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職位描述

工作內(nèi)容：

1.會做餐廳考勤

2.嚴格控制菜品的出品質(zhì)量

3.做好服務(wù)員的培訓(xùn)工作

4.負責(zé)餐廳的服務(wù)管理，規(guī)范服務(wù)員標準，為客人提供高標準的優(yōu)質(zhì)服務(wù)

5.有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力；

6.裝飾和美化用餐環(huán)境

職位要求：

1.熟悉餐廳的運作及經(jīng)營，從事飯店經(jīng)營者優(yōu)先

2、良好的溝通、合作能力和獨立的工作能力；

3、有較強的管理能力和責(zé)任心，有強烈的服務(wù)意識和監(jiān)管意識

4、男女不限，相關(guān)領(lǐng)域5年以上，崗位工作經(jīng)驗2年以上；

地址：鴻運店：桂林靈川八里街八里三路人人樂旁

靈川店：桂林靈川龍頭嶺中匯酒店2樓

臨桂店：桂林臨桂西城區(qū)世紀大道太子酒店2樓

全州店：桂林全州縣三江路萬匯城1棟

婆婆家：桂林靈川八里街310醫(yī)院對面川東路61號

中心店：桂林中心廣場依仁路120號二樓

恭城店：恭城縣茶西路油茶小鎮(zhèn)小辣椒恭王府店

公司簡介

桂林小辣椒餐飲連鎖創(chuàng)立于2004年，由最初的不足20平方的小店發(fā)展到目前總營業(yè)面積近萬平的高檔酒樓，17年來專心專注研發(fā)攻關(guān)地道桂林味道，將經(jīng)典桂林菜發(fā)揚光大，深受桂林的歡迎。目前，小辣椒開展連鎖化經(jīng)營，擁有先進的品牌戰(zhàn)略理念和強大的營銷推廣能力，設(shè)有靈川店、鴻運店、全州店、臨桂店、恭城店、中心廣場婆婆家、八里街婆婆家共7家店，已經(jīng)成為桂林最受歡迎的連鎖餐飲品牌之一，經(jīng)過小辣椒人的不懈努力，小辣椒餐飲從體驗、衛(wèi)生、產(chǎn)品、服務(wù)等多方面成為桂林菜運營的標準模式，為小辣椒桂林菜走出桂林，走向全國打下堅實基礎(chǔ)。小辣椒正處于高速發(fā)展時期，2021年，我們期待您的加入，共創(chuàng)偉業(yè)。


       鴻運店：桂林靈川八里街八里三路人人樂旁?
       靈川店：桂林靈川龍頭嶺中匯酒店二樓
       臨桂店：桂林臨桂西城區(qū)世紀大道太子酒店二樓?
全州店：桂林全州縣三江路萬匯城1#
恭城店：桂林恭城縣茶西路油茶小鎮(zhèn)（原老水泥廠）
婆婆家-八里街店：桂林靈川八里街310對面川東二路61號
婆婆家-中心廣場店：桂林市社保局與麥當(dāng)勞中間巷口上二樓（文化宮旁）

上班地點

工作地址：桂林靈川縣小辣椒(鴻運樓)2層查看上班路線

可能感興趣的職位: 食堂主管
3500-5000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
30-40歲

桂林真龍國際汽車博覽園有限公司

汽車及零配件

1. 嚴格遵守食品衛(wèi)生安全要求，確保食品衛(wèi)生且安全； 2. 負責(zé)餐廳食材的采購和收貨，記錄價格和數(shù)量，核算每月餐廳食材成本； 3. 負責(zé)統(tǒng)計每日用餐人數(shù)，并匯報給財務(wù)部進行月度核算； 4. 負責(zé)安排樂廚工作人員的分工，合理規(guī)劃排班表，確保餐廳的正常運轉(zhuǎn)； 5. 協(xié)助廚師長一起完成餐食的烹飪及準備工作； 6. 根據(jù)各單位的用餐反饋、公司成本要求，以及當(dāng)季時蔬的選擇，合理設(shè)計樂廚每周菜單，研發(fā)新菜品； 7. 負責(zé)餐廳主副食、調(diào)料、餐具用品等的保管和驗收工作，保證食品不變質(zhì)、不霉爛、不損壞、不丟失，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報； 8. 負責(zé)餐廳衛(wèi)生清理清潔工作，包含保險柜、消毒柜、冰柜、冰箱內(nèi)食品擺放整齊、柜內(nèi)干凈，柜外無油污，水池、窗臺清潔無灰塵、無油污； 9. 負責(zé)餐廳的清潔，包含地面、桌椅、廚房區(qū)域、洗手間以及綠植的維護等； 10. 負責(zé)公司宴請工作的安排和執(zhí)行； 11. 嚴格按照操作規(guī)程使用餐廳配套設(shè)施，注重節(jié)能降耗； 12. 做好餐廳防盜、防火、防潮、防鼠事宜。 13. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

1小時前

謝先生

人力資源總監(jiān); 餐飲店長（吾悅店）
5000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 3年以上

桂林市七星區(qū)菜里有愛餐飲店

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)門店日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全標準； 2、制定并執(zhí)行銷售計劃，提升門店營業(yè)額和顧客滿意度； 3、管理員工排班、培訓(xùn)及人員估，構(gòu)建高效團隊； 4、控制成本，優(yōu)化庫存管理，提升運營效率； 5、處理顧客投訴，維護良好的客戶關(guān)系及品牌形象。任職要求： 1、熱愛餐飲行業(yè)，具備強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識； 2、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵員工達成目標； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效解決現(xiàn)場問題； 4、具備一定的財務(wù)管理知識，能合理控制成本；上班地點：吾悅廣場5樓：阿岜餐飲薪資：底薪+績效獎+工齡獎+生日補貼+包三餐月休4天，每月15日發(fā)薪

1小時前

廖女士

人事經(jīng)理; 餐廳經(jīng)理
4000-6000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
28-45歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

1、負責(zé)餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升組織能力

4小時前

陳女士

經(jīng)理; 中餐廳店長
4500-6000元

桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 3年以上

桂林市幸運星營銷策劃有限公司

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1、負責(zé)餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升組織能力

2025-11-20

李志達

HR總監(jiān); 餐飲店長
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 3年以上
27-45歲

桂林市七星區(qū)擂范餐飲店(個體工商戶)

餐飲業(yè)

1、全面負責(zé)餐廳的管理工作，保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進行； 2、負責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)； 3、負責(zé)餐廳設(shè)備財產(chǎn)管理，嚴格控制物料消耗和成本費用及外聯(lián)工作； 4、檢查和督導(dǎo)員工嚴格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項工作，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。

2025-11-20

未來可期

經(jīng)營者; 餐飲店長
6000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑

桂林老薌親餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、負責(zé)餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升組織能力

2025-11-15

王女士

人事HR