職位描述
1、定期收集技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料的消化、制定維修工藝、操作流程并指導(dǎo)技師使用;
3、技術(shù)培訓(xùn)管理及組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)工作;
4、專營店保修鑒定工作的配合與技術(shù)支援;
5、對維修技師的技術(shù)支持,疑難故障的會診及維修技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)車輛維修;
6、控制、監(jiān)督服務(wù)站的維修質(zhì)量、車輛出廠檢查;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
公司簡介
? ? ? ?桂林信旺汽車銷售服務(wù)有限公司于2011年成立,占地總面積達(dá)3000多平方米,現(xiàn)有員工40多名,總投資近600萬元;本公司是江淮轎車在桂林地區(qū)唯一一家由江淮汽車乘用車營銷公司授權(quán)經(jīng)營江淮轎車二系產(chǎn)品的4S店,是集整車銷售、汽車配件、汽車維修和信息反饋四位一體的大型汽車經(jīng)銷企業(yè)。公司秉承著“誠實經(jīng)營,精致營銷,用心服務(wù),一切以顧客為主”的經(jīng)營理念,憑借著其雄厚的資金實力、良好的信譽(yù)和穩(wěn)固的進(jìn)銷渠道,勵精圖治、開拓進(jìn)取,營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋桂林地區(qū)的每一個縣區(qū)。公司目前主要經(jīng)營品牌車型有:江淮SUV的S2、S3、S5車型;MPV的M2、M3、瑞風(fēng)、M5等車型;轎車同悅、和悅、悅悅、和暢等車型。 ? ?人才優(yōu)勢:公司員工平均年齡不到30歲,具有大專院校學(xué)歷的員工占員工總?cè)藬?shù)的90%以上。在我公司“唯才是舉”的人力資源管理模式下,培養(yǎng)和造就了一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、年富力強(qiáng)的營銷、服務(wù)隊伍。其中高級技術(shù)工程師5名,中級技師10多名。同時,還定期聘請有關(guān)專家對全體員工進(jìn)行包括禮儀接待、行銷手段、汽車?yán)碚?、維修技能等方面的專業(yè)知識培訓(xùn)。 ? ?硬件設(shè)施:作為桂林地區(qū)一級經(jīng)銷商,公司斥巨資興建江淮汽車品牌標(biāo)準(zhǔn)4S店的同時,配備了國內(nèi)先進(jìn)的汽車大梁校正儀、平板式檢測線、四輪定位儀、烤漆房以及全套焊接等先進(jìn)設(shè)備。 ? ?管理系統(tǒng):公司內(nèi)部已引入IT電子網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),從產(chǎn)品入庫、銷售到客戶檔案建立,市場信息整理,全部營銷工作都采用網(wǎng)絡(luò)管理,極大地提高了工作效率。 ? ?服務(wù)能力:能夠在最短的時間內(nèi)排除故障,解決問題。服務(wù)中心還建立了理賠、保養(yǎng)的綠色通道,讓客戶體會到方便、快捷服務(wù)所帶來的全新生活感受。配件中心提供的原廠配件,品種齊全、價格合理,是車主最佳的選擇。桂林信旺在桂林汽車行業(yè)建成了全方位(集銷售、服務(wù)、配件和信息反饋于一體)的汽車服務(wù)體系,專業(yè)化的銷售服務(wù)隊伍、現(xiàn)代化的設(shè)備、信息化的管理、個性化的服務(wù)將全力為桂林信旺車主保駕護(hù)航。
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機(jī)修工4300-6000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上 25-47歲桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材位職責(zé): ??1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修,保養(yǎng),維護(hù),持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運行; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析,并實施預(yù)防維護(hù)措施; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計劃提出與管理; 5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計劃和規(guī)程等; 6、負(fù)責(zé)開機(jī)員的培訓(xùn)與技能的提升; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造及其自動化、機(jī)電、機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗; 2.熟練運用繪圖軟件CAD;熟練使用office辦公軟件; 3.熟悉機(jī)械專業(yè)知識,掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計、操作、維護(hù)、保養(yǎng)基礎(chǔ)知識。 4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng); 5、能適應(yīng)不定期出差。1小時內(nèi)
曹女士 -
機(jī)電維修工3500-7000元桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園桂林恒保健康防護(hù)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械1、每日對所負(fù)責(zé)的設(shè)備全面巡檢兩次并詳細(xì)記錄運行狀態(tài)、潤滑、操作保養(yǎng)情況,對存在的問題及時采取措施,對所負(fù)責(zé)的設(shè)備巡檢無死角。 2、每日及時消除設(shè)備缺陷,確保設(shè)備安全運行。負(fù)責(zé)突然故障的處理及排除,對企業(yè)所有照明的器具定時維修,對計劃停電或突然停電做好應(yīng)急準(zhǔn)備。 3、設(shè)備檢修記錄準(zhǔn)確、及時。按維修計劃完成設(shè)備預(yù)防性檢修并做好記錄,確保設(shè)備處于完好狀態(tài)。及時高效率的完成班長交辦的任務(wù)。 4、認(rèn)真完成維修的設(shè)備零件,保證維修質(zhì)量。 5、及時與崗位操作人員和班組長溝通匯報設(shè)備狀況。 6、及時完成上級下達(dá)的任務(wù)和其它臨時性工作。 要求:有機(jī)修工作經(jīng)驗并有焊工證2小時前
恒保防護(hù)HR -
機(jī)電設(shè)備保障3500-6000元桂林-象山區(qū) 高中以上 40歲以下桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化注塑水暖工廠機(jī)電設(shè)備維修及管理保障 企業(yè)運營指標(biāo):年度收入增長率、年度利潤增長率 崗位指標(biāo): 1.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機(jī)電設(shè)備管理、檢修計劃及完成情況 3.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查 4.工作現(xiàn)場5S管理 5.計量、節(jié)能工作開展情況 6.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置改善優(yōu)化 主動性、責(zé)任心、執(zhí)行力 在企業(yè)中學(xué)習(xí)、應(yīng)用、推廣工業(yè)工程技術(shù) 有注塑機(jī)、機(jī)械、自動化等相關(guān)能力優(yōu)先 六天工作制2小時前
陽經(jīng)理總經(jīng)理 -
2小時前
蔣世娟綜合文員 -
機(jī)修工(常白班)5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)桂林鑫康包裝材料有限公司生產(chǎn)/制造3年以上設(shè)備維修經(jīng)驗,有紙箱廠設(shè)備維修經(jīng)驗或持有效焊工特種作業(yè)操作證優(yōu)先錄用,工資面談。2小時前
陽女士人事行政科科長 -
機(jī)修5500-8500元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 43歲以下廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司印刷/包裝1、負(fù)責(zé)設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng),保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 2、具有技校、中專及以上學(xué)歷,2年以上金屬制罐等設(shè)備維修經(jīng)驗。有能進(jìn)行簡單的機(jī)加工操作相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、身體健康,品行端正,無不良記錄。 4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。4小時前
劉女士人事專員 -
機(jī)修工5000-6000元桂林-臨桂區(qū)桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程崗位描述 1、機(jī)電專業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、有機(jī)械設(shè)備、電路設(shè)備日常維修、維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗; 3、會判斷故障、維修、保養(yǎng)工作; 4、電工證或制冷或焊工證; 5、長白班(早八-晚八),上六休三; 6、三年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求 1、品行端正,誠信廉潔;勤奮敬業(yè),良好的團(tuán)結(jié)合作; 2、中技以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)證書; 3、能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強(qiáng); 4、能住廠,能配合生產(chǎn)時間工作。5小時前
招聘HRHR -
工程維修工3200-4000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 中專以上 2年以上 26-40歲桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游年齡要求40歲以下,有智能化設(shè)備處理經(jīng)驗優(yōu)先。 對設(shè)備保修項目進(jìn)行維修,并對維修的項目做好記錄,對暫時無法解決的項目要做好記錄;熟悉設(shè)備的性能和運行方式和性能,掌握檢修保養(yǎng)操作技術(shù); 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,安全工作規(guī)程和其它制度中的有關(guān)規(guī)定,確保人身和設(shè)備安全;搞好設(shè)備的維護(hù)檢修,發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題及時處理,并向上級匯報;負(fù)責(zé)各系統(tǒng)機(jī)房的清潔衛(wèi)生工作,保證各機(jī)房符合標(biāo)準(zhǔn); 負(fù)責(zé)工程維修材料、配件的采購和預(yù)算,防止物料用品積壓浪費,做好材料消耗統(tǒng)計報表;熟悉并了解停水、停電、電梯困人等事件的處理預(yù)案,發(fā)生情況立即按方案執(zhí)行:做好工程各系統(tǒng)機(jī)房鑰匙包管工作; 按規(guī)定巡查設(shè)備運行狀況,抄錄設(shè)備運行參數(shù): 完成上級指派的其他任務(wù)。4小時前
黃小姐 -
機(jī)加工(立車、臥車、銑床、鉆床、鏜床)3500-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 初中以上 1年以上 20-45歲桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1、操作車床/銑床/鏜床,安裝夾具,定位與裝夾工件,按照車間每日生產(chǎn)計劃,參照技術(shù)人員提供的圖紙對零件進(jìn)行機(jī)械加工; 2、進(jìn)行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工; 3、使用量具對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)檢及誤差分析,并做好相應(yīng)的產(chǎn)品標(biāo)識,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 4、維護(hù)保養(yǎng)機(jī)床和工裝。 二、崗位要求: 1、會看CAD圖紙,能獨立操作車床/銑床/鏜床; 2、有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半,月休4天; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎、免費培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢,年終評先等。4小時前
伍女士人事專員 -
機(jī)修SA(桂林一汽大眾)4000-12000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 20-35歲1、全面貫徹落實售后服務(wù)核心流程 2、負(fù)責(zé)接車前準(zhǔn)備工作,核對車輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動需要執(zhí)行; 3、確定車輛維修/服務(wù)范圍,準(zhǔn)備好工位、備件與專用工具、替換車(如需),配備維修人員; 4、整理并充分閱讀用戶資料,了解用戶背景、習(xí)慣等,以提供有針對性的服務(wù); 5、完成接車和制單; 6、負(fù)責(zé)維修過程中溝通協(xié)調(diào)工作,與維修技師進(jìn)行溝通,如有維修增減項目,及時與用戶溝通,確定新的維修時間及價格,并對委托書進(jìn)行修訂;了解修理進(jìn)程,向用戶及時溝通維修進(jìn)度; 7、交車前檢查,準(zhǔn)備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;負(fù)責(zé)向用戶交車前的車輛維修質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的最終檢查; 8、完成交車和結(jié)賬工作,向用戶解釋結(jié)算單,指出潛在問題以及沒有處理的問題;準(zhǔn)備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、發(fā)票、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;陪同用戶交車,并向用戶展示維修保養(yǎng)工作成果,完成付款手續(xù); 9、管理用戶信息并維護(hù)客戶關(guān)系,提升用戶滿意度; 10、搜集區(qū)域市場信息和用戶消費趨勢,為上級提供決策支持; 11、完成上級委派的其他臨時性工作4小時前
唐女士人力行政經(jīng)理
- 桂林信旺汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
- 成立時間 11年(2014年10月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --