靈川用戶(hù)分析招聘

桂聘提供2025年11月靈川用戶(hù)分析最新招聘，平均工資約為4095元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多用戶(hù)分析大數(shù)據(jù)分析師用戶(hù)分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

編導(dǎo)及剪接

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:4人瀏覽:260

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-19

張女士

崗位職責(zé)：
【我們希望你，編導(dǎo)出身，文案能力強(qiáng)，做過(guò)品牌，也做過(guò)信息流廣告】
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意方向和風(fēng)格，確保內(nèi)容既能吸引目標(biāo)受眾，又能與品牌形象保持一致。
2. 緊跟市場(chǎng)趨勢(shì)，挖掘熱點(diǎn)話(huà)題，結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新性的內(nèi)容策劃；策劃并編寫(xiě)短視頻文案腳本，確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性。
3. 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的發(fā)布、評(píng)論維護(hù)、加熱等抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)，對(duì)引流和成交負(fù)責(zé)。
4 了解各大短視頻平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略，如選擇合適的發(fā)布時(shí)間、使用有效的標(biāo)簽和關(guān)鍵詞等。
5. 參與項(xiàng)目?jī)?nèi)容共創(chuàng)和運(yùn)營(yíng)復(fù)盤(pán)，提出優(yōu)化意見(jiàn)，提升運(yùn)營(yíng)效果。
崗位需求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，編導(dǎo)、新聞傳播、廣告、影視制作等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上信息流內(nèi)容編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉短視頻（抖音、視頻號(hào)等）平臺(tái)內(nèi)容玩法；
3.具備優(yōu)秀的網(wǎng)感，對(duì)熱點(diǎn)敏感，擅長(zhǎng)將產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為用戶(hù)感興趣的內(nèi)容；
4.熟悉信息流平臺(tái)算法邏輯，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化；
5.獨(dú)立完成腳本撰寫(xiě)，掌握分鏡設(shè)計(jì)、剪輯基礎(chǔ)（如PR/剪映），能與后期高效協(xié)作；
6.具備跨部門(mén)溝通能力，抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏內(nèi)容產(chǎn)出。
6. 通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控視頻的表現(xiàn)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，優(yōu)化短視頻內(nèi)容，提升觀(guān)看量和互動(dòng)效果。
7. 組建并管理包括編導(dǎo)等在內(nèi)的短視頻創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)；分配任務(wù)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作，提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，以提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和內(nèi)容質(zhì)量。

自媒體人

3000-6000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 22-40歲大專(zhuān)以上酒店瀏覽:20

五險(xiǎn)
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-11-19

陳女士

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)媒體賬號(hào)視頻的日常運(yùn)營(yíng)，根據(jù)用戶(hù)需求和熱點(diǎn)話(huà)題策劃視頻內(nèi)容，提高用戶(hù)的關(guān)注度和黏性
2、根據(jù)品牌節(jié)奏，結(jié)合產(chǎn)品屬性，通過(guò)創(chuàng)意視頻實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn)
3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn)，結(jié)合推廣需求，參與制訂產(chǎn)品推廣策略，制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻
4、參與內(nèi)容研究，投放視頻，定期挖掘數(shù)據(jù)，分析和優(yōu)化內(nèi)容

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

2500-15000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 10人 18-45歲涂料材料投遞:1人瀏覽:54

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-19

羅總

1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶(hù)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議
3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議
4、制定營(yíng)銷(xiāo)策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷(xiāo)，獲得新用戶(hù)
5、開(kāi)發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷(xiāo)售渠道等

電商運(yùn)營(yíng)

3800-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 2人大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:8人瀏覽:463

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-18

張女士

整合站內(nèi)及站外資源，進(jìn)行活動(dòng)頁(yè)面策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)溝通、利益點(diǎn)設(shè)計(jì)、推廣節(jié)奏把控，確保活動(dòng)效果最大化； 4、流量獲取與用戶(hù)運(yùn)營(yíng)：制定并執(zhí)行流量獲取策略，優(yōu)化付費(fèi)推廣ROI，提升免費(fèi)流量占比，構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營(yíng)用戶(hù)體系 …… ，提升用戶(hù)活躍度、忠誠(chéng)度及復(fù)購(gòu)率，進(jìn)行店鋪內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策略制定與效果追蹤； 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與決策：熟練運(yùn)用工具，進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，診斷問(wèn)題，挖掘機(jī)會(huì)，驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略?xún)?yōu)化和決策； 6、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)同 …… 必須包含天貓/京東平臺(tái)）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鞋服品類(lèi)電商運(yùn)營(yíng)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)； 2、精通天貓/京東平臺(tái)規(guī)則、玩法及后臺(tái)操作，有豐富的平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)運(yùn)動(dòng)品牌或鞋服類(lèi)行業(yè)有深刻理解，熟悉產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶(hù) …… 、競(jìng)爭(zhēng)格局及行業(yè)趨勢(shì)； 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，出色的營(yíng)銷(xiāo)策劃與執(zhí)行能力，精通流量運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力，價(jià)值觀(guān)正，責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營(yíng)

3500-5000元

桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司

桂林-靈川縣 2人 5年以上大專(zhuān)以上旅游培訓(xùn) 投遞:4人瀏覽:459

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-12

廖女士

行政人事

2、積極與粉絲互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論與私信，營(yíng)造活躍、溫暖的社區(qū)氛圍，提升用戶(hù)粘性。 3、監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析總結(jié)，并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。