靈川房地產(chǎn)開發(fā)公司預(yù)算招聘(有培訓(xùn)提升)
共找到
1條
靈川 預(yù)算 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
-
成本部負(fù)責(zé)人
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23鄧婷經(jīng)理崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目成本合同修訂、項(xiàng)目投資概算、項(xiàng)目成本計(jì)劃管控、組織成本分析、和復(fù)盤工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個階段目標(biāo)成本的審核;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的付款計(jì)劃、工程量、簽證變更、工程材料、設(shè)備價格信息等審核工作;
4、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,組織編制項(xiàng)目投資估算、項(xiàng)目概算、項(xiàng)目預(yù)算并確立各階段目標(biāo)成本;
5、依據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案或圖紙,組織對方案等成本造價進(jìn)行優(yōu)化與測算,并做出總成本及盈利預(yù)測;
6、目標(biāo)成本確立后項(xiàng)目實(shí)施過程中,負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)成本對招標(biāo)及合約限額指導(dǎo),并定期提供目標(biāo)成本執(zhí)行偏差情況的原因分析;
任職要求:
1、工民建、建筑工程、工程造價管理、概預(yù)算相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、6年以上房地產(chǎn)公司工程預(yù)、決算管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上酒店工程預(yù)、決算工作管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握土建工程定額及其相關(guān)的預(yù)算政策文件;熟悉工程量清單計(jì)價及現(xiàn)行預(yù)算定額計(jì)價方式方法,能獨(dú)立準(zhǔn)確核算工程量;熟悉相關(guān)人工、設(shè)備及材料的市場價格和施工價格;
4、熟悉招標(biāo)文件的編制審核,招標(biāo)過程管理控制及合同的起草、談判和編制;
5、勤奮敬業(yè),具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的語言溝通能力、談判能力、應(yīng)變能力及組織協(xié)調(diào)能力。
7、依據(jù)目標(biāo)成本建立動態(tài)成本信息體系,負(fù)責(zé)支撐動態(tài)成本各臺帳體系的建立與維護(hù)以及動態(tài)成本的信息更新與調(diào)整及反饋等。
8、編制/審核項(xiàng)目(預(yù))結(jié)算,定期對項(xiàng)目成本進(jìn)行分析。
約 1 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川房地產(chǎn)開發(fā)公司預(yù)算招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
-
申先生2024-10-25
-
唐小姐2024-10-23
-
莫先生2024-10-17
-
唐女士2024-09-29
-
莫先生2024-09-23
-
黃小姐2024-09-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 工程造價招聘工資
¥
4673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
15%2K
-
23%3K
-
26%4K
-
14%5K
-
10%6K-8K
-
7%8K-1W
-
5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷51.9%
-
初中1%
-
中專1%
-
大專37.5%
-
本科8.7%
桂林工程造價招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.9%,初中占1%,中專占1%,大專占37.5%,本科占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)49%
-
1-3年33.7%
-
3-5年13.5%
-
5-10年3.8%
桂林工程造價招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占49%,1-3年占33.7%,3-5年占13.5%,5-10年占3.8%。