靈川專員招聘(有工作餐)
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靈川 專員 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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續(xù)保專員
8000-16000元1小時內(nèi)陽女士人事行政1、負責(zé)保險業(yè)務(wù)(銷售、續(xù)保)實施。
2、開拓保險市場。
3、負責(zé)保險服務(wù),整理客戶意見及客戶投訴受理。
4、保險服務(wù)活動的落實執(zhí)行。
5、進行保險市場調(diào)研,提出合理化建議。
6、負責(zé)保險日報及分析、總結(jié)。
7、及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。 -
采購專員
4000-6000元1小時前曹女士崗位職責(zé):
1、熟悉制造業(yè)原材料采購;
2、2年以上的采購工作經(jīng)驗;
3、負責(zé)公司的生產(chǎn)物料及其他物資的采購工作;
4、嚴(yán)格按采購計劃采購,做到及時、適用、合理降低采購成本;
5、有供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、熟練掌握辦公軟件、管理軟件的運用;
3、思維敏捷、善于溝通; -
4小時前廖女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負責(zé)代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負責(zé)渠道推廣、拓展及維護、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月出差15-30天,能接受經(jīng)常出差。 -
銷售前臺接待
3000-3500元6小時前莫總監(jiān)HR1、安排客戶與接待人員接洽,必要時為客戶提供初步信息,疑問解答及幫助; 2、登記展廳客流數(shù)據(jù)并上傳系統(tǒng); 3、協(xié)同銷售顧問/網(wǎng)銷專員共同完成客流數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 4、篩選有效客流數(shù)據(jù),并反饋至相關(guān)部門; -
歐普專員(應(yīng)屆畢業(yè)生)
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-10-31張女士人事行政專員1、通過線下拜訪,維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量; 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議; 3、負責(zé)對空白市場的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標(biāo); 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先,熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進心; 3、工作認真負責(zé),溝通銷售能力強; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應(yīng)短期出差。(公司每月補助交通補貼) -
新媒體客服專員
3000-4000元2024-10-30陳女士HR工作內(nèi)容: 1、負責(zé)抖音賬號日常維護、線索挖掘; 2、兩班倒,以確保私信的回復(fù)及時性; 3、口齒清晰、溝通表達能力佳、性格穩(wěn)重細致、學(xué)習(xí)能力佳、有經(jīng)驗優(yōu)先 -
采購專員
3300-3500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30韋冬玲崗位描述: 1、負責(zé)生產(chǎn)物料采購計劃制作,合同簽訂,貨期跟進,確保供應(yīng)及時,保質(zhì)、保量。 2、負責(zé)對供應(yīng)商收集,篩選,管理。維護供應(yīng)商資源,配合質(zhì)量管理部門對供應(yīng)商進行資質(zhì)與現(xiàn)場審計等管理。 3、負責(zé)采購成本控制,做好詢價,比價,議價。 4、負責(zé)采購后期對賬,付款,發(fā)票追要。 5、熟悉物料、工藝流程、產(chǎn)地區(qū)域等知識。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、形象佳,正直,陽光開朗; 3、對工作經(jīng)驗無硬性要求,歡迎對采購工作感興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生; 4、勤于思考和分析問題,理解溝通能力強; 5、可適應(yīng)出差。 -
臨床專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-30韋冬玲崗位描述: 1、負責(zé)考察、評估、協(xié)調(diào)、落實臨床試驗參加單位; 2、負責(zé)臨床試驗監(jiān)查工作,制定監(jiān)查計劃,完成監(jiān)查報告,確保試驗嚴(yán)格按照臨床試驗方案、相關(guān)法規(guī)、公司SOP等進行; 3、跟蹤、記錄入選臨床研究的病例,對病例完整性、臨床試驗記錄等數(shù)據(jù)進行監(jiān)查; 4、負責(zé)臨床試驗備案資料的準(zhǔn)備工作,統(tǒng)計報告和臨床報告的收集等文件相關(guān)工作; 5、協(xié)助部門完成實驗費用預(yù)算及控制,協(xié)助完成研究設(shè)計與報告階段的文獻檢索及翻譯; 6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷、醫(yī)藥、臨床等相關(guān)專業(yè); 2、有1年以上臨床研究或監(jiān)查相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉臨床試驗相關(guān)法律法規(guī)政策,能... -
產(chǎn)品專員
4000-6000元2024-10-29韋冬玲崗位描述: 1. 負責(zé)收集并掌握相關(guān)產(chǎn)品各方面信息; 2. 組織相關(guān)產(chǎn)品的推廣活動; 3. 對市場進行調(diào)研和分析,提出有針對性的市場營銷策略; 4. 對所負責(zé)產(chǎn)品及其同類產(chǎn)品進行綜述,為產(chǎn)品線的發(fā)展戰(zhàn)略提出建議。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè); 2. 1-2醫(yī)藥行業(yè)銷售/市場工作經(jīng)驗,成績優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以考慮; 3. 具有較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、清晰的目標(biāo)性、市場敏感度和分析能力; 4. 熟悉市場推廣的基本流程和技能; 5. 能獨立查閱、翻譯有關(guān)文獻資料,撰寫各類報告。 -
藥品注冊專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29韋冬玲崗位描述: 1、負責(zé)藥品注冊報批、產(chǎn)品研究進度跟進及中試放大協(xié)調(diào)等相關(guān)工作; 2、建立注冊工作程序以確保項目在規(guī)定時間內(nèi)及時完成; 3、及時匯總、分類、整理、歸檔國家藥品監(jiān)督管理部門出臺的各項藥事法規(guī)、文件、技術(shù)資料; 4、相關(guān)藥品及文獻的檢索翻譯工作;妥善保管藥品注冊文件; 5、協(xié)助建立和維護相關(guān)的政府事務(wù)關(guān)系。 相關(guān)要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)或相關(guān)專業(yè); ?2、具有較好的英語水平,通過大學(xué)英語六級考試; 3、了解藥品相關(guān)管理的法律法規(guī),熟悉藥品注冊法規(guī)及注冊申報流程; 4、有藥品注冊或藥品研發(fā)、調(diào)研立項、藥品政府事務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗或QA、QC經(jīng)... -
邀約專員
3500-5000元2024-10-28劉小姐經(jīng)理崗位職責(zé) 1、平臺首次電話跟進; 2、分配線索等 要求: 1、責(zé)任心重,溝通能力強 -
客服專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26唐女士人力行政經(jīng)理1、 負責(zé)對新購車客戶的回訪工作,必要時協(xié)助進行服務(wù)車輛回訪;記錄回訪結(jié)果。 2、 負責(zé)收集回訪中用戶反饋信息(需求、購車意向、投訴、抱怨等); 3、 負責(zé)對銷售客戶反饋信息的處理結(jié)果向用戶反饋; 4、 負責(zé)協(xié)助開展新車交車現(xiàn)場客戶滿意度調(diào)查。 5、 負責(zé)對按照集團巡店檢查標(biāo)準(zhǔn)開展保有客戶維系工作, 6、 負責(zé)配合公司市場活動的信息傳遞和客戶邀請等工作。 7、 客服部其他崗位的B崗工作; 8、 及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。 10、 負責(zé)客戶維系待專項招攬工作。 1、掌握常用的計算機程序(如word、excel、ppt等); 2、具有敬業(yè)精神及工作主動性。 -
線上運營專員
4000-20000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25黎桂秀人事1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負責(zé)對接客人 6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶 -
客服專員(上汽大眾)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22羅小姐人力1. 受理客戶投訴事宜,并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷售與售后部門對客戶抱怨進行處理。 2. 負責(zé)新車成交客戶和維修客戶的回訪,收集客戶的服務(wù)感受。 3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。 4.對抱怨客戶進行抱怨單傳遞,并24小時內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。 5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶名單進行100%邀約并記錄。 6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時性工作。 7. 執(zhí)行公司5S管理制度。 -
市場外聯(lián)專員
3000-6000元2024-10-21蔣女士行政人事1、開發(fā)所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)模化地獲取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標(biāo),跟進推廣和投放轉(zhuǎn)化效果 -
材料采購專員
3500-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-21黃女士人事行政專員崗位職責(zé): 1.在直接上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,負責(zé)完成公司采購任務(wù); 2.嚴(yán)格遵守公司采購原則,對供應(yīng)商進行比價,選合適供應(yīng)商; 3.遵循質(zhì)量、成本權(quán)衡的原則進行采購,努力降低采購成本; 4.按照公司采購計劃,緊密追蹤產(chǎn)品進度,監(jiān)督產(chǎn)品交期,及時安排提貨; 5.負責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量的核對工作; 6.負責(zé)辦理交驗、報賬手續(xù)(已付款、未付款等); 7.負責(zé)碳晶板基材庫存統(tǒng)計; 8.對采購產(chǎn)品的包裝、擺放、安全、防護,進行必要的監(jiān)督; 9.對生產(chǎn)產(chǎn)品報價表及時更新。 崗位要求: 1.工作時間:早8:30-12:00/13:00-17:40; 2.月休4天; -
客服專員(鑫廣達東風(fēng)本田八里街店)
2800-3500元2024-10-19陽女士人事行政1. 負責(zé)新購車客戶、維修客戶回訪工作,并在系統(tǒng)中記錄回訪結(jié)果; 2. 負責(zé)首保/日常保養(yǎng)提醒、預(yù)約、服務(wù)營銷活動邀請等; 3. 負責(zé)接聽服務(wù)來電,記錄來電客戶信息并受理客戶預(yù)約; 4. 負責(zé)收集回訪中用戶反饋信息(需求、購車意向、投訴、抱怨等); 5. 負責(zé)對用戶反饋信息的處理結(jié)果向客戶反饋; 6. 負責(zé)配合公司市場活動的信息傳遞、客戶邀請等工作; 7. 負責(zé)公司客戶回訪及預(yù)約等相關(guān)客戶關(guān)系管理工作。
約 17 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
保險銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員全職保險專員專員銷售專員it專員安全專員打單專員移動專員安全保險專員精品專員項目銷售專員保險售后專員售后專員保險客服專員客服專員/客服助理移動客服專員it客服專員客服售后專員采購專員采購專員/助理邀約專員電銷邀約專員電話銷售邀約專員招采專員電話邀約專員廣告客戶專員材料采購專員全屋定制銷售專員建材銷售專員配送專員行政專員運營專員項目客服專員行政專員/助理合規(guī)專員經(jīng)理主管薪資績效績效管理薪酬薪酬管理薪酬績效薪酬績效專員薪酬主管薪酬主管/經(jīng)理績效管理專家薪酬經(jīng)理薪資經(jīng)理薪資主管社保專員績效專家薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬績效主管績效管理總監(jiān)績效總監(jiān)
靈川專員招聘(有工作餐)最新投遞
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陳先生投遞了 桂林唐潮家居用品集團有限公司 的 采購專員 職位2024-10-31
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鄧先生2024-10-31
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徐先生2024-10-31
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蔡先生2024-10-30
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唐小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 客服專員 職位2024-10-30
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謝女士投遞了 桂林和昌汽車服務(wù)有限公司 的 邀約專員 職位2024-10-30
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桂林 薪酬績效招聘工資
¥
4158
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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11.1%2K
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27.2%3K
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35.8%4K
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13%5K
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7.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.7%
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高中1.9%
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中專2.5%
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大專4.3%
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本科3.7%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.7%,高中占1.9%,中專占2.5%,大專占4.3%,本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.3%
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1-3年10.5%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.3%,1-3年占10.5%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。