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靈川學習管理師招聘

桂聘提供2025年11月靈川學習管理師最新招聘,平均工資約為3703元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多學習管理師班主任/學習管理師學習管理師/班主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

學管師

3000元
桂林-靈川縣 1人 本科以上 培訓 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:314
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-20
文老師
人事
1、學生學業(yè)規(guī)劃與管理
●學習診斷:通過測試、訪談等方式分析學生的學習基礎、習慣及薄弱環(huán)節(jié)。
●制定計劃:根據學生目標(如升學、考試提分)設計個性化學習方案,安排課程進度。
●課程調度:安排上課時間、調整課時,處理調課、補課等事務。
2、學習過程監(jiān)督
●進度跟蹤:監(jiān)控學生課程完成情況、作業(yè)質量及階段性測試成績。
●效果反饋:定期向家長和學生反饋學習進展,提出改進建議。
●習慣培養(yǎng):督促學生養(yǎng)成時間管理、筆記整理等學習習慣。
4、家校溝通
●定期溝通:向家長匯報學生學習狀態(tài)、成績變化及存在問題。
●問題調解:協(xié)調家長、學生之間的需求(如課程難度、進度等)。
5、數據與檔案管理
●學習檔案:記錄學生成績、課程記錄等。
●數據分析:利用成績曲線等工具評估教學效果,優(yōu)化方案。
6、關鍵能力要求
●溝通能力:擅長與學生、家長多方協(xié)調。
●教育知識:熟悉學科特點、考試政策及學習方法。
●數據分析:能從成績變化中發(fā)現問題并提出解決方案。
●應變能力:靈活處理突發(fā)情況。
約 1 個崗位

靈川學習管理師招聘最新投遞

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桂林教務管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 12.1%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 39.4%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    42.4%
  • 初中
    3%
  • 高中
    12.1%
  • 中專
    3%
  • 大專
    24.2%
  • 本科
    12.1%
桂林教務管理招聘需要什么學歷?不限學歷占42.4%,初中占3%,高中占12.1%,中專占3%,大專占24.2%,本科占12.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    63.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    6.1%
  • 1-3年
    30.3%
桂林教務管理招聘需要什么經驗?不限經驗占63.6%,應屆畢業(yè)生占6.1%,1-3年占30.3%。
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