財(cái)務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司成本核算、分析、控制及報(bào)告； 2、進(jìn)行成本差異分析，查找成本偏差原因，提出改進(jìn)建議； 3、參與新產(chǎn)品成本測(cè)算與定價(jià)審核； 4、協(xié)助制定和優(yōu)化成本管理制度和流程，不斷提高成本控制水平； 5、支持外部審計(jì)工作，提供必要的成本相關(guān)資料。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備2年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，制造行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉成本核算及控制方法，了解生產(chǎn)流程及相關(guān)成本要素； 4、擁有良好的分析能力，能夠運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析； 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力，能夠與其他部門(mén)有效協(xié)作。

1、對(duì)項(xiàng)目的日常賬務(wù)處理，包括收支數(shù)據(jù)整理、業(yè)主費(fèi)用查詢等； 2、辦理、核算項(xiàng)目的賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理； 3、對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題； 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和歸檔各種財(cái)務(wù)資料； 5、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況等工作；

1、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、熟知財(cái)務(wù)各項(xiàng)政策、會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件； 3、熟練掌握電腦操作及office等辦公軟件系統(tǒng)，認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞； 4、行政班，包工作餐，月休5天，購(gòu)五險(xiǎn) 5、工作地點(diǎn)：陽(yáng)朔縣城

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)的咨詢服務(wù)工作，為客戶進(jìn)行在線答疑和問(wèn)題處理等； 2、為客戶系統(tǒng)順暢運(yùn)行保駕護(hù)航，創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)，有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有金蝶ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、對(duì)ERP和企業(yè)財(cái)務(wù)管理感興趣，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)、表達(dá)、溝通和編寫(xiě)文檔、培訓(xùn)，樂(lè)于分享； 4、有服務(wù)精神、拼搏精神、開(kāi)拓精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇： 1、薪資：基本薪資 績(jī)效薪資 服務(wù)提成 年終獎(jiǎng)； 2、一般福利：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年假、旅游； 3、特別福利：春節(jié)假（法定春節(jié)假外額外加一周）、帶薪休病假（一個(gè)月內(nèi)）。

崗位職責(zé)：企業(yè)賬務(wù)管理 協(xié)助主辦會(huì)計(jì) 任職資格：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（應(yīng)屆畢業(yè)生） 持會(huì)計(jì)師從業(yè)證或初級(jí)證 工作時(shí)間：上班時(shí)間段（早上8：30~12:00下午14：30~18:00） 周末雙休，法定節(jié)假日 持會(huì)計(jì)師從業(yè)證或初級(jí)證

派往國(guó)家：非洲，具體國(guó)家隨機(jī)安排 崗位要求：45周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身心健康，無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病。 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專(zhuān)用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 辦理周期：1個(gè)月左右 福利待遇：交五險(xiǎn)一金，帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理與核對(duì)； 2、協(xié)助完成酒店月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析； 3、參與酒店成本費(fèi)用的核算與控制，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程； 任職要求： 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作模式； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與溝通協(xié)調(diào)能力； 4、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)公司，培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)生等想從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員。讓您從一個(gè)什么都不懂，到專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)。一對(duì)一培訓(xùn)。實(shí)操。本公司涉及的行業(yè)有，貿(mào)易，工程，服務(wù)，農(nóng)業(yè)，進(jìn)出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識(shí)。 1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

一、主要職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算與稅務(wù)申報(bào) 負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的月度、季度、年度申報(bào)及繳納。 管理發(fā)票開(kāi)具、認(rèn)證、抵扣及賬務(wù)處理，確保稅務(wù)合規(guī)。 審核單據(jù)、核對(duì)往來(lái)賬目，記賬并出具財(cái)務(wù)報(bào)表。 2、出口退稅全流程管理 負(fù)責(zé)出口退稅全流程操作，包括單證審核、系統(tǒng)申報(bào)、疑點(diǎn)處理及退稅款跟蹤。 管理出口退稅備案單證，確保符合稅務(wù)稽查要求。 跟進(jìn)政策變化，優(yōu)化退稅流程，處理跨境應(yīng)稅行為退稅/免稅事宜。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、工作經(jīng)驗(yàn)： 1、 1-2年及以上生產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)或出口退稅會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)生產(chǎn)企業(yè)出口免抵退稅全流程操作。 2、 熟悉制造企業(yè)成本核算流程者優(yōu)先。 三、學(xué)歷與資質(zhì)： 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上證書(shū)。

崗位職責(zé)： 1、會(huì)計(jì)部門(mén)工作、人員管理； 2、費(fèi)用預(yù)決算的編制、管理，資金預(yù)算、管理； 3、公司的支出費(fèi)用的審核、審計(jì)工作； 5、公司的會(huì)計(jì)核算工作； 6、負(fù)責(zé)超市、餐飲公司的固定資產(chǎn)和低值易耗品的管控； 7、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、供應(yīng)商等單位的對(duì)外聯(lián)絡(luò)； 8、貨品銷(xiāo)售、調(diào)撥、庫(kù)存等數(shù)據(jù)的管理； 9、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)***。 任職資格： 1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格； 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和5年以上會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作； 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 1、年齡36-45歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟練計(jì)算機(jī)操作； 3、有快消品公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。