靈川數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年11月靈川數(shù)據(jù)安全最新招聘，平均工資約為4371元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

物流客服

3000-3100元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上 24-38歲大專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:1291

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

唐女士

人事

1、指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，錄入系統(tǒng)。協(xié)助日常上門客戶提貨、辦單、打單等工作，最大程度滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
2、及時(shí)錄入并更新各項(xiàng)數(shù)據(jù),跟蹤貨物信息,制作相關(guān)報(bào)表,提供準(zhǔn)確的貨物查詢及在途跟蹤服務(wù);
3、處理客戶投訴和反饋,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門解決異常情況,如延誤、損壞等；
4、與倉(cāng)庫(kù)部協(xié)調(diào)發(fā)物流事宜；
5、完成上司安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡40歲以下，具備物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練使用電腦辦公軟件；
3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠耐心應(yīng)對(duì)客戶咨詢；
4、普通話流利，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
5、擁有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力；
6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+免費(fèi)工作餐+五險(xiǎn)
任職要求：
1、年齡40歲以下，具備物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練使用電腦辦公軟件；
3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠耐心應(yīng)對(duì)客戶咨詢；
4、普通話流利，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
5、擁有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力；
6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+免費(fèi)工作餐+五險(xiǎn)

手機(jī)銷售顧問(wèn)

3500-8000元

桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司

桂林-靈川縣 3人 24-35歲本科以上包裝辦公設(shè)備電子瀏覽:1001

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

蔣玲玲

人事

銷售工作
-負(fù)責(zé)門店手機(jī)及相關(guān)配件（如耳機(jī)、充電器等）的銷售，向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點(diǎn)、價(jià)格等信息，促成交易達(dá)成。
- 主動(dòng)接待到店客戶，了解其需求（如預(yù)算、使用場(chǎng)景、偏好品牌等），推薦合適的手機(jī)機(jī)型及增值服務(wù)。
- 跟進(jìn)意向客戶，通過(guò)電話、微信等方式維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)二次購(gòu)買或轉(zhuǎn)介紹。
客戶服務(wù)與維護(hù)
- 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示（如新機(jī)激活、功能設(shè)置）及售后問(wèn)題解答（如系統(tǒng)使用、保修政策）。
- 收集客戶反饋和需求，及時(shí)反饋給門店管理團(tuán)隊(duì)，助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
門店運(yùn)營(yíng)配合
- 維護(hù)門店陳列，確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊，保持展柜清潔。
- 配合門店開(kāi)展促銷活動(dòng)（如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣），主動(dòng)向客戶介紹活動(dòng)內(nèi)容。
- 完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、日?qǐng)?bào)表填寫等基礎(chǔ)行政工作。

電話邀約客服

5000-8000元

桂林中達(dá)豐田汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 18-35歲高中以上汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:1021

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利

1小時(shí)內(nèi)

李經(jīng)理

人事行政經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)回復(fù)線上留資的客戶問(wèn)題，以及邀約客戶到店看車。
2、負(fù)責(zé)線上客戶線索分析、價(jià)格更新，網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)維護(hù)，電話聯(lián)絡(luò)。
3、做好網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析。
4、完成公司及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
（本崗位只招女性）

短視頻運(yùn)營(yíng)推廣

3500-6000元

桂林冠軒門窗有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上大專以上玻璃門窗創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:318

1小時(shí)內(nèi)

劉工

人事

負(fù)責(zé)0-1起號(hào)，店鋪規(guī)劃，話術(shù)框架，數(shù)據(jù)分析，千川投流，賬號(hào)一體搭建。對(duì)標(biāo)賬號(hào)，頁(yè)面修飾。運(yùn)營(yíng)策略。

新媒體運(yùn)營(yíng)

3500-5000元

桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司

桂林-靈川縣 2人 5年以上大專以上旅游培訓(xùn) 投遞:5人瀏覽:774

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

廖女士

行政人事

3、監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析總結(jié)，并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。三、營(yíng)銷推廣與引流： 1、通過(guò)內(nèi)容引流，提升品牌知名度，并協(xié)同銷售部門，為小鎮(zhèn)的民宿、餐飲、門票等業(yè)務(wù)帶來(lái)實(shí)際轉(zhuǎn)化。

開(kāi)單文員

3500-4500元·13薪

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上 22-30歲大專以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:4人瀏覽:221

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

殷女士

人事經(jīng)理

崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括訂單錄入審核、跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)出單發(fā)貨等 2.統(tǒng)計(jì)訂單及庫(kù)存數(shù)據(jù)，為銷售策略提供參考依據(jù) 3. …… 歲以下統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷，需要有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng)，熟悉系統(tǒng)平臺(tái)訂單管理操作規(guī)范 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于協(xié)調(diào)問(wèn)題 4.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，要有一定的抗壓能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感

業(yè)務(wù)主管

5000-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:63

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2小時(shí)前

唐女士

人事

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃，全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo)，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時(shí)分析、復(fù)盤經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)

主播 (帶貨主播)

5000-15000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 10人房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:4人瀏覽:389

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

張女士

負(fù)責(zé)在直播平臺(tái)進(jìn)行廣西空氣速度體育用品的展示與銷售，提升品牌知名度和銷售額； 2、與觀眾積極互動(dòng)，增強(qiáng)粉絲粘性，引導(dǎo)粉絲完成購(gòu)買行為； 3、根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)，設(shè)計(jì)直播腳本，進(jìn)行有效的產(chǎn)品介紹和推薦； 4、分析直播數(shù)據(jù)

業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-10000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 3人 25-45歲涂料裝飾材料投遞:4人瀏覽:624

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

謝先生

總經(jīng)理

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開(kāi)發(fā)； 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)

電商運(yùn)營(yíng)

3800-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 2人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:9人瀏覽:729

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

張女士

崗位職責(zé)： 1、平臺(tái)全盤運(yùn)營(yíng)：全面負(fù)責(zé)在線平臺(tái)旗艦店/專營(yíng)店的日常運(yùn)營(yíng)管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成，對(duì)店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化； 2、品類運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行：深度洞察鞋服市場(chǎng)，產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理， …… 確?；顒?dòng)效果最大化； 4、流量獲取與用戶運(yùn)營(yíng)：制定并執(zhí)行流量獲取策略，優(yōu)化付費(fèi)推廣ROI，提升免費(fèi)流量占比，構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營(yíng)用戶體系，提升用戶活躍度、忠誠(chéng)度及復(fù)購(gòu)率，進(jìn)行店鋪內(nèi)容營(yíng)銷策略制定與效果追蹤； 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與決策 …… ：熟練運(yùn)用工具，進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控數(shù)據(jù)，診斷問(wèn)題，挖掘機(jī)會(huì)，驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化和決策； 6、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同：領(lǐng)導(dǎo)電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)效能，高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成 …… ，熟悉鞋服品類電商運(yùn)營(yíng)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤經(jīng)驗(yàn)； 2、精通天貓/京東平臺(tái)規(guī)則、玩法及后臺(tái)操作，有豐富的平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)手機(jī)3C行業(yè)有深刻理解，熟悉產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶、競(jìng)爭(zhēng)格局及行業(yè)趨勢(shì)； 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)

編導(dǎo)及剪接

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:2人瀏覽:254

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

張女士

影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上信息流內(nèi)容編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉短視頻（抖音、視頻號(hào)等）平臺(tái)內(nèi)容玩法； 3.具備優(yōu)秀的網(wǎng)感，對(duì)熱點(diǎn)敏感，擅長(zhǎng)將產(chǎn)品賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為用戶感興趣的內(nèi)容； 4.熟悉信息流平臺(tái)算法邏輯，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化 …… 通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控視頻的表現(xiàn)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，優(yōu)化短視頻內(nèi)容，提升觀看量和互動(dòng)效果。 7.

鋁合金門窗接單員

4000-6000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 23-40歲門窗投遞:10人瀏覽:1498

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

張總

總經(jīng)理

銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析定期統(tǒng)計(jì)接單量、銷售額、客戶來(lái)源構(gòu)成等數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢(shì)及客戶需求變化，為制定銷售計(jì)劃或促銷活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。六、其他職責(zé) 遵守公司規(guī)章制度，保守客戶信息及商業(yè)機(jī)密。

授權(quán)簽字員

4000-5500元

桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人電子化學(xué) 汽車投遞:5人瀏覽:1221

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

周先生

站長(zhǎng)

核對(duì)檢測(cè)原始記錄（如尾氣排放數(shù)據(jù)、制動(dòng)性能參數(shù)）與系統(tǒng)錄入信息的一致性，確保數(shù)據(jù)無(wú)篡改、無(wú)遺漏。 …… 2.誠(chéng)信正直，嚴(yán)守檢測(cè)行業(yè)職業(yè)道德，拒絕商業(yè)賄賂及數(shù)據(jù)造假行為。 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)檢測(cè)行業(yè)旺季高強(qiáng)度工作

外檢員

3500-5000元

桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 10人電子化學(xué) 汽車投遞:24人瀏覽:1901

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

周先生

站長(zhǎng)

4、實(shí)時(shí)錄入檢測(cè)數(shù)據(jù)至。 5、對(duì)外觀合格車輛粘貼“外檢通過(guò)”標(biāo)識(shí)，引導(dǎo)至環(huán)檢車間/安檢車間； 6、每日下班前清理工位油污、雜物，歸位檢測(cè)工具。

財(cái)務(wù)主管

5000-6000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 2年以上 30-46歲大專以上涂料投遞:11人瀏覽:360

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-10-31

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

5、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司資金運(yùn)作，確保資金安全，提高資金使用效率。 7、負(fù)責(zé)核算銷售部、各部門提成及復(fù)核每月全公司工資。