靈川稅務(wù)招聘（有工作餐）

桂聘提供2025年11月靈川稅務(wù)最新招聘，平均工資約為4557元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多稅務(wù)稅務(wù)外勤會計稅務(wù)籌劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

成本會計(制造業(yè))

4000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上大專以上門窗投遞:6人瀏覽:329

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

4小時前

張總

總經(jīng)理

1、對組織的會計事項進行核算，包括記賬、算賬、報賬等
2、辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務(wù)處理
3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識別和解決問題
4、填制稅務(wù)報表，處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作
5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等
6、參與擬訂財務(wù)計劃，分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

財務(wù)總監(jiān)

8000-15000元

桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 35-45歲本科以上汽車民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:26

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-11-19

李女士

HRD

一、基本定位
需全面負責公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資金運作、風險管控及業(yè)財融合，重點支撐桂林地區(qū)銷售團隊完成年度零售6500臺、批發(fā)3500臺的核心業(yè)務(wù)目標；具備極強的戰(zhàn)略落地能力、跨部門協(xié)同力及團隊領(lǐng)導力，能適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的業(yè)務(wù)環(huán)境，是公司業(yè)務(wù)增長的“財務(wù)引擎”與“協(xié)作樞紐”。
二、崗位職責
1、負責公司整體財務(wù)戰(zhàn)略的規(guī)劃與執(zhí)行，確保財務(wù)目標與公司戰(zhàn)略目標一致；
2. 全面預(yù)算與成本管控，主導公司年度財務(wù)預(yù)算編制，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)與行業(yè)趨勢精準測算預(yù)算指標，形成可落地的預(yù)算方案；
3. 財務(wù)核算與報告管理，規(guī)范公司財務(wù)核算體系，統(tǒng)一會計核算標準與流程，確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準確、完整；
4、負責編制公司月度、季度、年度財務(wù)報表（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表）及專項財務(wù)分析報告，按時向管理層、股東報送，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐；
5.稅務(wù)管理與合規(guī)運營，熟悉國家及地方稅收政策（如增值稅、企業(yè)所得稅、車輛購置稅相關(guān)政策）及汽車銷售行業(yè)稅收優(yōu)惠，制定合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃方案，降低公司稅務(wù)成本；6. 團隊建設(shè)與管理，優(yōu)化財務(wù)管理流程，建立科學的激勵機制，提升團隊工作積極性與執(zhí)行力；
7、與外部審計機構(gòu)、金融機構(gòu)等建立并維護良好的合作關(guān)系；
三、任職要求
1. 財務(wù)、會計或金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，8年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，其中至少3年擔任財務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理職務(wù)，有 4S 店、汽車經(jīng)銷商集團財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具備系統(tǒng)的財務(wù)專業(yè)知識體系，能獨立完成財務(wù)核算、報表編制與財務(wù)分析工作；
3. 具備豐富的資金管理與成本管控經(jīng)驗，熟悉汽車銷售行業(yè)資金流動特點，曾成功主導過資金籌劃、融資合作或成本優(yōu)化項目，能有效提升資金使用效率、降低經(jīng)營成本；
4. 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的財務(wù)分析和決策能力；
5.體力與精力要求（硬性保障），能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏工作模式，接受高頻次跨部門會（如周度銷售復盤會、月度經(jīng)營分析會）、臨時緊急任務(wù)（如突發(fā)促銷活動的財務(wù)測算）及必要的區(qū)域出差（如走訪重點經(jīng)銷商、參與店面現(xiàn)場協(xié)調(diào)）；高壓下保持決策質(zhì)量與執(zhí)行效率，可連續(xù)應(yīng)對季度沖刺期（如銷售目標分解、資源調(diào)配、風險預(yù)警）的超長工時，確保財務(wù)支持無斷點；具備良好的身體素質(zhì)，能承受差旅及多線程工作壓力（同時處理核算、分析、協(xié)作等多類事務(wù)）
6、桂林集團體系下多店財務(wù)統(tǒng)籌能力，能將分散在各店的獨立財務(wù)團隊（如桂林地區(qū)設(shè)3-5家門店，每店配備2-3名財務(wù)人員）納入集團統(tǒng)一管理框架；財務(wù)數(shù)據(jù)中臺搭建與落地集團財務(wù)數(shù)據(jù)共享平臺，實現(xiàn)“門店銷售數(shù)據(jù)-財務(wù)核算數(shù)據(jù)-集團經(jīng)營數(shù)據(jù)”的實時同步。作為桂林集團財務(wù)合規(guī)第一責任人，需統(tǒng)籌應(yīng)對稅務(wù)稽查、工商檢查等多店聯(lián)合檢查，避免因單店問題波及整個集團。

全盤會計/總賬會計

7000-10000元·13薪

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-35歲本科以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:4人瀏覽:384

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-11-07

陳女士

人事經(jīng)理

全盤/總賬會計（年薪8-10萬）
崗位職責：
1. 協(xié)助部門負責人建立健全財務(wù)管理制度和流程，提升財務(wù)管理的效能；
2. 負責公司的會計核算工作，包括審核原始憑證、賬務(wù)處理，裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔等；
3. 負責公司的稅務(wù)申報、工商年報，銀行年審工作；
4. 定期對各部門相關(guān)的財務(wù)工作進行督促、檢查；負責對接稅局、銀行等行政部門。
5.審核費用報銷單、付款單；
6. 與其他部門進行溝通和協(xié)調(diào)，提供財務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議；
7. 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.年齡：28-35歲，能接受出差，有C1駕照會開車；
2.工作經(jīng)驗：全盤會計3年以上工作經(jīng)驗
3. 大學本科及以上學歷，會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；商貿(mào)行業(yè)、集團會計工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 具備扎實的會計專業(yè)理論知識和實踐工作經(jīng)驗；會計中級/高級職稱優(yōu)先；
5. 熟練使用金蝶、用友財務(wù)軟件，熟練使用excel/wor/ppt等辦公軟件，有一定公文寫著能力，較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析的能力；
6. 品行端正、工作細致嚴謹，具有高度的事業(yè)心及責任心，
7. 熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)；
8.擅于溝通表達，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
福利待遇：
1.薪資：年薪8-10萬（基本工資+ 績效工資+ 季度獎金+年終獎金）
2.上班時間早8:30晚17:30，包中餐
3.轉(zhuǎn)正購買五險一金
4.月休6-7天，國家法定節(jié)假日正常休，員工可享一定天數(shù)的婚假，產(chǎn)假，喪假
4.每年安排員工體檢，根據(jù)公司當年效益不固定安排員工旅游團建（可帶家屬）