生產主管

崗位職責： 1. 制定生產計劃，優(yōu)化生產流程，確保產品按時、保質、保量交付。 2. 落實相關法律法規(guī)，建立和完善質量控制體系，處理生產過程中的質量異常，確保產品符合食品安全標準。 3. 組織和實施生產安全管理，包括安全培訓與檢查，以消除生產隱患。 4. 規(guī)劃和實施設備維護及升級，提升設備效能，降低維護成本。 5. 組建和培訓生產團隊，制定考核激勵制度，激發(fā)員工積極性，提升團隊效率。 6. 與采購、銷售等部門進行跨部門協作，解決生產過程中的問題，提高運營效率。 7. 引入新技術、新工藝，不斷改進生產流程，增強產品的市場競爭力。 任職要求： 1. 食品工程、工商管理等相關專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先。 2. 具備5年以上食品生產管理經驗，3年以上生產主管或相關崗位經驗。 3. 熟悉生產流程、質量及安全管理，能夠獨立處理和解決生產過程中的問題。 4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問題解決能力，能夠承受工作壓力。

1、負責生產調度工作 2、解決產品或服務在使用過程中的問題，提供可靠解決方案，確認使用中出現的具體故障現象，分析排查故障原因，根據維修方案，完成故障解決 3、提供產品配套的保養(yǎng)和培訓方案 4、大專以上學歷，機械、電子類專業(yè)； 5、有機械裝配、電子電氣裝配經驗。 6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。 7、能接受出差任務。

崗位職責（工作內容）： 1.生產計劃與執(zhí)行： 根據公司下達的生產計劃，合理調配人員和設備，組織、協調和監(jiān)督生產線日常運作，確保生產任務按時、按量完成。 2.現場管理： 全面負責生產現場的6S管理、人員紀律、安全生產及秩序維護，打造整潔、高效、安全的生產環(huán)境。 3.品質管控： 深入理解產品工藝標準，對桂花干生產過程中的清洗、篩選、烘干、包裝等關鍵工序進行重點監(jiān)控，確保產品質量穩(wěn)定可控；及時處理生產過程中的品質異常。 4.設備管理： 督導操作人員按照規(guī)程使用和維護生產設備，協助設備部門進行定期保養(yǎng)和簡單故障的排查，確保設備正常運行。 5.團隊建設： 負責班組員工的日常管理、工作指導、技能培訓與績效考核，激發(fā)團隊士氣，提升員工多技能水平和生產效率。 6.持續(xù)改進： 協同質量、技術等部門，參與生產工藝的優(yōu)化與改進，推動降本增效。 任職要求： 1.學歷專業(yè)： 大專及以上學歷，食品、生物工程相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經驗： 2.1具備3年以上食品行業(yè)生產現場管理經驗，熟悉食品生產規(guī)范及衛(wèi)生要求。 2.2有代用茶、干制果蔬（如茶葉、桂花干等）相關行業(yè)經驗者尤佳。 3.核心能力： 3.1精通現場管理： 熟練掌握生產流程、計劃排產、效率分析和6S管理等工具方法。 3.2熟悉品質要點： 具備強烈的質量意識，能精準識別并管控生產過程中的品質風險點。 3.3懂設備基礎： 了解常用生產設備的工作原理，具備基本的機械或電氣知識，能與維修人員進行有效溝通。

1、生產管理：負責執(zhí)行車間的生產計劃，確保生產任務按時完成，并保證產品質量符合客戶標準和企業(yè)要求。 2、人員管理：負責車間員工的培訓、考核和激勵，確保員工隊伍穩(wěn)定，提高員工的工作效率和生產技能。 3、安全管理：嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī)，制定和落實公司安全生產規(guī)章制度，確保車間生產安全無事故發(fā)生。 4、設備管理：負責車間設備的維護和管理，確保設備正常運行，提高設備稼動率，落實設備保全，消除日常設備微停和故障。 5、成本管理：合理控制生產定額，不產生額外生產費用，提高原材料利用率，降低損耗。 6、品質管理：監(jiān)督生產過程中的質量控制，確保產品品質，處理生產中的質量問題。 7、現場管理：保持車間良好的生產秩序和工作環(huán)境，認真推進6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）等現場管理活動。 8、工藝改進：優(yōu)化生產工藝流程，提高生產效率和產品質量，降低生產成本。 9、協調溝通：與公司其他部門保持良好的溝通和協調，確保生產計劃的順利執(zhí)行。

崗位職責： 1、編制生產計劃和物料需求計劃，并負責組織生產，保質保量完成生產計劃； 2、生產過程中質量控制、質量問題和異常問題的處理，組織進行生產過程中各類數據的統計和分析； 3、生產設備的管理、維護公司安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，理工科專業(yè)，35歲以下，2年以上食品廠生產相關工作管理經驗；

1、生產管理和質量控制?:負責水包砂、水包水，需要組織實施生產計劃，確保生產訂單保質保量按時完成。需要跟蹤生產進度，監(jiān)督生產過程，確保產品質量符合標準?。對生產數據進行統計，負責每天生產工程單，各負責人簽字交回總工。 2、?人員管理和團隊建設?：負責車間人員的管理和團隊建設。協調和管理車間人員，新員工培訓，提升員工的安全、質量意識及工作技能?。同時，還需要處理車間的突發(fā)事件，確保車間的穩(wěn)定運行?。 3、?成本控制和安全管理?：需要控制生產成本，優(yōu)化原輔材料的使用，確保在提高產量的同時降低生產，以及人工成本?。 4、負責車間的安全管理，確保生產現場的安全，推進“6S”管理，即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。 5、?協調溝通和解決問題?：協調車間與各部門之間的工作，解決生產過程中遇到的問題，確保生產的順利進行?。與相關部門溝通，確保生產計劃的順利執(zhí)行?。 6、負責組織制定生產車間的各項管理制度及流程，并統籌實施。 7、根據部門職能完成部門組織人員架構及崗位職責和考核方案

車間主管 崗位職責： 1、負責分解車間工作目標及計劃； 2、負責日常業(yè)績進程及維修進度的管控，進行適時評價并制定對策； 3、負責協助車輛維修方案制訂； 4、負責對維修車輛配件單審核定損； 5、負責車間日常管理（服務意識、服務態(tài)度、服務質量、操作流程）及人員崗位能力提升； 6、負責解決技術疑難問題，不定期組織技術交流與討論； 7、負責制定車間月度業(yè)務技術培訓計劃、落實及考核跟進； 8、負責維修質量的客訴處理； 9、負責廠家技術質量方面反饋及跟進； 10、負責參加廠家技術交流會，并進行店內轉化； 11、完成上級委派的其他臨時性工作 任職要求： 具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識，本品牌車輛知識，汽車維修與服務市場,熟悉汽車維修與服務相關業(yè)務工作流程及其他的相關知識 薪資待遇： 薪酬：6-8k+，五險+一金 福利 ◆伙食補貼：提供高標準的伙食，提供午餐。 ◆評優(yōu)評先：每月/年度評選優(yōu)秀員工，發(fā)放獎勵。 ◆慰問金：生育、生病等情形公司給予一定金額進行慰問。 ◆保險公積金：提供社會五險和住房公積金。

1、根據生產計劃合理安排生產，負責生產過程的監(jiān)督，指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量，確保生產進度； 2、負責產品生產過程中質量問題的分析，并制定采取糾正，預防，改進等措施； 3、負責工藝，技術在生產過程中的實施，確保產量、質量達預期要求； 4、負責檢查監(jiān)督生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 5、負責建立制定生產現場管理制度和生產工藝管理制度，并指導培訓員工現場管理知識和現場管理的實施； 6、組織召開質量分析會，分析生產質量情況，提出解決生產問題的辦法和措施； 7、定期組織生產員工進行生產過程生產工藝、生產安全、衛(wèi)生標準操作等知識培訓； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 9、能力高者直面Boss談薪資!

1、負責相關崗位生產、進度的跟蹤，數據記錄、統計分析，； 2、技術文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關實驗、測試數據的整理及分析； 4、負責生產部門按質量要求完成生產計劃； 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業(yè)（機械制造）優(yōu)先