靈川八里物流園招聘（有崗位晉升）
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靈川 八里物流園 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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銷售渠道
4000-20000元
1小時內(nèi)
謝女士經(jīng)理1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務(wù)，完成銷售指標
2、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商
3、適應(yīng)出差20天
4、自備交通工具，4000+5%提成+獎金 -
氬弧焊工
4000-8000元
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理1、要求18-55歲做事認真，有防盜網(wǎng)焊接經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2、工資計件，多勞多得，包吃工作餐。 -
銷售運營專員
4000-7000元
1小時內(nèi)
廖女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負責(zé)代理商日常運營協(xié)助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負責(zé)渠道推廣、拓展及維護、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
5、 及時處理渠道問題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴
要求：有駕照自備小車，能接受省內(nèi)外出差，每月出差15-20天，能接受經(jīng)常出差。 -
品控員
2500元
1小時內(nèi)
謝女士經(jīng)理女，45歲以下，高中以上畢業(yè)，責(zé)任心強， 主要工作是察看監(jiān)控，監(jiān)督稱料、進料等各崗位是否按流程操作 -
財務(wù)助理
3500元
1小時內(nèi)
秦女士人事1、審核銷售單據(jù)，錄入收款單。 2、客戶往來賬跟進，對未達賬的管理和對賬的工作。 3、EXCEL表格公式使用熟練、熟悉金蝶財務(wù)軟件。 4、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責(zé)任感； 5、1年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
客服跟單文員
3500-6000元
1小時前
秦女士人事1、產(chǎn)品銷售合同的制定與審核； 2、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求，系統(tǒng)開單，跟進訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜； 3、負責(zé)跟進產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求； 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時處理； 5、及時完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計； 6、積極維護老客戶并完成新客戶的開發(fā)。 上班時間8：00-17：30 午休一個半小時 周日休息（需輪流值班） -
銷售儲備干部
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
蔣小姐1、密切關(guān)注市場動向，進行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 崗位要求： 1、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、持C1駕駛證，能接受長期出差。 -
采購員
3500-5000元
1小時前
蔣小姐1.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計劃以及各部門的生產(chǎn)原料采購申請編制單項工作采購計劃; 2.單項工作采購計劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，根據(jù)相關(guān)計劃制定預(yù)算; 3.進行市場調(diào)查，對市場的價格、品質(zhì)進行研究，根據(jù)企業(yè)流程開始詢價、比價、樣品審驗等工作; 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定采購價格，并進行談判; 5.起草采購合同并上報; 6.采購物資的驗收工作，協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲部門人員進行采購物資的驗收以及入庫; 7.進行市場調(diào)研，開拓采購渠道，選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價格的供貨商; 8.對采購相關(guān)文檔資料進行收集、整理和存檔; 9.提出減少采購成本的方案或建議。 崗位要求： ... -
1、負責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。 2、負責(zé)代理商日常運營協(xié)助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負責(zé)渠道推廣、拓展及維護、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時處理渠道問題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴 要求：有駕照自備小車，能接受省內(nèi)外出差，每月需固定出差15-20天。
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區(qū)域銷售經(jīng)理
4500-10000元
2小時前
蔣小姐1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標； 2、對公司原有客戶和渠道進行維護，增進已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會； 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求： 1、為人正直誠信，外向熱情，具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、能... -
5小時前
廖女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)跟進生產(chǎn)的投料比例及進程； 2、訂單的實施跟進和成交； 3、負責(zé)生產(chǎn)原料的查詢、跟催、領(lǐng)用、入庫、退料及上下限的制定； 4、負責(zé)新件產(chǎn)品的生產(chǎn)評估的發(fā)起； 5、負責(zé)生產(chǎn)過程中異常的處理回報； 要求： 1、48歲以下，能吃苦耐勞，服從安排。 2、有制造企業(yè)生產(chǎn)跟單經(jīng)驗優(yōu)先。 上班地址：靈川縣定江鎮(zhèn)粟家村委大豐東村內(nèi)（位置有點偏，進桂林祥龍新材料公司大門右轉(zhuǎn)） 上班時間：8：00-18：30
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銷售業(yè)務(wù)員
4000-15000元5小時前
廖女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護； 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標，完成銷售任務(wù)； 3、負責(zé)所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動及宣傳推廣工作； 4、快速反饋處理客戶售后問題； 5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供完善的產(chǎn)品咨詢服務(wù)，維護企業(yè)品牌形象。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1、吃苦耐勞，熱愛銷售行業(yè)，負責(zé)廣西省外區(qū)域銷售； 2、有過快消品或建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、要求有駕照，自備交通工具，能接受出差，一個月需出差15-20天左右。 薪資待遇： 底薪+高額提成+餐補+車補+鋪貨獎勵等等（綜合工資20000-30000，提成上... -
銷售實習(xí)生
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
蔣小姐1、密切關(guān)注市場動向，進行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略； 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案； 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)； 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系； 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)。 崗位要求： 1、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、持C1駕駛證，能接受長期出差。 -
平面設(shè)計
5000-6000元
2024-11-14
蘇女士人力資源負責(zé)人1.負責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計及專賣店、公司宣傳燈箱及圖片設(shè)計。 2.負責(zé)公司平臺的廣告制作、外網(wǎng)推廣素材、專題頁面等設(shè)計。 3.負責(zé)公司日常海報、微信朋友圈圖片、節(jié)假日宣傳圖片、廣告平面設(shè)計和其它圖文的設(shè)計制作。 4.負責(zé)公司宣傳畫冊、簡易資料設(shè)計工作。 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 崗位要求： 1、熟練應(yīng)用各種平面設(shè)計。 2、25-45歲，踏實穩(wěn)重，有進取精神，平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。 3、會用平面設(shè)計相關(guān)軟件，如PS、AI、CDR等軟件 。 -
財務(wù)主管
5000-6000元
2024-11-14
蘇女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定與實施，確保財務(wù)目標的實現(xiàn)。 2、負責(zé)組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，對預(yù)算執(zhí)行中的問題提出合理化建議。 3、負責(zé)建立和完善財務(wù)管理體系，優(yōu)化財務(wù)流程，提高財務(wù)工作效率。 4、 負責(zé)監(jiān)督和管理日常會計核算工作，確保會計信息的真實性、準確性和及時性。 5、 負責(zé)組織編制財務(wù)報表及分析報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 6、 負責(zé)監(jiān)督和管理公司資金運作，確保資金安全，提高資金使用效率。 7、負責(zé)核算銷售部、各部門提成及復(fù)核每月全公司工資。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作及服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 -
新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元
2024-11-14
蘇女士人力資源負責(zé)人工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司目標和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動與增長： - 管理粉絲互動，包括回復(fù)評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、... -
抖音賬號運營總監(jiān)
6000-8000元
2024-11-14
蘇女士人力資源負責(zé)人工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司目標和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動與增長： - 管理粉絲互動，包括回復(fù)評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、... -
人事/行政經(jīng)理
4000-6000元
2024-11-14
蘇女士人力資源負責(zé)人1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責(zé)部門的日常管理，招募團隊并進行培訓(xùn) -
行政主管
4000-6000元
2024-11-14
蘇女士人力資源負責(zé)人一、工作職責(zé)： 1、負責(zé)起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 2、負責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等工作開展； 3、負責(zé)公司后勤所有保障工作開展，如：員工食堂管理、綠化保潔工作管理； 4、負責(zé)在公司做到承上啟下作用 5、負責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作； 6、負責(zé)辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管； 7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗； 3、熟練操作辦公軟件，具有較強的觀察力和應(yīng)變能力； 4、具有一定的寫作能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、... -
市場部運營經(jīng)理
6000-20000元
2024-11-14
蘇女士人力資源負責(zé)人一、工作職責(zé) 1、負責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護，能出差有獨立開拓市場的能力。 2、負責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作，包括門店陳列，重點新品推廣，促銷活動跟蹤，從客戶需求出發(fā)，提供專業(yè)的解決方案。 3、開發(fā)新客戶、維護老客戶，建立良好的客戶關(guān)系，品牌推廣，仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 6、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 三、其它...
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靈川縣附近熱門公司
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桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?一般項目：非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、機電設(shè)備、日用百貨；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構(gòu)經(jīng)營）。（（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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桂林國韻建材有限公司銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、機電設(shè)備、日用百貨；；非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；加工銷售非金屬礦粉；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）（以上兩項限分支機構(gòu)經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
桂林墻寶涂料有限公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷售膩子粉。 -
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靈川八里物流園招聘（有崗位晉升）最新投遞
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熊小姐投遞了 桂林墻寶涂料有限公司 的 財務(wù)助理 職位2024-11-15 -
周小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 財務(wù)主管 職位2024-11-14 -
文小姐投遞了 桂林墻寶涂料有限公司 的 財務(wù)助理 職位2024-11-14 -
莫先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-14 -
趙小姐投遞了 桂林墻寶涂料有限公司 的 財務(wù)助理 職位2024-11-14 -
于小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-14
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相關(guān)企業(yè)
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裝飾/裝飾材料 10-30人 -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術(shù)服務(wù)；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
一般項目：門窗銷售；門窗制造加工；金屬工具制造；金屬包裝容器及材料制造；金屬結(jié)構(gòu)制造；建筑用金屬配件制造；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；金屬材料制造；金屬材料銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；日用玻璃制品銷售；日用木制品銷售；地板制造；軟木制品銷售；建筑用木料及木材組件加工；園林綠化工程施工；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產(chǎn)品零售；電線、電纜經(jīng)營；塑料制品銷售；日用百貨銷售；機械設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；家用電器銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；水泥制品銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；機械設(shè)備租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
生產(chǎn)銷售涂料、真石漆、干粉膩子、保溫砂漿。 -
公司始終專注于以服務(wù)為主、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及施工業(yè)務(wù)，歷經(jīng)10年的發(fā)展，公司依賴1+2+3關(guān)系模式經(jīng)營理念，公司擁有一支朝氣蓬勃技術(shù)全面的團隊，具備強大的施工力量及雄厚的技術(shù)力量，具備獨立研發(fā)和生產(chǎn)涂料全系列，真石漆、水包水、水包砂、砂包砂、彩片漆等。以制造業(yè)為依托，大力拓展上下游相關(guān)產(chǎn)業(yè)，并逐步將每個產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為行業(yè)領(lǐng)先產(chǎn)業(yè)。公司人才結(jié)構(gòu)合理，歷經(jīng)風(fēng)雨數(shù)載，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)營、管理經(jīng)驗，遵循“專業(yè)、經(jīng)典、獨特、責(zé)任”的高標準要求，以卓越的服務(wù)深受客戶的認可和好評，同時培養(yǎng)出一批行業(yè)中的頂尖人才，擁有一支專業(yè)的服務(wù)團隊。尤為重要的是，建立了完善的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，與全國數(shù)家有實力的工程施工隊、商業(yè)空間裝飾公司和設(shè)計機構(gòu)達成緊密的合作關(guān)系，構(gòu)成了互惠互利的戰(zhàn)略聯(lián)盟，為廣大客戶供給一站式服務(wù)，公司遵循以人為本，走可持續(xù)性的發(fā)展道路！ -
許可項目：鋼結(jié)構(gòu)安裝工程、消防工程、室內(nèi)外裝飾工程、建筑工程、防水工程設(shè)計及施工；起重設(shè)備安裝。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）；一般項目：建筑設(shè)備安裝；水電安裝；建筑設(shè)備租賃；水泥制品、金屬制品、鋼材制造、加工及銷售；活動板房設(shè)計、施工；五金配件、玻璃膠、裝飾材料、金屬材料、化工原料（危險品除外）銷售；鋼結(jié)構(gòu)制作、加工及銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
裝飾/裝飾材料
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門窗/裝飾/裝飾材料
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電器/建材/五金 10人以下 -
膩子粉、水性涂料、瓷磚膠生產(chǎn)（不含許可審批項目）；銷售裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
