靈川總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年11月靈川總監(jiān)最新招聘，平均工資約為7533元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多總監(jiān)保險銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售總監(jiān)
5000-10000元
2025-11-19
陳女士經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施
2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標
3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格
4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系 -
財務總監(jiān)
8000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-19
李女士HRD一、基本定位
需全面負責公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃、資金運作、風險管控及業(yè)財融合，重點支撐桂林地區(qū)銷售團隊完成年度零售6500臺、批發(fā)3500臺的核心業(yè)務目標；具備極強的戰(zhàn)略落地能力、跨部門協(xié)同力及團隊領導力，能適應快節(jié)奏、高壓力的業(yè)務環(huán)境，是公司業(yè)務增長的“財務引擎”與“協(xié)作樞紐”。
二、崗位職責
1、負責公司整體財務戰(zhàn)略的規(guī)劃與執(zhí)行，確保財務目標與公司戰(zhàn)略目標一致；
2. 全面預算與成本管控，主導公司年度財務預算編制，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)與行業(yè)趨勢精準測算預算指標，形成可落地的預算方案；
3. 財務核算與報告管理，規(guī)范公司財務核算體系，統(tǒng)一會計核算標準與流程，確保財務數(shù)據(jù)真實、準確、完整；
4、負責編制公司月度、季度、年度財務報表（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表）及專項財務分析報告，按時向管理層、股東報送，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐；
5.稅務管理與合規(guī)運營，熟悉國家及地方稅收政策（如增值稅、企業(yè)所得稅、車輛購置稅相關(guān)政策）及汽車銷售行業(yè)稅收優(yōu)惠，制定合法合規(guī)的稅務籌劃方案，降低公司稅務成本；6. 團隊建設與管理，優(yōu)化財務管理流程，建立科學的激勵機制，提升團隊工作積極性與執(zhí)行力；
7、與外部審計機構(gòu)、金融機構(gòu)等建立并維護良好的合作關(guān)系；
三、任職要求
1. 財務、會計或金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，8年以上財務管理經(jīng)驗，其中至少3年擔任財務總監(jiān)或經(jīng)理職務，有 4S 店、汽車經(jīng)銷商集團財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具備系統(tǒng)的財務專業(yè)知識體系，能獨立完成財務核算、報表編制與財務分析工作；
3. 具備豐富的資金管理與成本管控經(jīng)驗，熟悉汽車銷售行業(yè)資金流動特點，曾成功主導過資金籌劃、融資合作或成本優(yōu)化項目，能有效提升資金使用效率、降低經(jīng)營成本；
4. 熟悉國家財務、稅務、審計等相關(guān)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的財務分析和決策能力；
5.體力與精力要求（硬性保障），能適應高強度、快節(jié)奏工作模式，接受高頻次跨部門會（如周度銷售復盤會、月度經(jīng)營分析會）、臨時緊急任務（如突發(fā)促銷活動的財務測算）及必要的區(qū)域出差（如走訪重點經(jīng)銷商、參與店面現(xiàn)場協(xié)調(diào)）；高壓下保持決策質(zhì)量與執(zhí)行效率，可連續(xù)應對季度沖刺期（如銷售目標分解、資源調(diào)配、風險預警）的超長工時，確保財務支持無斷點；具備良好的身體素質(zhì)，能承受差旅及多線程工作壓力（同時處理核算、分析、協(xié)作等多類事務）
6、桂林集團體系下多店財務統(tǒng)籌能力，能將分散在各店的獨立財務團隊（如桂林地區(qū)設3-5家門店，每店配備2-3名財務人員）納入集團統(tǒng)一管理框架；財務數(shù)據(jù)中臺搭建與落地集團財務數(shù)據(jù)共享平臺，實現(xiàn)“門店銷售數(shù)據(jù)-財務核算數(shù)據(jù)-集團經(jīng)營數(shù)據(jù)”的實時同步。作為桂林集團財務合規(guī)第一責任人，需統(tǒng)籌應對稅務稽查、工商檢查等多店聯(lián)合檢查，避免因單店問題波及整個集團。 -
項目運營專員（儲備干部）
3500-5000元
2025-11-19
駱女士人事1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力，做事認真、仔細，吃苦耐勞，責任心強，有理想、有抱負，能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。
公司晉升空間：運營專員（儲備干部）—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理
工作時間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班
崗位要求:
1.本科及以上學歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請不要投簡歷）
2.年齡30-45歲以下，身高170以上，身材勻稱，不戴眼鏡最佳
3.能接受外地短期出差，出差有補助（20-50元一天包吃?。?br /> 4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取
5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心
待遇：3500-5000（有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等） -
品牌招商經(jīng)理
4000-20000元2025-11-18
謝女士經(jīng)理2、良好的商務形象、溝通表達能力及團隊協(xié)作精神 3、晉升機會：招商經(jīng)理 - 高級經(jīng)理 - 招商總監(jiān) 4、綜合薪酬： 4k - 20k，上不封頂 -
品牌區(qū)域經(jīng)理
4000-20000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-18
謝女士經(jīng)理5、晉升機會：見習業(yè)務 → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 6、薪酬范圍：4k-20k，上不封頂 -
銷售經(jīng)理
4000-20000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
謝女士經(jīng)理3、 晉升機會：見習業(yè)務 → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、 資源傾斜：公司提供資源+定期培訓 外出拜訪客戶約20天，自備交通工具，公司補通訊費，實報實銷。 -
企劃經(jīng)理
5000-20000元2025-11-18
謝女士經(jīng)理2、3年以上品牌市場策略相關(guān)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗 3、晉升機會：企劃經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、綜合薪酬： 5k - 20k -
生產(chǎn)總監(jiān)
8000-10000元2025-11-18
莫女士人事崗位內(nèi)容： 1. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務按時完成； 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率與質(zhì)量控制； 3. 管理生產(chǎn)團隊，進行員工培訓，協(xié)調(diào)各部門工作； 4.控制生產(chǎn)成本，降低資源浪費，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 5.確保生產(chǎn)設備的維護與安全管理； 6. 建立健全的安全生產(chǎn)管理體系，預防并處理各類安全事故。 7.激勵并培養(yǎng)團隊，提升員工技能和工作積極性。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，工商管理、化學工程與工藝等專業(yè)。 2. 5年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有工廠全面管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉涂料產(chǎn)品生產(chǎn)流程和在制品庫存管理，熟悉精益化生產(chǎn)。 4. 具備較強的組... -
人力行政總監(jiān)
8000-12000元2025-11-18
莫女士人事崗位職責: 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源政策與組織目標一致； 2. 設計和優(yōu)化人力資源流程，包括但不限于招聘、培訓、績效考核、薪酬和員工關(guān)系； 3. 推動組織結(jié)構(gòu)變革，提升人力資源運作效率，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)設計； 4. 監(jiān)控并改進績效評價體系，建立有效的激勵機制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力； 5. 定期為公司決策層提供人力資源相關(guān)的戰(zhàn)略建議，支持公司的核心決策。 任職要求： 1. 具備出色的組織規(guī)劃能力，能夠獨立設計和實施人力資源戰(zhàn)略； 2. 熟悉人力資源管理的各個模塊，能夠靈活操作并應用于實際工作中； 3. 強烈的責任心與目標導向思維，能自我激... -
采購總監(jiān)
8000-10000元2025-11-18
莫女士人事崗位內(nèi)容： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并優(yōu)化公司采購戰(zhàn)略，建立系統(tǒng)化采購管理體系，優(yōu)化供應鏈成本； 2. 供應商管理：管理供應商庫，制定年度供應商評估及淘汰機制；主導重大供應商談判，建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系； 3. 流程與系統(tǒng)：推動ERP系統(tǒng)采購模塊的搭建與優(yōu)化；建立采購數(shù)據(jù)分析體系。 4.風險管控：制定采購合規(guī)性管理規(guī)范；建立供應商廉潔協(xié)議及風險預警機制，規(guī)避商業(yè)賄賂等法律風險 5.團隊管理：制定績效考核標準及職業(yè)發(fā)展路徑 任職要求： 1. 3年以上大型企業(yè)系統(tǒng)化采購體系搭建和管理經(jīng)驗 2. 熟悉成本分析法，能進行供應商的開發(fā)與管理 3.優(yōu)秀的商務談判能力，良好的溝通技能和邏輯思維能... -
汽車銷售總監(jiān)
8000-15000元
2025-11-17
吳女士HR崗位職責: 1.組織制定品牌年度經(jīng)營實施計劃(經(jīng)營管理目標和整體營銷方案)核準后督導各部門實施，以實現(xiàn)年度經(jīng)營目標。 2.完善銷售服務流程，規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細的服務規(guī)范，并組織實施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標。 5.銷售團隊打造及管理。 6.制作銷售專業(yè)培訓課件，完善培訓內(nèi)容，并落實培訓考核。 7.建立和維系同廠家，行政管理機構(gòu)，重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1.25-40歲，大專及以上學歷。 2.從事過4s店副總，銷售經(jīng)理，展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位，汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗3年以上。 3.熟悉汽車... -
市場總監(jiān)
15000-30000元
2025-11-15
文經(jīng)理人力資源負責人1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實施。 4.負責部門內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時間進行處理。 5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標，要求正常目標實現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出... -
新媒體運營總監(jiān)
5000-8000元2025-11-13
莫女士人事1、根據(jù)公司目標和市場需求，制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系； 3、管理運營團隊，包括培訓、考核等工作 4、把控賬號的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果，優(yōu)化ROI； 要求： 1、學歷不限，市場營銷、廣告學、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有1年以上新媒體運營經(jīng)驗，（如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗）； 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 工作時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 福利：五險+全勤獎+工作餐...
約 13 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
保險銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)移動廣告銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)區(qū)域銷售總監(jiān)微信銷售總監(jiān)網(wǎng)絡銷售總監(jiān)酒店銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)地區(qū)銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)IT總監(jiān)總監(jiān)大區(qū)總監(jiān)經(jīng)理/總監(jiān)安全總監(jiān)薪酬總監(jiān)銷售總監(jiān)廣告客戶總監(jiān)保險業(yè)務總監(jiān)廣告業(yè)務總監(jiān)業(yè)務總監(jiān)團隊總監(jiān)品牌總監(jiān)區(qū)域總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)人力資源總監(jiān)采購總監(jiān)市場總監(jiān)財務總監(jiān)/VP項目總監(jiān)人力總監(jiān)人事總監(jiān)客戶總監(jiān)營銷總監(jiān)市場營銷總監(jiān)集團財務總監(jiān)市場部總監(jiān)培訓總監(jiān)銷售副總銷售總經(jīng)理銷售副總經(jīng)理營銷總經(jīng)理市場銷售負責人營銷部負責人招商總監(jiān)銷售大區(qū)總監(jiān)
靈川總監(jiān)招聘最新投遞
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賴女士投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 財務總監(jiān) 職位2025-11-19 -
莫女士投遞了 美儷嘉集團 的 人力行政總監(jiān) 職位2025-11-19 -
文先生投遞了 廣西中盾保安服務有限公司 的 項目運營專員（儲備干部） 職位2025-11-15 -
唐先生投遞了 桂林墻為環(huán)?？萍加邢薰? 的 品牌區(qū)域經(jīng)理 職位2025-11-12 -
黃先生投遞了 廣西中盾保安服務有限公司 的 項目運營專員（儲備干部） 職位2025-11-12 -
李先生投遞了 廣西中盾保安服務有限公司 的 項目運營專員（儲備干部） 職位2025-11-03
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桂林靈川縣銷售總監(jiān)招聘工資
￥
7533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 15K，最多人拿：6K-8K，最多人拿：8K-1W
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13.3%4K
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13.3%5K
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26.7%6K-8K
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26.7%8K-1W
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20%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷33.3%
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高中13.3%
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大專33.3%
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本科20%
桂林靈川縣銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷？不限學歷占33.3%，高中占13.3%，大專占33.3%，本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗26.7%
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1-3年20%
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3-5年53.3%
桂林靈川縣銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占26.7%，1-3年占20%，3-5年占53.3%。
相關(guān)企業(yè)
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網(wǎng)上銷售：電線電纜、五金交電、計算機及輔助設備、辦公設備、教學儀器設備及其耗材、裝飾材料、金屬材料、通訊產(chǎn)品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收設施除外）、機電設備、日用百貨、化工產(chǎn)品（危險品除外）、農(nóng)副產(chǎn)品；國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務；會議會展服務；對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、倉儲業(yè)、物流業(yè)的投資及投資管理；計算機系統(tǒng)集成開發(fā)；電子技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務；房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、中介服務；家用電器銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術(shù)服務；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
業(yè)務產(chǎn)品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷售膩子粉。 -
二類小型汽車維修，代理機動車輛保險、短期意外傷害保險；汽車、一汽－大眾大眾品牌汽車及配件銷售，汽車美容、租賃，代理機動車上牌、年檢及過戶手續(xù)；汽車咨詢服務；銷售日用品、家用電器、服裝；二手車經(jīng)銷；零售食品（憑許可證經(jīng)營）；洗車服務、汽車信貸咨詢服務；二手車經(jīng)紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務；機動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀；汽車信息咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
別克、雪佛蘭、東風日產(chǎn)、紅旗、領克等知名品牌汽車整車銷售、汽車維修、配件供應及信息咨詢等 -
一般項目：非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、機電設備、日用百貨；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構(gòu)經(jīng)營）。（（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
汽車/汽車銷售 50-100人 -
一般項目：遠程健康管理服務；保健食品（預包裝）銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；健康咨詢服務（不含診療服務）；體育健康服務；護理機構(gòu)服務（不含醫(yī)療服務）；健身休閑活動；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；日用百貨銷售；日用品銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；銷售代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
