靈川招聘招聘（有周末雙休）
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靈川 招聘 招聘
（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘
按商圈：
按行業(yè)：
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人力行政主管
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
6小時前
鄧婷經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等;
2、負責(zé)公司會務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào);
3、負責(zé)公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理;
4、負責(zé)公司人資管理，包括招聘、入離職、勞動合同、培訓(xùn)、績效、人事檔案等管理；
4、負責(zé)公司車輛的管理及調(diào)度;
5、負責(zé)公司檔案文件的管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。 -
設(shè)備技術(shù)員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-29
韋冬玲崗位職責(zé)：
1、負責(zé)協(xié)助設(shè)備供應(yīng)商對設(shè)備安裝、調(diào)試及試運行，參與組織設(shè)備配套設(shè)施的安裝；
2、負責(zé)參與組織生產(chǎn)區(qū)域水、電、汽、管道設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備及其他設(shè)施的維修保養(yǎng)、故障搶修和巡回檢查，保證生產(chǎn)的有序進行；
3、負責(zé)制定設(shè)備的備品備件采購計劃及驗收管理；
4、負責(zé)制定設(shè)備的預(yù)防性維護和保養(yǎng)計劃；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求：
1、機電自動化、機械類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以考慮。 -
人力資源經(jīng)理
7000-10000元2024-10-17
唐女士招聘管理1、負責(zé)公司績效管理體系的建立和優(yōu)化，制定績效目標(biāo)、評估標(biāo)準及考核流程，確保員工績效與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性。
2、參與設(shè)計并執(zhí)行績效管理相關(guān)的政策、制度、流程和工具，確?？冃гu估的公正性、透明度和有效性。
3、跟蹤、分析和評估員工績效，提出改進建議，為公司的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、負責(zé)公司培訓(xùn)體系建設(shè)，組織公司級培訓(xùn)計劃的制定，負責(zé)培訓(xùn)執(zhí)行與效果驗證。
5、負責(zé)招聘活動的組織和執(zhí)行，包括編制招聘計劃、發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、安排面試等工作。
6、協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略，參與人才管理、員工關(guān)系、員工福利等工作。
要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理、心理學(xué)、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、26-40歲至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備績效、培訓(xùn)和招聘經(jīng)驗。
3、具備較強表達能力及邏輯思考能力。
4、有良好的組織和計劃能力，能夠按時完成工作任務(wù)。
5、具備良好的親和力，開朗外向 。
6、熟練使用辦公軟件。
約 3 個崗位
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桂林 招聘招聘工資
￥
3462
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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26.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.6%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.6%，初中占1%，高中占7.9%，中專占7.9%，大專占30.7%，本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占64.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占31.7%，3-5年占2%。
相關(guān)企業(yè)
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;對房地產(chǎn)項目、城鄉(xiāng)建設(shè)項目的投資;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè);房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經(jīng)營);加工、銷售大米(憑有效許可證經(jīng)營),生產(chǎn)、銷售米粉(憑有效許可證經(jīng)營);儲存儲備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農(nóng)副產(chǎn)品、食品(憑有效許可證經(jīng)營);對娛樂、教育項目的投資;其他室內(nèi)娛樂服務(wù)、電子游藝廳娛樂服務(wù)。 -
精裝酒店式公寓、大型購物廣場、商務(wù)綜合樓、天地樓、倉儲物流產(chǎn)業(yè)園、打造集商貿(mào)、物流、酒店、餐飲、商務(wù)、居住等功能的綜合體項目。、 -
餐飲/房地產(chǎn) 10人以下 -
建筑石料用灰?guī)r露天開采、銷售（憑有效許可證經(jīng)營）；銷售水泥、瀝青制品、建筑材料、裝飾材料；對房地產(chǎn)業(yè)、采礦業(yè)、建筑業(yè)投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)與銷售
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房地產(chǎn)開發(fā)與營銷
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房地產(chǎn)/咨詢
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房地產(chǎn)營銷策劃；房地產(chǎn)中介服務(wù)、房屋租賃服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)、企業(yè)管理咨詢服務(wù)；室內(nèi)外裝飾裝修工程施工；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布。 -
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對房地產(chǎn)、商業(yè)、工業(yè)項目的投資;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;室內(nèi)外裝飾工程;商品房經(jīng)紀;房屋租賃;提供:物業(yè)服務(wù)、投資咨詢服務(wù)、商務(wù)咨詢服務(wù)、投資管理咨詢服務(wù);實業(yè)投資;銷售:建筑裝飾材料、衛(wèi)浴潔具、木材、水暖器材、陶瓷制品、五金交電、家具。
