靈川4S店?duì)I銷商務(wù)招聘(有五險(xiǎn))
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靈川 營(yíng)銷商務(wù) 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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售后總監(jiān)
8000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-26唐女士人力行政經(jīng)理1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務(wù)戰(zhàn)略,制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)(包括維修臺(tái)次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃,并保證目標(biāo)完成;
2、與客戶關(guān)系管理部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度;
3、負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系;
4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善;
5、負(fù)責(zé)與一汽大眾、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題;
6、按照一汽大眾商務(wù)政策、服務(wù)營(yíng)銷策略以及服務(wù)流程開展服務(wù)工作,與市場(chǎng)部共同制定服務(wù)策略,并配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng);
7、收集行業(yè)服務(wù)相關(guān)信息,對(duì)行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身維修服務(wù)信息進(jìn)行分析,并將信息提供給一汽大眾和市場(chǎng)部。
及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
約 1 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)營(yíng)銷管理市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷/推廣市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)銷代表市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員市場(chǎng)營(yíng)銷總經(jīng)理營(yíng)銷商務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷營(yíng)銷管理市場(chǎng)開發(fā)銷售營(yíng)銷專業(yè)推廣策劃市場(chǎng)渠道開發(fā)渠道營(yíng)銷市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)調(diào)查市場(chǎng)部營(yíng)銷與策劃線下營(yíng)銷市場(chǎng)部人員市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)營(yíng)銷策劃市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員整合營(yíng)銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)總監(jiān)市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)渠道營(yíng)銷線上營(yíng)銷營(yíng)銷管理崗市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)
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桂林靈川縣 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資
¥
4874
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.2%2K
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32.3%3K
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19.4%4K
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16.1%5K
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16.1%6K-8K
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6.5%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.1%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專22.6%
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本科12.9%
桂林靈川縣市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占22.6%,本科占12.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.2%
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1-3年35.5%
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3-5年6.5%
桂林靈川縣市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占35.5%,3-5年占6.5%。