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靈川質(zhì)量檢測招聘

桂聘提供2025年11月靈川質(zhì)量檢測最新招聘,平均工資約為4861元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量檢測質(zhì)量檢測質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)檢員

3600-4200元
桂林-靈川縣 2人 26-40歲 高中以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:5人 瀏覽:515
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-13
伍先生
HRD
崗位職責:
1、負責生產(chǎn)產(chǎn)品化學性能指標、結(jié)構(gòu)指標、物理性狀等的質(zhì)量檢測;
2、負責生產(chǎn)原材料、半成品質(zhì)量檢測;
3、根據(jù)產(chǎn)品工藝指導進行小樣應用測試,包括小樣刮涂、噴涂;
4、測試樣與樣板比對,判定質(zhì)量是否達標,分析偏差情況;
5、根據(jù)檢測結(jié)果和相關(guān)判定,反饋研發(fā)和生產(chǎn)采取對應措施。
任職資格:
1、年齡26-40周歲,高中/中專以上學歷,性別不限;
2、化工行業(yè)質(zhì)檢、實驗室經(jīng)驗,有涂料質(zhì)量檢測和噴涂經(jīng)驗優(yōu)先;
3、善于觀察分析,對流質(zhì)品性狀、物理變化、顆粒大小較為敏感。

高壓電工

4000-4500元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:113
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-04
曹女士
一、崗位職責
1.電氣系統(tǒng)日常維護與檢修:按日 / 周 / 月周期巡檢廠區(qū)高壓開關(guān)柜、變壓器、電纜線路等設(shè)備,記錄電壓、電流、溫度等運行參數(shù);定期清潔設(shè)備、緊固端子、更換易損件,建立維護臺賬,及時排查并整改絕緣破損、接頭過熱等隱患。
2.電氣故障應急處理:接到高壓故障(跳閘、冒煙等)報警后 30 分鐘內(nèi)到場,嚴格執(zhí)行 “停電 - 驗電 - 掛地線” 流程,用專業(yè)工具定位故障點,制定搶修方案;高效組織搶修恢復供電,事后撰寫故障分析報告并更新臺賬。
3.新設(shè)備安裝與線路改造:參與新高壓設(shè)備安裝前勘察,依據(jù)設(shè)計規(guī)范制定施工方案;監(jiān)督設(shè)備安裝精度與線路敷設(shè)規(guī)范性,把控質(zhì)量控制點;完成后組織絕緣測試、耐壓試驗等調(diào)試工作,驗收合格后歸檔施工資料。
4.消防電氣系統(tǒng)專項管理:每月檢查消防水泵控制柜、火災報警控制器等設(shè)備,測試啟停與信號傳輸功能;每季度清潔探測器、更換失效部件;配合消防部門完成年度檢測與演練,建立專項臺賬確保符合消防規(guī)范。
5.光伏系統(tǒng)日常維護與管理:每日檢查光伏組件有無破損、遮擋,清理雜物并記錄發(fā)電數(shù)據(jù);每周巡檢逆變器運行狀態(tài),清潔散熱部件;每月維護匯流箱、蓄電池,建立發(fā)電臺賬,分析波動原因并優(yōu)化發(fā)電效率,配合并網(wǎng)數(shù)據(jù)上報。
6.安全與合規(guī)管理:嚴格執(zhí)行高壓電氣安全規(guī)程,作業(yè)前確認防護措施到位;每季度組織安全培訓與考核;檢查高壓區(qū)域防護設(shè)施,禁止非授權(quán)人員進入;配合監(jiān)管部門完成安全檢查與合規(guī)評估,整改問題并歸檔文件。
7.其他相關(guān)工作:負責廠區(qū)生產(chǎn)設(shè)備、辦公及公共區(qū)域(照明、空調(diào)、水泵)等用電設(shè)施的維修維護,及時處理線路短路、設(shè)備斷電等常見用電問題;完成領(lǐng)導交辦的臨時停電安排、電氣安全宣傳等任務,協(xié)助跨部門協(xié)作。
二、任職要求
1.大專及以上學歷,電氣工程及其自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.持有效《高壓電工特種作業(yè)操作證》,有光伏運維證或消防設(shè)施操作員證者優(yōu)先;
3.3 年及以上高壓電工工作經(jīng)驗,熟悉工業(yè)高壓系統(tǒng)、光伏及消防電氣系統(tǒng)者優(yōu)先,有設(shè)備安裝改造及廠區(qū)用電設(shè)施維修經(jīng)驗更佳;
4.能獨立操作高壓檢測工具,看懂電氣施工圖紙,了解《電力安全工作規(guī)程》等法規(guī);
5.安全意識強,具備應急處置能力,身體健康,無恐高癥、高血壓等不適宜高壓作業(yè)的疾病。
約 2 個崗位

靈川質(zhì)量檢測招聘最新投遞

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桂林靈川縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 29.4%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 29.4%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    38.9%
  • 高中
    5.6%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    38.9%
  • 本科
    11.1%
桂林靈川縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占38.9%,高中占5.6%,中專占5.6%,大專占38.9%,本科占11.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    44.4%
  • 1-3年
    44.4%
  • 3-5年
    5.6%
  • 5-10年
    5.6%
桂林靈川縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占44.4%,1-3年占44.4%,3-5年占5.6%,5-10年占5.6%。
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