按行業(yè):
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財務經理
4000-8000元2024-10-25歐陽經理人事行政經理1、負責公司項目的全面財務、會計、稅務等工作;
2、解答與公司財務相關法規(guī)和制度;
3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況;
4、審核公司的原始單據(jù)、票據(jù)及支付情況;
5、編制銷售公司的記賬憑證,登記會計賬簿;
6、承辦總經理和財務總監(jiān)交辦的其他工作;
要求:
1、堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;
2、有會計證,專業(yè)職稱證,有房地產相關經驗優(yōu)先;
3、熟悉國家財稅相關法律法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務會計信息系統(tǒng);
4、有較強的組織協(xié)調能力,風險意識強,善于管理;
5、熟練使用用友集團的相關軟件;
6、年齡在25-35歲之間。 -
成本部負責人
10000-15000元2024-10-23鄧婷經理崗位職責:
1、參與項目成本合同修訂、項目投資概算、項目成本計劃管控、組織成本分析、和復盤工作;
2、負責項目招投標工作、負責項目各個階段目標成本的審核;
3、負責項目的付款計劃、工程量、簽證變更、工程材料、設備價格信息等審核工作;
4、根據(jù)項目進度,組織編制項目投資估算、項目概算、項目預算并確立各階段目標成本;
5、依據(jù)項目設計方案或圖紙,組織對方案等成本造價進行優(yōu)化與測算,并做出總成本及盈利預測;
6、目標成本確立后項目實施過程中,負責監(jiān)督目標成本對招標及合約限額指導,并定期提供目標成本執(zhí)行偏差情況的原因分析;
任職要求:
1、工民建、建筑工程、工程造價管理、概預算相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、6年以上房地產公司工程預、決算管理工作經驗,3年以上酒店工程預、決算工作管理經驗,3年以上同等崗位工作經驗;
3、熟練掌握土建工程定額及其相關的預算政策文件;熟悉工程量清單計價及現(xiàn)行預算定額計價方式方法,能獨立準確核算工程量;熟悉相關人工、設備及材料的市場價格和施工價格;
4、熟悉招標文件的編制審核,招標過程管理控制及合同的起草、談判和編制;
5、勤奮敬業(yè),具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、有較強的領導、溝通能力、組織協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神;
7、具有較強的團隊管理經驗,具備良好的語言溝通能力、談判能力、應變能力及組織協(xié)調能力。
7、依據(jù)目標成本建立動態(tài)成本信息體系,負責支撐動態(tài)成本各臺帳體系的建立與維護以及動態(tài)成本的信息更新與調整及反饋等。
8、編制/審核項目(預)結算,定期對項目成本進行分析。
約 2 個崗位
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申先生投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 成本部負責人 職位2024-10-25
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桂林 工程造價招聘工資
¥
4673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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15%2K
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23%3K
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14%5K
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7%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.9%
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初中1%
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中專1%
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大專37.5%
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本科8.7%
桂林工程造價招聘需要什么學歷?不限學歷占51.9%,初中占1%,中專占1%,大專占37.5%,本科占8.7%。
經驗要求分析
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不限經驗49%
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1-3年33.7%
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3-5年13.5%
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5-10年3.8%
桂林工程造價招聘需要什么經驗?不限經驗占49%,1-3年占33.7%,3-5年占13.5%,5-10年占3.8%。