您目前所在: 桂聘 > 靈川招聘  > 靈川寫作招聘
2024-10-22
周生
人事行政經(jīng)理
行政人事部是負(fù)責(zé)本公司的行政管理和日常事務(wù),做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實公司規(guī)章制度,加強對各項工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報,負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進(jìn)行催辦,查辦和落實,加強對外聯(lián)絡(luò),拓展公關(guān)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。
相關(guān)要求
:接受過行政管理、禮儀、文書寫作、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn),持有證書秘書、計算機證書
工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
技能和素質(zhì)
1.做事細(xì)心、耐心、有條理,性格溫和、親切,溝通能力強;
2.能夠在高壓下有效地完成多項工作;
3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT);
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力;
其他備注
1.組織并督促部門人員全面完成本職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);積極主動地完成上級公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事宜,負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù),認(rèn)真將公司的各項決定及時準(zhǔn)確地下達(dá)、并落實到具體部門或人員;
2.負(fù)責(zé)日常行政人事事務(wù),做好人員的招聘和管理,檔案的管理;公司人員的考核,組織做好公司可行性成本核算方案并執(zhí)行落實。做好會務(wù)接待和辦公自動化系統(tǒng)管理工作。
3.協(xié)助公司人力資源規(guī)劃工作,協(xié)助制定人力資源管理各項規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)各項制度落實情況的檢查、督辦。
4.協(xié)助公司員工隊伍建設(shè),組織開展員工選拔錄用、考核、獎懲等工作,指導(dǎo)各管理各部門做好人事管理的日常工作。
5.積極溝通協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門之間的關(guān)系,充分發(fā)揮團(tuán)隊的積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證各項工作順利開展。
6.做好相關(guān)設(shè)備、器具、辦公用品的采購、供應(yīng)、維護(hù)、保養(yǎng)管理。
7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)清理及統(tǒng)計工作,會同使用部門,做好公司固定資產(chǎn)的詢價、采購、驗收、登記、發(fā)放和調(diào)配等工作。
8.協(xié)助做好公司園區(qū)內(nèi)安全、衛(wèi)生、美化、工作。
9.協(xié)助做好教育培訓(xùn)管理,開展教育培訓(xùn)工作。
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。
桂林-靈川縣 1人 21-35歲 本科以上 電機 冶金 材料
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
秦女士
人事主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司級會議和上級部門召開的各類會議的會務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)、外賓和來公司聯(lián)系工作的有關(guān)人員;
3.負(fù)責(zé)公司的行政、技術(shù)檔案管理,按規(guī)定對檔案進(jìn)行歸檔、銷毀等工作;
4.負(fù)責(zé)公司申報項目所需相關(guān)材料準(zhǔn)備;
5.負(fù)責(zé)公司對外平臺維護(hù)工作(如網(wǎng)站、公眾號等)。
崗位要求:
1.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;
2.熟悉公文寫作格式,熟練運用相關(guān)辦公軟件;
3.熟知商務(wù)禮儀,酒量較好(這很重要),五官端正,個人形象較好。
約 2 個崗位

靈川相關(guān)熱門崗位

靈川寫作招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP