靈川戰(zhàn)略規(guī)劃招聘

桂聘提供2025年11月靈川戰(zhàn)略規(guī)劃最新招聘，有五險等，更多戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

物流運(yùn)營經(jīng)理

6000-8000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲大專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:34

五險
工作餐
項目提成

8小時前

唐女士

人事

本公司招物流主管，
1、負(fù)責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)站點(diǎn)運(yùn)營及管理；
3、管理物流團(tuán)隊，優(yōu)化配送流程；
4、監(jiān)控物流活動，確保服務(wù)質(zhì)量；
5、對站點(diǎn)各項利潤指標(biāo)進(jìn)行管控及優(yōu)化；
6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)；
7、外跑業(yè)務(wù)談客戶；維護(hù)拜訪客戶，提高工作效率增加公司效益；
8、有效應(yīng)對各種突發(fā)情況，并及時協(xié)調(diào)解決；
9、優(yōu)化調(diào)整流程，提升物流效率；
10、與團(tuán)隊合作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
11、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡45歲以下，具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；
2、能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，提升工作效率；
3、對物流領(lǐng)域有深入理解，能夠處理復(fù)雜物流問題；
4、熟練使用電腦辦公軟件；
5、能吃苦耐勞，服從公司安排，責(zé)任心強(qiáng)；
6、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
7、要求有C1駕照，能熟練駕駛。
福利：不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險

財務(wù)總監(jiān)

8000-15000元

桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 35-45歲本科以上汽車民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:31

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-11-19

李女士

HRD

一、基本定位
需全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資金運(yùn)作、風(fēng)險管控及業(yè)財融合，重點(diǎn)支撐桂林地區(qū)銷售團(tuán)隊完成年度零售6500臺、批發(fā)3500臺的核心業(yè)務(wù)目標(biāo)；具備極強(qiáng)的戰(zhàn)略落地能力、跨部門協(xié)同力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的業(yè)務(wù)環(huán)境，是公司業(yè)務(wù)增長的“財務(wù)引擎”與“協(xié)作樞紐”。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司整體財務(wù)戰(zhàn)略的規(guī)劃與執(zhí)行，確保財務(wù)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致；
2. 全面預(yù)算與成本管控，主導(dǎo)公司年度財務(wù)預(yù)算編制，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)與行業(yè)趨勢精準(zhǔn)測算預(yù)算指標(biāo)，形成可落地的預(yù)算方案；
3. 財務(wù)核算與報告管理，規(guī)范公司財務(wù)核算體系，統(tǒng)一會計核算標(biāo)準(zhǔn)與流程，確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；
4、負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度財務(wù)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表）及專項財務(wù)分析報告，按時向管理層、股東報送，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐；
5.稅務(wù)管理與合規(guī)運(yùn)營，熟悉國家及地方稅收政策（如增值稅、企業(yè)所得稅、車輛購置稅相關(guān)政策）及汽車銷售行業(yè)稅收優(yōu)惠，制定合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃方案，降低公司稅務(wù)成本；6. 團(tuán)隊建設(shè)與管理，優(yōu)化財務(wù)管理流程，建立科學(xué)的激勵機(jī)制，提升團(tuán)隊工作積極性與執(zhí)行力；
7、與外部審計機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系；
三、任職要求
1. 財務(wù)、會計或金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理職務(wù)，有 4S 店、汽車經(jīng)銷商集團(tuán)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具備系統(tǒng)的財務(wù)專業(yè)知識體系，能獨(dú)立完成財務(wù)核算、報表編制與財務(wù)分析工作；
3. 具備豐富的資金管理與成本管控經(jīng)驗，熟悉汽車銷售行業(yè)資金流動特點(diǎn)，曾成功主導(dǎo)過資金籌劃、融資合作或成本優(yōu)化項目，能有效提升資金使用效率、降低經(jīng)營成本；
4. 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的財務(wù)分析和決策能力；
5.體力與精力要求（硬性保障），能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏工作模式，接受高頻次跨部門會（如周度銷售復(fù)盤會、月度經(jīng)營分析會）、臨時緊急任務(wù)（如突發(fā)促銷活動的財務(wù)測算）及必要的區(qū)域出差（如走訪重點(diǎn)經(jīng)銷商、參與店面現(xiàn)場協(xié)調(diào)）；高壓下保持決策質(zhì)量與執(zhí)行效率，可連續(xù)應(yīng)對季度沖刺期（如銷售目標(biāo)分解、資源調(diào)配、風(fēng)險預(yù)警）的超長工時，確保財務(wù)支持無斷點(diǎn)；具備良好的身體素質(zhì)，能承受差旅及多線程工作壓力（同時處理核算、分析、協(xié)作等多類事務(wù)）
6、桂林集團(tuán)體系下多店財務(wù)統(tǒng)籌能力，能將分散在各店的獨(dú)立財務(wù)團(tuán)隊（如桂林地區(qū)設(shè)3-5家門店，每店配備2-3名財務(wù)人員）納入集團(tuán)統(tǒng)一管理框架；財務(wù)數(shù)據(jù)中臺搭建與落地集團(tuán)財務(wù)數(shù)據(jù)共享平臺，實(shí)現(xiàn)“門店銷售數(shù)據(jù)-財務(wù)核算數(shù)據(jù)-集團(tuán)經(jīng)營數(shù)據(jù)”的實(shí)時同步。作為桂林集團(tuán)財務(wù)合規(guī)第一責(zé)任人，需統(tǒng)籌應(yīng)對稅務(wù)稽查、工商檢查等多店聯(lián)合檢查，避免因單店問題波及整個集團(tuán)。

線上營銷專員

2500-20000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 6人 18-42歲涂料材料瀏覽:56

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-19

羅總

1、搭建平臺運(yùn)營體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向，提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通，確保項目落地，分析活動效果
4、制定平臺推廣費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統(tǒng)計分析報表，改進(jìn)營銷策略
5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策，負(fù)責(zé)對接客人
6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶

品牌區(qū)域經(jīng)理

4000-20000元

桂林墻為環(huán)保科技有限公司

桂林-靈川縣 4人應(yīng)屆畢業(yè)生大專以上建材優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:75

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-11-18

謝女士

經(jīng)理

2、托公司在行業(yè)內(nèi)的核心競爭力與品牌力，為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺 3、具備出色的市場洞察、戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立制定并推動區(qū)域市場策略。

人力行政總監(jiān)

8000-12000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上本科以上企業(yè)管理咨詢展覽投遞:1人瀏覽:22

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-11-18

莫女士

人事

根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源政策與組織目標(biāo)一致； 2. 設(shè)計和優(yōu)化人力資源流程，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬和員工關(guān)系； 3.

采購總監(jiān)

8000-10000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲本科以上企業(yè)管理咨詢展覽瀏覽:12

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-18

莫女士

人事

戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并優(yōu)化公司采購戰(zhàn)略，建立系統(tǒng)化采購管理體系，優(yōu)化供應(yīng)鏈成本； 2. 供應(yīng)商管理：管理供應(yīng)商庫，制定年度供應(yīng)商評估及淘汰機(jī)制；主導(dǎo)重大供應(yīng)商談判，建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系； 3.