職位描述
1、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,了解客戶(hù)需求,配送全過(guò)程管理跟蹤;
2、 和第三方運(yùn)輸公司對(duì)接,綜合考核評(píng)估第三方運(yùn)輸公司運(yùn)輸能力及運(yùn)輸服務(wù)態(tài)度等;
3、 負(fù)責(zé)配送過(guò)程成本費(fèi)用控制,降低成本費(fèi)用率,做好費(fèi)用結(jié)算工作;
4、 負(fù)責(zé)配送各管理分析報(bào)表模板制訂及推進(jìn)實(shí)施;
5、 負(fù)責(zé)下屬人員的管理招聘面試、培訓(xùn)、考核及日常工作管理;
6、 和各區(qū)域負(fù)責(zé)人信息共享,并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及業(yè)務(wù)量的持穩(wěn);
7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)完成
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ?桂林信旺汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司于2011年成立,占地總面積達(dá)3000多平方米,現(xiàn)有員工40多名,總投資近600萬(wàn)元;本公司是江淮轎車(chē)在桂林地區(qū)唯一一家由江淮汽車(chē)乘用車(chē)營(yíng)銷(xiāo)公司授權(quán)經(jīng)營(yíng)江淮轎車(chē)二系產(chǎn)品的4S店,是集整車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)配件、汽車(chē)維修和信息反饋四位一體的大型汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)。公司秉承著“誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng),精致?tīng)I(yíng)銷(xiāo),用心服務(wù),一切以顧客為主”的經(jīng)營(yíng)理念,憑借著其雄厚的資金實(shí)力、良好的信譽(yù)和穩(wěn)固的進(jìn)銷(xiāo)渠道,勵(lì)精圖治、開(kāi)拓進(jìn)取,營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)覆蓋桂林地區(qū)的每一個(gè)縣區(qū)。公司目前主要經(jīng)營(yíng)品牌車(chē)型有:江淮SUV的S2、S3、S5車(chē)型;MPV的M2、M3、瑞風(fēng)、M5等車(chē)型;轎車(chē)同悅、和悅、悅悅、和暢等車(chē)型。 ? ?人才優(yōu)勢(shì):公司員工平均年齡不到30歲,具有大專(zhuān)院校學(xué)歷的員工占員工總?cè)藬?shù)的90%以上。在我公司“唯才是舉”的人力資源管理模式下,培養(yǎng)和造就了一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、年富力強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)隊(duì)伍。其中高級(jí)技術(shù)工程師5名,中級(jí)技師10多名。同時(shí),還定期聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家對(duì)全體員工進(jìn)行包括禮儀接待、行銷(xiāo)手段、汽車(chē)?yán)碚?、維修技能等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 ? ?硬件設(shè)施:作為桂林地區(qū)一級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商,公司斥巨資興建江淮汽車(chē)品牌標(biāo)準(zhǔn)4S店的同時(shí),配備了國(guó)內(nèi)先進(jìn)的汽車(chē)大梁校正儀、平板式檢測(cè)線、四輪定位儀、烤漆房以及全套焊接等先進(jìn)設(shè)備。 ? ?管理系統(tǒng):公司內(nèi)部已引入IT電子網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),從產(chǎn)品入庫(kù)、銷(xiāo)售到客戶(hù)檔案建立,市場(chǎng)信息整理,全部營(yíng)銷(xiāo)工作都采用網(wǎng)絡(luò)管理,極大地提高了工作效率。 ? ?服務(wù)能力:能夠在最短的時(shí)間內(nèi)排除故障,解決問(wèn)題。服務(wù)中心還建立了理賠、保養(yǎng)的綠色通道,讓客戶(hù)體會(huì)到方便、快捷服務(wù)所帶來(lái)的全新生活感受。配件中心提供的原廠配件,品種齊全、價(jià)格合理,是車(chē)主最佳的選擇。桂林信旺在桂林汽車(chē)行業(yè)建成了全方位(集銷(xiāo)售、服務(wù)、配件和信息反饋于一體)的汽車(chē)服務(wù)體系,專(zhuān)業(yè)化的銷(xiāo)售服務(wù)隊(duì)伍、現(xiàn)代化的設(shè)備、信息化的管理、個(gè)性化的服務(wù)將全力為桂林信旺車(chē)主保駕護(hù)航。
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車(chē)輛調(diào)度員15000-25000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 5年以上 24-40歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國(guó)家:津巴布韋 崗位要求:40周歲內(nèi),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有出國(guó)經(jīng)驗(yàn),熟練操作電腦,會(huì)調(diào)度車(chē)輛,會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)優(yōu)先。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2024-11-07陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)
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行業(yè)招聘
- 桂林信旺汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
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- 成立時(shí)間 10年(2014年10月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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