靈川招聘（有五險）

協助總經理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作，對財務部工作全面負責；
根據財務核算與會計管理原理，制定年度、季度、月度財政計劃，編制年度公司和部門財務預算，協同分解制訂部門月度預算；
建立和完善財務核算體系，全面負責公司的會計核算工作，審核會計憑證、各種財務報表，確保報表的準確性、真實性；
建立和完善財務監(jiān)控體系，進行有效的內部流程控制及費用控制；
負責資金籌措，確保公司各部門正常運轉；
主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務分析和決策依據；
制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程，財務預算等相關規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協調、規(guī)范；
協助總經理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
熟悉（熟練掌握）會計工作流程和國家各項財務，稅收政策。
具有優(yōu)秀的組織協調能力、溝通能力；熟練使用財務軟件，電腦操作熟練；具備一定的管理能力和處理復雜問題的能力。

根據公司經營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負責實施，對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責；
制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況，必要時根據市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調整計劃；
編制年度部門費用預算，并監(jiān)督執(zhí)行；
貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定，監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況；
不斷優(yōu)化服務流程，持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備
監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況，對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數據；
了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導下屬開展服務營銷活動，提升售后服務產值和客戶滿意度；
拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系；
牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系，并指導相關營銷工作；
建設團隊和培養(yǎng)人員，選拔合格且數量充足的售后服務人員，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負責售后服務部員工綜合能力提升，牽頭部門內各項培訓，完成廠家崗位認證；
協助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協調執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。
根據公司經營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負責實施，對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責；
制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況，必要時根據市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調整計劃；
編制年度部門費用預算，并監(jiān)督執(zhí)行；
貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定，監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況；
不斷優(yōu)化服務流程，持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備
監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況，對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數據；
了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導下屬開展服務營銷活動，提升售后服務產值和客戶滿意度；
拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系；
牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系，并指導相關營銷工作；
建設團隊和培養(yǎng)人員，選拔合格且數量充足的售后服務人員，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負責售后服務部員工綜合能力提升，牽頭部門內各項培訓，完成廠家崗位認證；
協助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協調執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。
具有激勵員工和分析思考的能力，具有團隊工作能力以及交流與協商技巧，具有創(chuàng)新思考能力；愛崗敬業(yè)、企業(yè)忠誠度高；能接受并貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度。

職位描述
1、主要負責公司保利管和西門子開關所分配區(qū)域銷售，促銷活動，維護老客戶，開發(fā)新客戶；
2、完成公司制定的銷售目標，完成銷售任務；
3、協助公司進行客戶、產品等資料收集工作，及時反饋市場、競品信息；
4、完成公司和上級臨時安排的其他工作任務。
相關要求
1、中專及以上學歷，35歲以內，有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先，有業(yè)務工作經驗優(yōu)先；
2、較強的溝通能力，思維反應敏捷，有一定的渠道拓展能力；
3、具備較強的學習能力，良好的應變能力；
4、對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣；
5、無紋身，無賭博行為，無犯罪記錄，個人征信良好。
【公司福利】
1、 帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+五險
2、 入職后可獲得免費培訓，有名師一對一指導；
3、 有機會成為公司股東，享受股東分紅；
4、 只要你想賺錢，你就是我們等的人，只要你有想法就不要劃走；
5、歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長，一起沖上人生巔峰。
工作時間：8小時工作制

根據公司戰(zhàn)略和年度工作計劃，在總經理的領導下，制定本店客戶關系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經營策略和年度目標，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 結合品牌要求，制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范； 組織協調客戶滿意度調查，撰寫并提交報告； 負責客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協調和解決，撰寫并提交投訴月報； 指導客戶接待員進行日?？蛻舻慕哟头?，對客戶休息室及前臺進行協調管理； 制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標與推進計劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略，制定與更新年度目標與推進計劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 制定銷售線索管理工作發(fā)展目標與推進計劃，制定與更...

崗位職責： 1、負責用數控車床加工零部件； 2、負責操作設備的維保； 3、完成臨時交辦工作。 任職要求： 1、45歲內，大專及以上學歷； 2、身體健康，會機械識圖，能熟練操作設備及編程； 3、同崗經驗2年以上，工資計件（4000-上不封頂）； 4、不考慮無經驗者。

1、負責所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護； 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標，完成銷售任務； 3、負責所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動及宣傳推廣工作； 4、快速反饋處理客戶售后問題； 5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供完善的產品咨詢服務，維護企業(yè)品牌形象。 6、完成領導臨時交辦的其他任務； 任職要求： 1、吃苦耐勞，熱愛銷售行業(yè)，負責廣西省外區(qū)域銷售； 2、有過快消品或建材銷售經驗優(yōu)先； 3、要求有駕照，自備交通工具，能接受出差，一個月需出差15-20天左右。 薪資待遇： 底薪+高額提成+餐補+車補+鋪貨獎勵等等（綜合工資20000-30000，提成上...

根據公司戰(zhàn)略和年度工作計劃，制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經營策略和年度目標，并監(jiān)控執(zhí)行情況，對市場部整體工作及廠家返利全面負責； 結合品牌要求，制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范； 對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析；撰寫市場分析報告，為總經理和其他業(yè)務部門的決策提供支持； 針對市場狀況，策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案，指導監(jiān)督方案執(zhí)行；組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動； 根據營銷計劃，對實際廣告投放情況進行監(jiān)督，監(jiān)測廣告效果并完成效果評估； 積極開拓并維護與媒體，政府部門等機構的業(yè)務合作關系；維護長期，良好的客戶關系；處理突發(fā)事件，解決公...

崗位內容： 1、以電話為媒介通過與顧客交流，顧客報單記錄并錄入打印，解答咨詢，促成銷售； 2、接受并處理客戶投訴，了解投訴原因并提出改善建議； 3、能積極完成客服主管分配的其他工作。 崗位職責： 1、電腦辦公軟件操作熟練,有導購或電話銷售工作經驗者優(yōu)先； 2、善解人意，語言表達能力強，善于溝通，頭腦清晰，有較強應變能力. 3、工作細心，嚴謹，有耐性，責任心強，團隊合作精神佳；

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神

1、負責公司抖音運營，熟悉抖音所有玩法 2、日常視頻拍攝和發(fā)送視頻，視頻剪輯等 3、處理好客戶的售后服務，做好客戶管理工作。 4、做好市場情報收集和分析工作，包括公司的銷售情況、消費需求動態(tài)情況、競爭對手的情報的收集和分析工作， 5、完成領導交辦的臨時性其它工作。 崗位要求 1、有自媒體運營能力經驗， 2、具有較強的溝通能力及開拓能力; 3、具備一定的市場分析判斷能力，具備良好的企業(yè)客戶服務意識; 4、有責任心，積極進取、勤奮、自信; 5、能服務領導安排; 6、維護公眾號、網站文章發(fā)布和撰稿，技術網站上傳資料

據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協助公司總經理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負責； 定期組織進行人力資源現狀和配置分析、經營人效分析，為公司決策提供準確依據； 根據公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況，與總經理和各部門總監(jiān)進行協商，制定人員招聘計劃； 領導下屬人員實施招聘工作，為組織正常經營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障； 根據公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)管公司員工培訓工作； 定期對于公司的員工滿意度進行調查； 根據集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，對薪酬體系進行有效調整，保證薪酬為組織的經營提供有力支持，有效吸引、激勵、保留人才； 監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統計、各項與員工福利有關的手續(xù)辦理和費用繳...

1、對目標市場進行深入調研，有效拓展線下營銷渠道，擴大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯系，開展商務洽談、合同簽約及回款等工作，完成任務指標 3、建立客戶檔案，登記、管理客戶資料 4、及時處理客戶反饋、投訴及建議，提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關系，保持與已有客戶的良好合作，不斷開發(fā)新客戶和渠道供應商

按照訂單要求，劃玻璃，整理玻璃

1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 6. 能吃苦耐勞，身體健康，服從公司安排 7，有兩年以上開車經驗，必須能開手動擋的車

1、執(zhí)行公司的貿易業(yè)務，實施貿易規(guī)程，開拓市場； 2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同； 3、負責生產跟蹤、發(fā)貨、現場監(jiān)裝； 4、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作； 5、客戶的拓展與維護； 6、業(yè)務相關資料的整理和歸檔； 7、相關業(yè)務工作的匯報。 1.熟悉機械行業(yè)，對行業(yè)信息及動態(tài)有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準確的報價； 2. 熟悉產品在市場上的定位，找出報價時的不同； 3. 能獨立開發(fā)客戶，對產品的規(guī)格、質量等都能給客戶及時的答復 ； 4. 能有隨機應變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單 ； 5. 生產過程應跟蹤、驗貨，做到質量保證 。 任職要求： ...

1、負責指導代理商鋪貨及新政策講解。 2、負責代理商日常運營協助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負責渠道推廣、拓展及維護、產品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務指導培訓，協同代理商完成渠道銷售任務 5、 及時處理渠道問題，協調解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴 要求：有駕照自備小車，能接受省內外出差，每月出差15-20天，能接受經常出差。

主要工作： 1、協調客戶、銷售員相關裝修事宜，跟進訂單的生產、發(fā)貨等相關事宜； 2、負責跟進產品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求； 3、積極維護好客戶關系，做好溝通工作。 基本要求： 1、45歲以下，有良好的語言溝通能力，協調能力； 2、懂基本電腦操作，具備良好的客戶服務意識； 工作時間： 8：30-17：40，午休1小時 月休4天+節(jié)假日（法定節(jié)日五 一、十 一1天，過年放半個月左右假）； 月薪：3000-4500元、五險、包中餐、有宿舍、電動車免費充電 提供宿舍（水電費實際費用，住宿費30元/月）；免費中餐（早、晚餐分別是2、3元/餐）新宿舍在貼瓷磚，目前2人一間，...

1、根據市場活動編輯網絡視頻、抖音和直播拍攝，后期編輯和維護； 2、根據捷豹路虎的形象標準，增加公司曝光度，維護公司形象，負責直播間在線粉絲互動，維護粉絲關系及邀約到店促成訂單； 3、配合其他部門制作相關宣傳事宜。 上級交辦的其他工作。 熟悉汽車行業(yè)市場；掌握市場營銷、廣告、公關等相關知識。熟練使用計算機技能。 具有較強的組織協調能力、溝通能力、活動策劃能力及語言表達能力；具有創(chuàng)新意識和開拓精神，能獨立開展工作。

1、進店看車客戶進行接待； 2、按照銷售流程做介紹車輛、邀請客戶體驗試乘試駕、后續(xù)跟蹤回訪，邀約到店成交； 3、及時熱忱地接待客戶，并實行首問負責原則，對所接待的客戶負責解釋聯系和解答客戶疑問 4、參加公司內外部培訓及早夕會； 5、服從公司及部門領導工作安排；

1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 崗位要求： 1、可招收應屆畢業(yè)生； 2、持C1駕駛證，能接受長期出差。