靈川裝飾材料公司專員招聘（有節(jié)日禮物）
共找到
2條
靈川 專員 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
按行業(yè)：
-
線上運營專員
4000-20000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25
黎桂秀人事1、搭建平臺運營體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向，提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通，確保項目落地，分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統(tǒng)計分析報表，改進(jìn)營銷策略
5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策，負(fù)責(zé)對接客人
6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶 -
材料采購專員
3500-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-21
黃女士人事行政專員崗位職責(zé)：
1.在直接上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下，負(fù)責(zé)完成公司采購任務(wù)；
2.嚴(yán)格遵守公司采購原則，對供應(yīng)商進(jìn)行比價，選合適供應(yīng)商；
3.遵循質(zhì)量、成本權(quán)衡的原則進(jìn)行采購，努力降低采購成本；
4.按照公司采購計劃，緊密追蹤產(chǎn)品進(jìn)度，監(jiān)督產(chǎn)品交期，及時安排提貨；
5.負(fù)責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量的核對工作；
6.負(fù)責(zé)辦理交驗、報賬手續(xù)（已付款、未付款等）；
7.負(fù)責(zé)碳晶板基材庫存統(tǒng)計；
8.對采購產(chǎn)品的包裝、擺放、安全、防護(hù)，進(jìn)行必要的監(jiān)督；
9.對生產(chǎn)產(chǎn)品報價表及時更新。
崗位要求：
1.工作時間：早8:30-12：00/13:00-17:40；
2.月休4天；
約 2 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
保險銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員全職保險專員專員銷售專員it專員安全專員打單專員移動專員安全保險專員精品專員項目銷售專員保險售后專員售后專員保險客服專員客服專員/客服助理移動客服專員it客服專員客服售后專員采購專員采購專員/助理邀約專員電銷邀約專員電話銷售邀約專員招采專員電話邀約專員廣告客戶專員材料采購專員全屋定制銷售專員建材銷售專員配送專員行政專員運營專員項目客服專員行政專員/助理合規(guī)專員經(jīng)理主管薪資績效績效管理薪酬薪酬管理薪酬績效薪酬績效專員薪酬主管薪酬主管/經(jīng)理績效管理專家薪酬經(jīng)理薪資經(jīng)理薪資主管社保專員績效專家薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬績效主管績效管理總監(jiān)績效總監(jiān)
靈川裝飾材料公司專員招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 線上運營專員 職位2024-10-13 -
丘先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 線上運營專員 職位2024-10-11 -
唐小姐投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 線上運營專員 職位2024-10-11 -
賓先生投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 材料采購專員 職位2024-10-02 -
唐先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 線上運營專員 職位2024-10-01 -
唐先生投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 材料采購專員 職位2024-09-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 薪酬績效招聘工資
￥
4158
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
11.1%2K
-
27.2%3K
-
35.8%4K
-
13%5K
-
7.4%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷87.7%
-
高中1.9%
-
中專2.5%
-
大專4.3%
-
本科3.7%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87.7%，高中占1.9%，中專占2.5%，大專占4.3%，本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗88.3%
-
1-3年10.5%
-
3-5年0.6%
-
5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占88.3%，1-3年占10.5%，3-5年占0.6%，5-10年占0.6%。
相關(guān)企業(yè)
-
涂料 10-30人 -
電機(jī)/冶金/材料 100-499人 -
一般項目：非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、機(jī)電設(shè)備、日用百貨；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）。（（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
業(yè)務(wù)產(chǎn)品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷售膩子粉。 -
一般項目：密封膠制造；密封用填料制造；防火封堵材料生產(chǎn)；橡膠制品制造；橡膠制品銷售；高性能密封材料銷售；密封用填料銷售；防火封堵材料銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
裝飾/裝飾材料 -
許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
公司始終專注于以服務(wù)為主、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及施工業(yè)務(wù)，歷經(jīng)10年的發(fā)展，公司依賴1+2+3關(guān)系模式經(jīng)營理念，公司擁有一支朝氣蓬勃技術(shù)全面的團(tuán)隊，具備強大的施工力量及雄厚的技術(shù)力量，具備獨立研發(fā)和生產(chǎn)涂料全系列，真石漆、水包水、水包砂、砂包砂、彩片漆等。以制造業(yè)為依托，大力拓展上下游相關(guān)產(chǎn)業(yè)，并逐步將每個產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為行業(yè)領(lǐng)先產(chǎn)業(yè)。公司人才結(jié)構(gòu)合理，歷經(jīng)風(fēng)雨數(shù)載，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)營、管理經(jīng)驗，遵循“專業(yè)、經(jīng)典、獨特、責(zé)任”的高標(biāo)準(zhǔn)要求，以卓越的服務(wù)深受客戶的認(rèn)可和好評，同時培養(yǎng)出一批行業(yè)中的頂尖人才，擁有一支專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊。尤為重要的是，建立了完善的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，與全國數(shù)家有實力的工程施工隊、商業(yè)空間裝飾公司和設(shè)計機(jī)構(gòu)達(dá)成緊密的合作關(guān)系，構(gòu)成了互惠互利的戰(zhàn)略聯(lián)盟，為廣大客戶供給一站式服務(wù)，公司遵循以人為本，走可持續(xù)性的發(fā)展道路！ -
生產(chǎn)銷售涂料、真石漆、干粉膩子、保溫砂漿。 -
膩子粉、水性涂料、瓷磚膠生產(chǎn)（不含許可審批項目）；銷售裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
