司涉及的行業(yè)有,貿(mào)易,工程,服務(wù),農(nóng)業(yè),進(jìn)出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識(shí)。
3小時(shí)前
莫磊
總經(jīng)理
桂林-雁山區(qū)-雁山新城
大專以上
1年以上
30-45歲
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)核對(duì)酒店每日營(yíng)收數(shù)據(jù); 2、核對(duì)客房每日做房數(shù)量; 3、按照公司制度審核各部門(mén)提交的采購(gòu)單、各類事項(xiàng)審批; 4、各類月結(jié)費(fèi)用核對(duì),對(duì)接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項(xiàng); 5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì)、抽查酒店監(jiān)控; 6、小商品的盤(pán)點(diǎn)(前臺(tái)商品以及煙的庫(kù)存管理); 7、負(fù)責(zé)做每月考勤匯總、工資表及提成核算; 8、負(fù)責(zé)人員招聘、考核、入離職、異動(dòng)等手續(xù)辦理; 9、負(fù)責(zé)每月社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào);意外險(xiǎn)申報(bào)并及時(shí)更新; 10、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時(shí)工作安排。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)資格證書(shū); 2、掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)及酒店管理系統(tǒng),熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)及內(nèi)部管理流程; 3、熟練運(yùn)用各類辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力; 4、工作認(rèn)真細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;
7小時(shí)前
石小姐
人事
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在群里跟客戶溝通,開(kāi)發(fā)票,核對(duì)開(kāi)票信息、跟客戶核對(duì)所開(kāi)發(fā)票; 2、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)打印憑證,整理憑證,訂本等工作; 3、繳納稅款,處理會(huì)計(jì)相關(guān)異常等; 4、交接賬本,協(xié)助主辦會(huì)計(jì)的工作,后期看能力提升; 5、完成主辦會(huì)計(jì)交代的其他事情。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳; 2、有發(fā)展意愿,吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng); 3、會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),有初級(jí)會(huì)計(jì)證或會(huì)計(jì)從業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
8小時(shí)前
行政助理
行政助理
會(huì)計(jì)
3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng)
大專以上
3年以上
25-40歲
1.具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)管理工作; 2.規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,編制記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,保證會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。 3.按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表,做到數(shù)字真實(shí)、賬實(shí)相符、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。 4.嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,審核公司各部門(mén)的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。堅(jiān)決貫徹會(huì)計(jì)準(zhǔn)則做到對(duì)事不對(duì)人。 5.如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求,認(rèn)真做好記賬憑證的審核工作,財(cái)務(wù)報(bào)表的編審工作,保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。 6.有車行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、稅法。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 1.大專以上學(xué)歷 2.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,3年以上相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.責(zé)任心強(qiáng),熟悉會(huì)計(jì)軟件,熟練操作辦公軟件。 4.有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9小時(shí)前
莫總監(jiān)
HR
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成立時(shí)間 14年(2011年9月8日)
企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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