 
靈川項目銷售招聘
桂聘提供2025年11月靈川項目銷售最新招聘,平均工資約為4052元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目銷售項目銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
銷售運營專員4000-20000元2025-10-31 廖女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。 廖女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
 2、負責(zé)代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
 3、負責(zé)渠道推廣、拓展及維護、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。
 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
 5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
 要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有駕照需自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天,出差費用有報銷。
 薪資福利:高底薪+高提成+高獎勵+車補+現(xiàn)金獎=高薪資(提成獎勵上不封頂,在職業(yè)務(wù)人員綜合薪資1-3W左右),有五險,享受法定節(jié)假日。
- 
                        2025-10-31 彭金冬老板1.負責(zé)直營店門店日常管理與運營 彭金冬老板1.負責(zé)直營店門店日常管理與運營
 2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的績效,達成銷售目標
 3.維護店鋪客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
 任職要求:
 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神
 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,推動業(yè)務(wù)增長
 3.對廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)
 福利待遇;
 1、薪資 5000-10000不封頂
 2、五險、工作餐、項目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升
- 
銷售精英3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-31 文經(jīng)理人力資源負責(zé)人一、工作職責(zé): 文經(jīng)理人力資源負責(zé)人一、工作職責(zé):
 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶);
 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單;
 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
 5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。
 6、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談;
 二、工作要求:
 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓(xùn);
 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
 三、其它:
 1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
 四、福利待遇:
 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn)
 五、晉升藍圖:
 銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān)
- 
                        銷售客服3500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
 2025-10-31 唐女士人事1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進訂單,客戶下單后的跟進工作及相關(guān)的售后跟進,貨款跟進,完成每月銷售任務(wù); 2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統(tǒng)里下單; 3、負責(zé)對帳,催款對接開票; 4、維護客戶關(guān)系 …… 相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識1 個月左右(店面在芳華路的五交機電市場內(nèi))有店員帶教; 2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、身心健康,品行端正 …… 福利:帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險 晉升空間:中級銷售 歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰 唐女士人事1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進訂單,客戶下單后的跟進工作及相關(guān)的售后跟進,貨款跟進,完成每月銷售任務(wù); 2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統(tǒng)里下單; 3、負責(zé)對帳,催款對接開票; 4、維護客戶關(guān)系 …… 相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識1 個月左右(店面在芳華路的五交機電市場內(nèi))有店員帶教; 2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、身心健康,品行端正 …… 福利:帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險 晉升空間:中級銷售 歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰
- 
電話客服銷售3500-5000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
 2025-10-31 唐女士人事1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進訂單,客戶下單后的跟進工作及相關(guān)的售后跟進,貨款跟進,完成每月銷售任務(wù); 2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統(tǒng)里下單; 3、負責(zé)對帳,催款對接開票; 4、維護客戶關(guān)系 …… 相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識1 個月左右(店面在芳華路的五交機電市場內(nèi))有店員帶教; 2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、身心健康,品行端正 …… 福利:帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險 晉升空間:中級銷售 歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰 唐女士人事1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進訂單,客戶下單后的跟進工作及相關(guān)的售后跟進,貨款跟進,完成每月銷售任務(wù); 2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統(tǒng)里下單; 3、負責(zé)對帳,催款對接開票; 4、維護客戶關(guān)系 …… 相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識1 個月左右(店面在芳華路的五交機電市場內(nèi))有店員帶教; 2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、身心健康,品行端正 …… 福利:帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險 晉升空間:中級銷售 歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰
- 
                        2025-10-31 彭金冬老板1、負責(zé)衛(wèi)浴門店銷售工作。 …… 2、有一定的銷售經(jīng)驗或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的團隊協(xié)作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、對銷售工作充滿熱情,積極主動,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 …… 5、富橋建材市場門店、亞洲國際店就近安排 6、福利待遇:五險、工作餐、項目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升 彭金冬老板1、負責(zé)衛(wèi)浴門店銷售工作。 …… 2、有一定的銷售經(jīng)驗或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的團隊協(xié)作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、對銷售工作充滿熱情,積極主動,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 …… 5、富橋建材市場門店、亞洲國際店就近安排 6、福利待遇:五險、工作餐、項目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升
- 
銷售業(yè)務(wù)員3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-31 陳女士人事1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經(jīng)驗,必須能開手動擋的車 8、有意向者請電話聯(lián)系預(yù)留電話 陳女士人事1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經(jīng)驗,必須能開手動擋的車 8、有意向者請電話聯(lián)系預(yù)留電話
- 
                        業(yè)務(wù)員/銷售代表5000-7000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-31 唐女士人事維護客戶關(guān)系,提升復(fù)購率,完成月度/季度/年度銷售目標; 3. 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議; 4. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1. 唐女士人事維護客戶關(guān)系,提升復(fù)購率,完成月度/季度/年度銷售目標; 3. 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議; 4. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1.
- 
產(chǎn)品經(jīng)理7000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 曹女士4.能獨立開展市場調(diào)研,分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù),輸出落地性報告。 5.可準確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。 6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團隊,推動跨部門項目落地。 …… 7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程,可把控項目進度、質(zhì)量、成本,解決突發(fā)問題。 8.結(jié)果導(dǎo)向,市場趨勢敏感,有創(chuàng)新意識(關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù))。 曹女士4.能獨立開展市場調(diào)研,分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù),輸出落地性報告。 5.可準確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。 6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團隊,推動跨部門項目落地。 …… 7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程,可把控項目進度、質(zhì)量、成本,解決突發(fā)問題。 8.結(jié)果導(dǎo)向,市場趨勢敏感,有創(chuàng)新意識(關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù))。
- 
                        銷售文員3000-6000元2025-10-28 黃經(jīng)理本公司誠招 銷售文員 負責(zé)接洽客戶咨詢、解答基礎(chǔ)問題、傳遞重要信息,維護客戶良好體驗 會基本的制圖 表達能力良好 親和力強 樂于服務(wù)與協(xié)作 學(xué)習(xí)意愿強,能在指導(dǎo)下快速適應(yīng) 薪資待遇底薪加提成 滿半年買社保 黃經(jīng)理本公司誠招 銷售文員 負責(zé)接洽客戶咨詢、解答基礎(chǔ)問題、傳遞重要信息,維護客戶良好體驗 會基本的制圖 表達能力良好 親和力強 樂于服務(wù)與協(xié)作 學(xué)習(xí)意愿強,能在指導(dǎo)下快速適應(yīng) 薪資待遇底薪加提成 滿半年買社保
- 
總經(jīng)理助理(經(jīng)營管理方向)8000-15000元2025-10-28 唐女士招聘管理戰(zhàn)略支持與落地執(zhí)行 - 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,并推動各部門分解落實; - 跟蹤關(guān)鍵戰(zhàn)略項目進展,定期輸出經(jīng)營分析報告,提出改進建議。 2. …… 經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與決策支持 - 建立并完善公司經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系(如銷售、庫存、回款、毛利、費用等); - 定期組織經(jīng)營分析會議/管理層例會并形成會議紀要,識別經(jīng)營風(fēng)險與機會點,推動問題解決。 …… 我們提供: - 福利待遇(五險一金、雙休、7小時工作制、崗位工資8-15K+年終、餐補、節(jié)假日福利等); - 直接對話公司高層,快速積累戰(zhàn)略級視野; - 參與公司級核心項目,成長路徑可向“事業(yè)部負責(zé)人 唐女士招聘管理戰(zhàn)略支持與落地執(zhí)行 - 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,并推動各部門分解落實; - 跟蹤關(guān)鍵戰(zhàn)略項目進展,定期輸出經(jīng)營分析報告,提出改進建議。 2. …… 經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與決策支持 - 建立并完善公司經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系(如銷售、庫存、回款、毛利、費用等); - 定期組織經(jīng)營分析會議/管理層例會并形成會議紀要,識別經(jīng)營風(fēng)險與機會點,推動問題解決。 …… 我們提供: - 福利待遇(五險一金、雙休、7小時工作制、崗位工資8-15K+年終、餐補、節(jié)假日福利等); - 直接對話公司高層,快速積累戰(zhàn)略級視野; - 參與公司級核心項目,成長路徑可向“事業(yè)部負責(zé)人
- 
                        置業(yè)顧問8000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-28 陳女士人事經(jīng)理1、負責(zé)公司樓盤的銷售工作,進行項目講解、產(chǎn)品介紹; 2、負責(zé)外出拓展、商圈拓展等日常銷售工作; 3、負責(zé)積累意向客戶,并做好預(yù)約客戶的梳理工作; 4、負責(zé)客戶簽訂訂單、合同及時歸檔并錄入銷售系統(tǒng) 陳女士人事經(jīng)理1、負責(zé)公司樓盤的銷售工作,進行項目講解、產(chǎn)品介紹; 2、負責(zé)外出拓展、商圈拓展等日常銷售工作; 3、負責(zé)積累意向客戶,并做好預(yù)約客戶的梳理工作; 4、負責(zé)客戶簽訂訂單、合同及時歸檔并錄入銷售系統(tǒng)
- 
銷售助理4000-9000元2025-10-28 周生人事行政經(jīng)理1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標; 2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。 …… 與客戶建立良好關(guān)系,維護企業(yè)形象; 4、對項目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負責(zé);在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作; 5、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見 周生人事行政經(jīng)理1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標; 2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。 …… 與客戶建立良好關(guān)系,維護企業(yè)形象; 4、對項目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負責(zé);在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作; 5、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見
- 
                        財務(wù)bp4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
 2025-10-24 張女士HR為特定營銷項目(如新產(chǎn)品上市、大型市場活動、數(shù)字化營銷項目)提供財務(wù)建模、預(yù)算制定和ROI分析。 …… 營銷業(yè)績分析與洞察: 定期分析銷售業(yè)績、市場費用、渠道投入、產(chǎn)品線/區(qū)域盈利能力等,提供可行動的財務(wù)洞察。 評估市場活動(如:學(xué)術(shù)會議、線上推廣、KOL合作等)的財務(wù)效果和效率。 …… 支持銷售激勵方案的設(shè)計與效果評估。 營銷費用管控與合規(guī): 建立并優(yōu)化營銷費用(市場推廣費、銷售費用、差旅費等)的管控流程和審批機制。 …… 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化: 與營銷、銷售、商務(wù)及財務(wù)運營團隊緊密合作,識別并推動營銷相關(guān)財務(wù)流程的優(yōu)化和自動化,提高效率與準確性。 張女士HR為特定營銷項目(如新產(chǎn)品上市、大型市場活動、數(shù)字化營銷項目)提供財務(wù)建模、預(yù)算制定和ROI分析。 …… 營銷業(yè)績分析與洞察: 定期分析銷售業(yè)績、市場費用、渠道投入、產(chǎn)品線/區(qū)域盈利能力等,提供可行動的財務(wù)洞察。 評估市場活動(如:學(xué)術(shù)會議、線上推廣、KOL合作等)的財務(wù)效果和效率。 …… 支持銷售激勵方案的設(shè)計與效果評估。 營銷費用管控與合規(guī): 建立并優(yōu)化營銷費用(市場推廣費、銷售費用、差旅費等)的管控流程和審批機制。 …… 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化: 與營銷、銷售、商務(wù)及財務(wù)運營團隊緊密合作,識別并推動營銷相關(guān)財務(wù)流程的優(yōu)化和自動化,提高效率與準確性。
- 
銷售文員3000-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
 2025-10-23 傅先生總經(jīng)理1、下達銷售單,和倉管、生產(chǎn)核對庫存及生產(chǎn)數(shù)據(jù),做好發(fā)貨協(xié)助工作。 傅先生總經(jīng)理1、下達銷售單,和倉管、生產(chǎn)核對庫存及生產(chǎn)數(shù)據(jù),做好發(fā)貨協(xié)助工作。
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川項目銷售招聘最新投遞
- 
                            周小姐投遞了 桂林千湛電器有限公司 的 銷售文員 職位2025-10-31 周小姐投遞了 桂林千湛電器有限公司 的 銷售文員 職位2025-10-31
- 
                            黃小姐投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 銷售文員 職位2025-10-31 黃小姐投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 銷售文員 職位2025-10-31
- 
                            冷小姐投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 銷售文員 職位2025-10-31 冷小姐投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 銷售文員 職位2025-10-31
- 
                            覃先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 業(yè)務(wù)員/銷售代表 職位2025-10-31 覃先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 業(yè)務(wù)員/銷售代表 職位2025-10-31
- 
                            李小姐投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 銷售文員 職位2025-10-30 李小姐投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 銷售文員 職位2025-10-30
- 
                            李先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 業(yè)務(wù)員/銷售代表 職位2025-10-29 李先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 業(yè)務(wù)員/銷售代表 職位2025-10-29
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     桂林靈川縣銷售專員招聘工資
¥
                                 4052                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              10.2%2K
- 
                              32.5%3K
- 
                              16.6%4K
- 
                              21.7%5K
- 
                              6.4%6K-8K
- 
                              1.9%8K-1W
- 
                              0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷57.7%
- 
                              初中7%
- 
                              高中12%
- 
                              中專9.2%
- 
                              大專12.7%
- 
                              本科1.4%
                           桂林靈川縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.7%,初中占7%,高中占12%,中專占9.2%,大專占12.7%,本科占1.4%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗62.7%
- 
                              應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
- 
                              1-3年35.2%
                           桂林靈川縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占35.2%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
 
 
                                     
 
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                