職位描述
工作要求:
學(xué)習(xí)態(tài)度積極:愿意不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),提升自我,緊跟市場(chǎng)趨勢(shì)。
吃苦耐勞:能夠適應(yīng)生鮮行業(yè)特有的工作時(shí)間安排,包括凌晨作業(yè)。
責(zé)任心強(qiáng):對(duì)采購工作有高度的責(zé)任心,確保采購任務(wù)的順利完成。
無采購經(jīng)驗(yàn)亦可:我們更看重您的學(xué)習(xí)能力和工作態(tài)度,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必需。
持有C1駕照:方便進(jìn)行市場(chǎng)考察及供應(yīng)商拜訪,自備車輛者優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間:
凌晨3:00至上午10:00,月休4天,靈活安排調(diào)休,確保工作與生活的平衡。
工資待遇:
綜合薪資范圍:4000-7000元/月,具體根據(jù)個(gè)人能力及業(yè)績(jī)調(diào)整。
過節(jié)福利:享受國家法定節(jié)假日福利及公司特色節(jié)日活動(dòng)。
五險(xiǎn):全面保障員工權(quán)益,提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)。
聯(lián)系電話:135--1773--3240 李總
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣八里街工業(yè)園區(qū)三號(hào)工業(yè)園八定路標(biāo)準(zhǔn)廠房3幢 查看上班路線
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超市采購經(jīng)理4000-6000元無固定辦公點(diǎn) 大專以上 3年以上桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 一、目標(biāo)管理 1、年度經(jīng)營計(jì)劃制定 .分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)至品類層級(jí)(例:生鮮品類年增長(zhǎng)15%) .制定季度/月度采購預(yù)算(精確到SKU級(jí)別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長(zhǎng)/成熟/衰退期) 2、市場(chǎng)調(diào)研體系; .每周采集競(jìng)品3公里半徑內(nèi)價(jià)格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費(fèi)趨勢(shì)報(bào)告》(含社區(qū)團(tuán)購沖擊分析) 二、供應(yīng)商全流程管理 1、供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn): 2、談判管理: 三、商品運(yùn)營執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化; .每月淘汰末位5%SKU .陳列黃金位調(diào)整機(jī)制(根據(jù)績(jī)效數(shù)據(jù)周度優(yōu)化) 2、促銷管理 .檔期活動(dòng)ROI測(cè)算模型 .滯銷品處理流程2025-11-19
藍(lán)女士人事 -
采購部經(jīng)理8000-12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械主要職責(zé): 1.供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定并實(shí)施符合公司戰(zhàn)略的采購策略,優(yōu)化供應(yīng)鏈布局,確保生產(chǎn)物料穩(wěn)定供應(yīng)并提升供應(yīng)鏈韌性。 2.供應(yīng)商體系管理:?建立并完善供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、績(jī)效管理和淘汰機(jī)制;主導(dǎo)新供應(yīng)商的尋源、審核與認(rèn)證,構(gòu)建戰(zhàn)略供應(yīng)商庫。 3.成本控制優(yōu)化:?負(fù)責(zé)采購預(yù)算與成本控制,通過戰(zhàn)略談判、價(jià)值工程分析、替代方案引進(jìn)等方式,實(shí)現(xiàn)年度降本目標(biāo)。 4.流程體系建設(shè):?建立并優(yōu)化采購流程與制度,推動(dòng)采購管理的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè),提升供應(yīng)鏈運(yùn)營效率與透明度。 5.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控:?確保所有采購活動(dòng)符合醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)(包括NMPA、ISO 13485等)要求,有效識(shí)別和管理供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。 6.跨部門協(xié)同:?高效協(xié)同研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門,支持新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,確保物料符合技術(shù)、質(zhì)量與法規(guī)要求。 任職資格要求: 1.本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)背景。 2.5年以上制造業(yè)采購與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有醫(yī)療器械行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.精通供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商開發(fā)與成本控制方法,具備出色的談判與合同管理能力。 4.熟悉ERP系統(tǒng),具備現(xiàn)代化供應(yīng)鏈管理理念與成功實(shí)踐。 5.具備良好的戰(zhàn)略思維、跨部門協(xié)作能力及風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。 我們致力于尋找兼具國際化視野與本土化執(zhí)行能力的專業(yè)人才,共同提升供應(yīng)鏈核心競(jìng)爭(zhēng)力。2025-11-19
秦女士人事 -
采購經(jīng)理5000-6000元桂林-七星區(qū)1、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。 2、根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施。 3、制定物資采購原則,并督導(dǎo)實(shí)施。 4、控制好物資批量進(jìn)購,避開由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。 5、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費(fèi)。 6、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制。 7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 要求有駕照,薪酬5000-8000元,上不封頂。2025-11-19
王經(jīng)理人事經(jīng)理 -
采購主管(車企相關(guān)配件)5000-8000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 3年以上桂林清研皓隆新材料有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、進(jìn)行采購方面的工作; 2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫; 3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作; 4、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù); 6、有相關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有材料 模具經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 7、熟悉采購流程;談判能力強(qiáng),采購經(jīng)驗(yàn)豐富。2025-11-15
劉女士人事部 -
超市采購經(jīng)理6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 高中以上 1年以上 28-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)超市采購需要具備較強(qiáng)的分析能力和溝通能力,工作內(nèi)容包括: 1、定期做市場(chǎng)分析并撰寫調(diào)研報(bào)告,根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定合理的促銷方案; 2、對(duì)供應(yīng)商做全方面考察,核驗(yàn)相關(guān)手續(xù)審批合格后方可與供應(yīng)商簽約; 3、定期對(duì)商品市銷率、進(jìn)貨與庫存量、利潤(rùn)水平等數(shù)據(jù)做總結(jié),適當(dāng)調(diào)整商品價(jià)格; 4、針對(duì)促銷計(jì)劃與供應(yīng)商談判并簽訂相關(guān)協(xié)議,事后按約定催繳費(fèi)用; 5、擬訂合理的采購戰(zhàn)略,制定詳細(xì)的月度、季度及年度目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)新品開發(fā)嚴(yán)選、商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì); 7、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料; 7、需具備便利或連鎖超市采購經(jīng)驗(yàn),無超市經(jīng)驗(yàn)者勿擾。2025-11-14
朱女士HR
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- 廣西雅勤貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/廣告
- 成立時(shí)間 8年(2017年1月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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