靈川團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年11月靈川團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘，平均工資約為5492元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

編導(dǎo)及剪接

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:4人瀏覽:268

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

張女士

崗位職責(zé)：
【我們希望你，編導(dǎo)出身，文案能力強(qiáng)，做過(guò)品牌，也做過(guò)信息流廣告】
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意方向和風(fēng)格，確保內(nèi)容既能吸引目標(biāo)受眾，又能與品牌形象保持一致。
2. 緊跟市場(chǎng)趨勢(shì)，挖掘熱點(diǎn)話(huà)題，結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新性的內(nèi)容策劃；策劃并編寫(xiě)短視頻文案腳本，確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性。
3. 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的發(fā)布、評(píng)論維護(hù)、加熱等抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)，對(duì)引流和成交負(fù)責(zé)。
4 了解各大短視頻平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略，如選擇合適的發(fā)布時(shí)間、使用有效的標(biāo)簽和關(guān)鍵詞等。
5. 參與項(xiàng)目?jī)?nèi)容共創(chuàng)和運(yùn)營(yíng)復(fù)盤(pán)，提出優(yōu)化意見(jiàn)，提升運(yùn)營(yíng)效果。
崗位需求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，編導(dǎo)、新聞傳播、廣告、影視制作等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上信息流內(nèi)容編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉短視頻（抖音、視頻號(hào)等）平臺(tái)內(nèi)容玩法；
3.具備優(yōu)秀的網(wǎng)感，對(duì)熱點(diǎn)敏感，擅長(zhǎng)將產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為用戶(hù)感興趣的內(nèi)容；
4.熟悉信息流平臺(tái)算法邏輯，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化；
5.獨(dú)立完成腳本撰寫(xiě)，掌握分鏡設(shè)計(jì)、剪輯基礎(chǔ)（如PR/剪映），能與后期高效協(xié)作；
6.具備跨部門(mén)溝通能力，抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏內(nèi)容產(chǎn)出。
6. 通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控視頻的表現(xiàn)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，優(yōu)化短視頻內(nèi)容，提升觀(guān)看量和互動(dòng)效果。
7. 組建并管理包括編導(dǎo)等在內(nèi)的短視頻創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)；分配任務(wù)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作，提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，以提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和內(nèi)容質(zhì)量。

酒店總經(jīng)理

10000-15000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲大專(zhuān)以上酒店投遞:4人瀏覽:90

五險(xiǎn)
包吃住

3小時(shí)前

陳女士

經(jīng)理

崗位要求：
負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能；;
負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境，制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行；
圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開(kāi)支，并對(duì)帳目負(fù)責(zé)；
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。
全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào)，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；

物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

6000-8000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲大專(zhuān)以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:34

五險(xiǎn)
工作餐
項(xiàng)目提成

5小時(shí)前

唐女士

人事

本公司招物流主管，
1、負(fù)責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)及管理；
3、管理物流團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化配送流程；
4、監(jiān)控物流活動(dòng)，確保服務(wù)質(zhì)量；
5、對(duì)站點(diǎn)各項(xiàng)利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行管控及優(yōu)化；
6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)；
7、外跑業(yè)務(wù)談客戶(hù)；維護(hù)拜訪(fǎng)客戶(hù)，提高工作效率增加公司效益；
8、有效應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，并及時(shí)協(xié)調(diào)解決；
9、優(yōu)化調(diào)整流程，提升物流效率；
10、與團(tuán)隊(duì)合作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡45歲以下，具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升工作效率；
3、對(duì)物流領(lǐng)域有深入理解，能夠處理復(fù)雜物流問(wèn)題；
4、熟練使用電腦辦公軟件；
5、能吃苦耐勞，服從公司安排，責(zé)任心強(qiáng)；
6、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
7、要求有C1駕照，能熟練駕駛。
福利：不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)

財(cái)務(wù)總監(jiān)

8000-15000元

桂林雙恒汽車(chē)貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 35-45歲本科以上汽車(chē) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:28

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-11-19

李女士

HRD

一、基本定位需全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資金運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管控及業(yè)財(cái)融合，重點(diǎn)支撐桂林地區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成年度零售6500臺(tái)、批發(fā)3500臺(tái)的核心業(yè)務(wù)目標(biāo)；具備極強(qiáng)的戰(zhàn)略落地能力、跨部門(mén)協(xié)同力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力， …… 財(cái)務(wù)核算與報(bào)告管理，規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算體系，統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)與流程，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整； 4、負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表）及專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，按時(shí)向管理層 …… 、股東報(bào)送，為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支撐； 5.稅務(wù)管理與合規(guī)運(yùn)營(yíng)，熟悉國(guó)家及地方稅收政策（如增值稅、企業(yè)所得稅、車(chē)輛購(gòu)置稅相關(guān)政策）及汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)稅收優(yōu)惠，制定合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃方案，降低公司稅務(wù)成本；6 …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)工作積極性與執(zhí)行力； 7、與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系；三、任職要求 1. …… 具備豐富的資金管理與成本管控經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)資金流動(dòng)特點(diǎn)，曾成功主導(dǎo)過(guò)資金籌劃、融資合作或成本優(yōu)化項(xiàng)目，能有效提升資金使用效率、降低經(jīng)營(yíng)成本； 4.

抖音主播組長(zhǎng)/ 資深帶貨主播

3000-10000元

安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人 20-45歲生活服務(wù) 投遞:4人瀏覽:159

崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-11-18

蔣女士

總經(jīng)理

結(jié)合運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化直播策略，跟蹤數(shù)據(jù)并調(diào)整玩法，提升直播效果； 4. 帶領(lǐng)新主播熟悉流程，協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理與能力提升； 5.

電商運(yùn)營(yíng)

3800-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 2人大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:8人瀏覽:466

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-18

張女士

崗位職責(zé)： 1、平臺(tái)全盤(pán)運(yùn)營(yíng)：全面負(fù)責(zé)在線(xiàn)平臺(tái)旗艦店/專(zhuān)營(yíng)店的日常運(yùn)營(yíng)管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成，對(duì)店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化； 2、品類(lèi)運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行：深度洞察鞋服市場(chǎng)，產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理， …… 主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價(jià)策略，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存管理； 3、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與落地：策劃并執(zhí)行在線(xiàn)平臺(tái)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，整合站內(nèi)及站外資源，進(jìn)行活動(dòng)頁(yè)面策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)溝通、利益點(diǎn)設(shè)計(jì)、推廣節(jié)奏把控，確?；顒?dòng)效果最大化 …… ； 4、流量獲取與用戶(hù)運(yùn)營(yíng)：制定并執(zhí)行流量獲取策略，優(yōu)化付費(fèi)推廣ROI，提升免費(fèi)流量占比，構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營(yíng)用戶(hù)體系，提升用戶(hù)活躍度、忠誠(chéng)度及復(fù)購(gòu)率，進(jìn)行店鋪內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策略制定與效果追蹤； 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與決策 …… ：熟練運(yùn)用工具，進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，診斷問(wèn)題，挖掘機(jī)會(huì)，驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略?xún)?yōu)化和決策； 6、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)同：領(lǐng)導(dǎo)電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)效能，高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成 …… ，熟悉產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)格局及行業(yè)趨勢(shì)； 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，出色的營(yíng)銷(xiāo)策劃與執(zhí)行能力，精通流量運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力，價(jià)值觀(guān)正，責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)。

粉體加工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)

8000-10000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣 1人 3年以上本科以上企業(yè)管理咨詢(xún) 展覽瀏覽:5

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-11-18

莫女士

人事

負(fù)責(zé)粉體廠(chǎng)的全面生產(chǎn)管理與運(yùn)營(yíng)工作; 2. 組織制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 3. 監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制和生產(chǎn)流程優(yōu)化; 4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與安全管理; 5. …… 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升員工工作效率與士氣; 6. …… 熟悉工廠(chǎng)設(shè)備維護(hù)與能耗管理; 7. 具備成本控制和精益生產(chǎn)管理能力 8.具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，適應(yīng)工廠(chǎng)工作環(huán)境

汽車(chē)銷(xiāo)售總監(jiān)

8000-15000元

桂林宏云汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 3人 3年以上 25-40歲大專(zhuān)以上汽車(chē)銷(xiāo)售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:60

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
獎(jiǎng)金
年假
旅游

2025-11-17

吳女士

4.嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，完成年度利潤(rùn)指標(biāo)。 5.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)打造及管理。 6.制作銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課件，完善培訓(xùn)內(nèi)容，并落實(shí)培訓(xùn)考核。 7.建立和維系同廠(chǎng)家，行政管理機(jī)構(gòu)，重要客戶(hù)的良好關(guān)系。

桂林直營(yíng)經(jīng)理

8000-10000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上大專(zhuān)以上餐飲食品投遞:3人瀏覽:74

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-16

蘭女士

人資經(jīng)理

崗位薪資：綜合年薪10萬(wàn)-12萬(wàn)（底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼）享受年終分紅獎(jiǎng)金崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司在桂林地區(qū)的直營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理，對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)負(fù)責(zé)。 …… 3.管理直營(yíng)團(tuán)隊(duì)（可能包括直營(yíng)店店員、業(yè)務(wù)人員等），負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)與激勵(lì)。 4.負(fù)責(zé)直營(yíng)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括店面形象、庫(kù)存、客戶(hù)服務(wù)等。 …… 3..具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓和門(mén)店運(yùn)營(yíng)能力。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識(shí)。責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立處理復(fù)雜的市場(chǎng)問(wèn)題。有駕駛證

手機(jī)銷(xiāo)售顧問(wèn)

3500-8000元

桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司

桂林-靈川縣 3人 24-35歲本科以上包裝辦公設(shè)備電子瀏覽:261

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-13

蔣玲玲

人事

- 收集客戶(hù)反饋和需求，及時(shí)反饋給門(mén)店管理團(tuán)隊(duì)，助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。門(mén)店運(yùn)營(yíng)配合 - 維護(hù)門(mén)店陳列，確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊，保持展柜清潔。

新媒體運(yùn)營(yíng)主管

4000-6000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專(zhuān)以上企業(yè)管理咨詢(xún) 展覽瀏覽:54

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
工齡獎(jiǎng)

2025-11-13

莫女士

人事

1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系； 3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 2、有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，（如抖音、微博、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)），有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

5000-8000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣-八里街 1人企業(yè)管理咨詢(xún) 展覽瀏覽:235

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
生日禮物
工齡獎(jiǎng)
體檢

2025-11-13

莫女士

人事

1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系； 3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、考核等工作 4、把控賬號(hào)的內(nèi)容策劃 …… 2、有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，（如抖音、微博、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)）； 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。

店長(zhǎng)

5000-10000元

九牧衛(wèi)浴

桂林-靈川縣-八里街 1人建材家居投遞:5人瀏覽:698

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-12

彭金冬

老板

1.負(fù)責(zé)直營(yíng)店門(mén)店日常管理與運(yùn)營(yíng) 2.監(jiān)督并確保店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 3.維護(hù)店鋪客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效執(zhí)行公司策略

開(kāi)單文員

3500-4500元·13薪

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上 22-30歲大專(zhuān)以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:14人瀏覽:614

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-05

陳女士

人事經(jīng)理

崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括訂單錄入審核、跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)出單發(fā)貨等 2.統(tǒng)計(jì)訂單及庫(kù)存數(shù)據(jù)，為銷(xiāo)售策略提供參考依據(jù) 3. …… 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程，提高工作效率的計(jì)劃任職要求: 1.30歲以下統(tǒng)招大專(zhuān)或以上學(xué)歷，需要有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng)，熟悉系統(tǒng)平臺(tái)訂單管理操作規(guī)范 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)