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靈川酒店執(zhí)行總裁招聘(有五險(xiǎn))

共找到 1條 靈川 執(zhí)行總裁 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 包吃住
2024-10-24
陳女士
經(jīng)理
崗位要求:
負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;;
負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營期間的市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo);
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境,制定確實(shí)有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行;
圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支,并對(duì)帳目負(fù)責(zé);
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。
全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào),溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
約 1 個(gè)崗位

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桂林靈川縣 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:1W以上
  • 4.8%
    3K
  • 33.3%
    8K-1W
  • 61.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    23.8%
  • 大專
    42.9%
  • 本科
    33.3%
桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占23.8%,大專占42.9%,本科占33.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    23.8%
  • 1-3年
    38.1%
  • 3-5年
    19%
  • 5-10年
    19%
桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占23.8%,1-3年占38.1%,3-5年占19%,5-10年占19%。

行業(yè)招聘

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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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