靈川業(yè)務(wù)后勤招聘
桂聘提供2025年11月靈川業(yè)務(wù)后勤最新招聘,平均工資約為3140元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)后勤業(yè)務(wù)后勤銷售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出納
3000-4000元2025-11-19
張女士行政總監(jiān)1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);
2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
3、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);
5、負(fù)責(zé)銀行賬戶管理,銀行開戶,維護(hù)和對(duì)賬業(yè)務(wù);
6、購房及其他合同的審核及簽訂;
7、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排;
8、執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度;
9、有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;
10、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);
11、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
12、工作認(rèn)真,有責(zé)任心,工作態(tài)度端正;有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守,服從公司工作安排。
有CI駕照;有會(huì)計(jì)證;有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4500元·13薪2025-11-19
陳女士招聘管理1、銷售人員日?qǐng)?bào)/周報(bào)整理匯總并發(fā)送給直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)查閱。
2、銷售合同及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入系統(tǒng),保證后勤各部門可以正常發(fā)貨。
3、協(xié)助人力資源部做好本部門的考勤工作。
4、按業(yè)務(wù)需求擬寫請(qǐng)款函和開票申請(qǐng),按公司規(guī)定完成相關(guān)工作流程,郵寄及物流跟蹤。
5、對(duì)接領(lǐng)料及發(fā)貨事宜并完成發(fā)貨申請(qǐng)流程,協(xié)助銷售人員做好項(xiàng)目回款工作。
6、協(xié)助銷售人員整理報(bào)銷單據(jù),并按公司要求完成相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷流程。
7、本部門相關(guān)會(huì)議的記錄工作。
8、負(fù)責(zé)公司通知、文件、信息、最新情況的及時(shí)上傳下達(dá)工作。
9、負(fù)責(zé)本部門有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔,準(zhǔn)確無誤地填制各類報(bào)表、表格。
10、處理本部門與其他部門各項(xiàng)對(duì)接工作,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
11、協(xié)助直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好營(yíng)銷中心內(nèi)部的管理工作。
12、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
約 2 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川業(yè)務(wù)后勤招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-23 -
韋小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-23 -
藍(lán)女士投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-22 -
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桂林后勤招聘工資
¥
3140
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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27.8%2K
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56.9%3K
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5.6%4K
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2.8%5K
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1.4%6K-8K
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.4%
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初中4.3%
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高中5.7%
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中專11.4%
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大專24.3%
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本科2.9%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.4%,初中占4.3%,高中占5.7%,中專占11.4%,大專占24.3%,本科占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年31.4%
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3-5年4.3%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占31.4%,3-5年占4.3%。