靈川招聘(有工作餐)
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靈川 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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視頻宣傳
4000-6000元9小時前明桂米粉人事1.負責抖音等新媒體平臺的視頻宣傳輸出。包括不限于:素材拍攝收集、剪輯與發(fā)布、賬號維護、輸出主題策劃等
2.負責抖音美團等新媒體平臺的銷售、維護工作。
3.參與企業(yè)品牌、產品、銷售等營銷方案策劃
4.完成上級指派的工作任務
崗位要求:
1.熟練使用會使用ps、剪映等工作相關軟件;審美好
2.有相關工作經驗或PR/達芬奇大神優(yōu)先
3.早九晚六,周末雙休。一般不加班。 -
倉庫揀貨員
3400-3600元10小時前唐小姐人事職位描述
1、倉庫揀貨、配貨、點數,卸貨,收錢等;
2、驗貨、裝車、退貨歸位,來貨歸位,整頓倉庫等;
3、服從上司安排。
崗位要求:
1、初中及以上學歷,25-38歲,能吃苦耐勞,工作認真,經驗不限,踏實肯干;
2、責任心強,有團隊合作精神,服從上級的工作安排;
3、貨有電線電纜,這些貨不輕,重的貨有70多斤,做這個崗位要有點力氣;
4、有C1駕照優(yōu)先,會開叉車最佳。
福利:法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+商業(yè)險+帶薪年假+中餐,晚餐 -
包裝工
3500-4200元10小時前李經理人事1.男工,女工。
2 能吃苦耐勞,身體強健。
3.服從上級安排。 -
貨運駕駛員
5500-11000元10小時前林經理人事崗位職責: 1、負責市區(qū)同城貨物配送; 2、按標準送貨程序、安全、及時、規(guī)范做好運輸; 3、我們有的培訓指導、專屬司管培訓、讓您沒有后顧之憂。 任職資格: 1、年齡28-58歲,有C1以上駕駛證,1年以上實際駕駛經驗,熟悉本地路況; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應加班。 工作時間: 8:00--12:00 14:00--18:00 每日工作8小時,月休4天 -
貨運司機
5000-13000元10小時前林經理人事1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機,綜合收入5000-13000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費提供培訓,試工審核后再上崗。 一、入職要求 28-58周歲,c1以上駕照,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。 二、車型及待遇 1、工作地點:桂林 2、工作時間:上午8點-12點,下午2點到6點,每日工作8小時。休息時間按需調配。 3、薪資待遇:多勞多得,招聘信息已經過審核,有意向請電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入! -
銷售經理
5000-10000元10小時前李經理人事1、維護老客戶,發(fā)展新客戶!工作責任心強有上進心! 2、需要開車,要求有駕照!適應短期的出差! 3、定期回訪負責轄區(qū)內的客戶!維護客戶關系! 底薪+提成+補貼上不封頂! -
車間組裝師傅
3000-8000元10小時前李經理人事負責公司斷橋鋁門窗的制作流水線下料組裝生產,也可承包制 1、熟練掌握斷橋鋁合金門窗工藝及制作流程; 2、動手能力強,組裝,下料,切壓線熟練; 3、要有同行或同崗位工作一年以上經驗者優(yōu)先。 1. 4、流水線作業(yè),需要崗位:組框,切壓線,組扇,打膠, 5、成手后計件工資,多勞多得,手腳麻利不能影響后續(xù)工序。做不完要加班。薪資絕對讓你滿意。 6、服從領導安排,合理安排休假。廠興工資才穩(wěn)。 -
清砂工/打磨工
3500-4500元11小時前尚總總經理1.給本公司鑄造的產品進行清砂、打磨 2.會使用打磨機,電鉆,手磨機 -
全職數學
4000-6000元11小時前文老師人事1.從事中學、小學數學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質量。 -
數學教學主任
4000-6000元11小時前文老師人事1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導小學數學老師制定學期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構建教學質量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質量的管理規(guī)定; -
兼職數學老師 兼職
3000元/月11小時前文老師人事1.從事中學、小學數學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質量。 -
物理老師 兼職
3000元/月11小時前文老師人事1.負責初中物理課程的教學工作; 2.根據教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化、專業(yè)性的學習指導課程,及時地反饋學生的學習情況,保證教學質量; 1.大專以上學歷,熱愛教育事業(yè),責任心強,親和力較好; 2.物理相關專業(yè)背景并具有扎實的知識功底; 3.具有團隊合作精神和奉獻精神,能夠服從學校工作安排; 4.積極向上,熱愛生活。 -
保潔員
2200元11小時前房女士綜合部經理1、按照保潔項目的工作流程和驗收標準,負責環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現場清潔、整理工作 2、負責園區(qū)衛(wèi)生、廢物回收工作 3、負責花草澆水、景觀維護 4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔 -
辦公室文員
3000-3500元12小時前陳女士主任1、熟練運用world等辦公軟件 2、對接客戶,根據客戶要求下訂單安排生產 3、協(xié)助部門主管處理人事行政等事宜 4、有C1駕照,能獨立出外勤 5、接聽售后電話,將問題交給相關人處理,并回訪客戶售后情況 上班時間:周一至周六 上午 : 8:30-12:30 下午: 13:30-17:30 -
人事/行政專員
3000-3500元2024-11-14陳女士HR崗位職責 行政類: 1.實時更新集團公司各分公司行政資料,如:通訊錄,花名冊,人員架構編制等。 2.部門會議通知及會議紀要編寫。 3.每月進行一次各分公司辦公用品消耗及費用明細統(tǒng)計。 4.每月進行一次各分公司固定資產明細統(tǒng)計。 5.各分公司人事/行政專員每月遞交總部的表格核對及匯總。 人事類: 1.協(xié)助集團分公司進行急招崗位招聘。 2.每月進行一次各分公司人事數據明細匯總。 3.培訓需求挖掘,培訓開展跟進,培訓效果反饋,培訓問題反饋。 4.部門領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.25-35歲,大專及以上學歷。 2.人事行政工作3年以上工作經驗。 3.熟練應用wo... -
平面設計
5000-6000元2024-11-14蘇女士人力資源負責人1.負責產品包裝設計及專賣店、公司宣傳燈箱及圖片設計。 2.負責公司平臺的廣告制作、外網推廣素材、專題頁面等設計。 3.負責公司日常海報、微信朋友圈圖片、節(jié)假日宣傳圖片、廣告平面設計和其它圖文的設計制作。 4.負責公司宣傳畫冊、簡易資料設計工作。 5.領導安排的其他工作事宜。 崗位要求: 1、熟練應用各種平面設計。 2、25-45歲,踏實穩(wěn)重,有進取精神,平面設計等相關專業(yè)。 3、會用平面設計相關軟件,如PS、AI、CDR等軟件 。 -
財務主管
5000-6000元2024-11-14蘇女士人力資源負責人1、負責公司財務戰(zhàn)略的制定與實施,確保財務目標的實現。 2、負責組織編制公司年度財務預算,監(jiān)督預算執(zhí)行情況,對預算執(zhí)行中的問題提出合理化建議。 3、負責建立和完善財務管理體系,優(yōu)化財務流程,提高財務工作效率。 4、 負責監(jiān)督和管理日常會計核算工作,確保會計信息的真實性、準確性和及時性。 5、 負責組織編制財務報表及分析報告,為管理層決策提供數據支持。 6、 負責監(jiān)督和管理公司資金運作,確保資金安全,提高資金使用效率。 7、負責核算銷售部、各部門提成及復核每月全公司工資。 8、完成上級領導臨時安排的工作及服從上級領導工作安排。 -
新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元2024-11-14蘇女士人力資源負責人工作職責: 1.根據公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調內容創(chuàng)作團隊,確保內容質量和更新頻率。 - 監(jiān)控內容表現,及時調整和優(yōu)化內容策略。 3. 粉絲互動與增長: - 管理粉絲互動,包括回復評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數據,識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數據分析與優(yōu)化: -運用數據分析工具監(jiān)控賬號表現,包括粉絲增長、... -
抖音賬號運營總監(jiān)
6000-8000元2024-11-14蘇女士人力資源負責人工作職責: 1.根據公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調內容創(chuàng)作團隊,確保內容質量和更新頻率。 - 監(jiān)控內容表現,及時調整和優(yōu)化內容策略。 3. 粉絲互動與增長: - 管理粉絲互動,包括回復評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數據,識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數據分析與優(yōu)化: -運用數據分析工具監(jiān)控賬號表現,包括粉絲增長、... -
客房主管
3000-3500元2024-11-14陳女士經理1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施
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黃小姐投遞了 桂林昌鑫機械制造有限公司 的 清砂工/打磨工 職位2024-11-15
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陳先生投遞了 桂林市明桂米粉餐飲管理有限公司 的 視頻宣傳 職位2024-11-15
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周小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 財務主管 職位2024-11-14
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