職位描述
工作內(nèi)容:建筑施工現(xiàn)場(chǎng)泵送混凝土接管、拆管
職位要求:服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠吃苦耐勞
工作時(shí)間:三班倒
公司簡(jiǎn)介
桂林魯山混凝土有限責(zé)任公司 公 司 簡(jiǎn) 介 桂林魯山混凝土有限責(zé)任公司是由桂林市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)總公司、桂林魯山水泥廠、桂林市桂城房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司及其職工投資興辦于2004年1月成立的一個(gè)新型民營(yíng)企業(yè),公司總資產(chǎn)達(dá)7000多萬(wàn)元人民幣,總部位于桂林西城區(qū)魯山路,以生產(chǎn)配送商品混凝土為主業(yè),兼營(yíng)預(yù)制構(gòu)件、建筑材料。我公司生產(chǎn)的商品混凝土主要銷往桂林市內(nèi)、市郊以及周邊縣各大建筑施工單位。我公司生產(chǎn)規(guī)模為年生產(chǎn)混凝土100萬(wàn)立方米,08年產(chǎn)值8313萬(wàn)元,稅利1227萬(wàn)元。我公司技術(shù)力量雄厚,是桂林市規(guī)模最大的混凝土公司,占桂林市商品混凝土市場(chǎng)45%以上。 我公司擁有國(guó)內(nèi)外最先進(jìn)的設(shè)備裝置:南方路機(jī)產(chǎn)全電腦控制環(huán)保型混凝土攪拌站HZS120型三套,產(chǎn)量360方/小時(shí);日本進(jìn)口五十鈴等混凝土運(yùn)輸車26輛;日本進(jìn)口五十鈴混凝土泵送車兩臺(tái),最高可泵送37米,輸送能力125方/小時(shí);混凝土拖泵4臺(tái)。 我公司在同行業(yè)中率先通過(guò)ISO9001:2000質(zhì)量管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,在冊(cè)員工187人,擁有中級(jí)以上職稱各類技術(shù)人才26人,生產(chǎn)控制人員全部持證上崗,具有強(qiáng)大的研發(fā)能力,能生產(chǎn)強(qiáng)度等級(jí)C60及以下的各種混凝土。投產(chǎn)以來(lái),已為桂林市南洲大橋、桂林市新橋、桂林市寧遠(yuǎn)橋、桂林市火車站、桂柳高速公路、安廈世紀(jì)城、永福蘇橋工業(yè)園等多項(xiàng)重點(diǎn)工程供應(yīng)各種強(qiáng)度的混凝土,并獲得用戶好評(píng)。 我公司嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001:2000質(zhì)量管理體系,以“求實(shí)、創(chuàng)新、拼搏、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,以“誠(chéng)信為本、品質(zhì)一流、創(chuàng)新進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)理念,為客戶提供質(zhì)量?jī)?yōu)良、服務(wù)優(yōu)良、價(jià)格優(yōu)惠的商品混凝土。 我公司2006年2月獲得“桂林市2005年度發(fā)展散裝水泥先進(jìn)單位”; 我公司2006年3月被評(píng)為2005年度桂林市“十佳民營(yíng)企業(yè)”。 我公司2006年9月被評(píng)為2005年度桂林市誠(chéng)信單位。
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工程現(xiàn)場(chǎng)管理員5000-8000元桂林-象山區(qū)-世紀(jì)花園 大專以上 5年以上 30-45歲桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司建筑與工程5年以上工作經(jīng)驗(yàn),電氣工程、能源與動(dòng)力工程、土木工程等與風(fēng)電直接相關(guān)的專業(yè)等相關(guān)專業(yè)、電力施工單位者優(yōu)先。 1、從事高低壓施工、停電、驗(yàn)收等,尤其熟悉停電、驗(yàn)收程序等全過(guò)程; 2、能獨(dú)立施工,辦理停電、驗(yàn)收等技能; 3、熟悉電力施工圖紙、規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立辦理工作票,掌握設(shè)備安裝、電纜敷設(shè)等操作技能,熟練使用 AutoCAD、Office 等軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、堅(jiān)守崗位、接受長(zhǎng)期駐場(chǎng); 5、持一級(jí)或二級(jí)崗位證書。2025-11-19
吳小姐主任 -
試驗(yàn)員(幾內(nèi)亞)20000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 24-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國(guó)家:幾內(nèi)亞 崗位要求:50周歲內(nèi),要對(duì)混凝土試驗(yàn)方面、土工試驗(yàn)、鋼筋試驗(yàn)、瀝青混凝土試驗(yàn)都要有工作經(jīng)驗(yàn)。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-11-19
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn) -
現(xiàn)場(chǎng)施工員6000-8000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 22-40歲桂林茂龍建筑裝飾工程有限公司建筑與工程1、年齡40歲以內(nèi)。 2、會(huì)RTK、GPS等設(shè)備 3、組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作,負(fù)責(zé)把項(xiàng)目分解到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問(wèn)題 5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)做出整改要求2025-11-19
鄧先生經(jīng)理 -
工程部經(jīng)理5000元·13薪桂林-七星區(qū)-盛景中心 大專以上 2年以上廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各項(xiàng)目工程生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)資料歸檔 工作。 2.負(fù)責(zé)施工方案及專題施工方案的審核。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助、檢查、指導(dǎo)公司各項(xiàng)目工程的內(nèi)業(yè)技術(shù)資料收集整理和歸檔,對(duì)每個(gè) 項(xiàng)目的工程資料收集整理是否同生產(chǎn)工序進(jìn)度同步完成。 4.協(xié)助各項(xiàng)目工程竣工資料指導(dǎo),特別對(duì)工程質(zhì)保資料進(jìn)行督促、檢查。 5,參與各項(xiàng)目單位工程的分項(xiàng)、分部工程及隱蔽工程驗(yàn)收工作。 6.督促各項(xiàng)目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套,其余工程竣工資料交給業(yè) 主,及當(dāng)?shù)貦n案館,交回公司的檔案資料建立臺(tái)賬備查(含工程的電子版和音像資料)。 7.需持證上崗(二建或中級(jí))2025-11-19
蔣小姐HR -
現(xiàn)場(chǎng)園林管理4000-6000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 5年以上 30-50歲桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理,做好成本控制,合理化施工進(jìn)度,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),并在工程完成后及時(shí)配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林工程中存在的問(wèn)題,有一定園林植物配置的能力,并做好日常苗木樹(shù)木養(yǎng)護(hù)維護(hù)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理突發(fā)問(wèn)題。 3有一定的水、電知識(shí),能及時(shí)解決用水用電突發(fā)情況。 崗位要求: 1.五年以上園林工程的建設(shè)、管理、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有圖紙的識(shí)別與制圖能力,現(xiàn)場(chǎng)工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力; 2.吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),能隨時(shí)接受公司工作調(diào)配。動(dòng)手能力強(qiáng)。2025-11-19
潘春秀人事專員 -
工程部長(zhǎng)8000-20000元桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 大專以上 2年以上 25-40歲廣西墅與家工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)施工管理,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度 2. 管理團(tuán)隊(duì)成員,協(xié)調(diào)各方資源,保障安裝工作的順利進(jìn)行 3. 監(jiān)督施工過(guò)程,確保安全規(guī)范的執(zhí)行和遵守 任職要求: 有良好的銷售溝通能力,有工程施工經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 年齡40以下,大專學(xué)歷以上2025-11-17
韋女士主管 -
鋼筋工(摩洛哥)12000-13000元桂林-臨桂區(qū) 8年以上 30-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國(guó)家:摩洛哥 崗位要求:50周歲內(nèi),主要是前臺(tái)綁扎,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-11-13
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn) -
建筑方案主創(chuàng)5500-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)一、崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成項(xiàng)目方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)、方案落地深化設(shè)計(jì)、方案報(bào)規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場(chǎng)處理服務(wù)。 2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進(jìn)行方案溝通、匯報(bào)和協(xié)調(diào)。 3、獨(dú)立完成項(xiàng)目場(chǎng)地設(shè)計(jì)(總圖設(shè)計(jì))、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計(jì),或者特別擅長(zhǎng)其中的一至兩項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。 4、獨(dú)立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào),包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點(diǎn)。 5、對(duì)建筑外立面造型有獨(dú)立的見(jiàn)解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)分工合作,完成方案設(shè)計(jì),能統(tǒng)籌大局。 7、有一級(jí)注冊(cè)建筑師證書優(yōu)先考慮。 二、任職資格與薪酬待遇: 1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),鉆研和熱愛(ài)可以彌補(bǔ)學(xué)歷的不足。 2、5年及以上方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),希望你具有獨(dú)立的方案設(shè)計(jì)能力,熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,對(duì)項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的掌控能力。 3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。 4、踏實(shí)、務(wù)實(shí),心懷理想,具有良好的溝通及表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神。 5、具有獨(dú)到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識(shí),能夠進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理,能準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求,有較好的審美品味。2025-11-10
葉女士行政人力中心主任
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- 桂林魯山混凝土有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 混凝土
- 成立時(shí)間 21年(2004年1月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --