靈川餐飲公司食品/飲料研發(fā)招聘
桂聘提供2026年1月靈川餐飲公司食品/飲料研發(fā)最新招聘，有五險等，更多食品/飲料研發(fā)食品/飲料研發(fā)研發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研究員
5000-8000元
2025-12-19
蘭女士人資經理崗位職責：
1、工藝認知：熟悉桂林米粉（干米粉、鮮米粉）的生產流程、關鍵工藝控制點及常見質量問題，能針對性提出工藝優(yōu)化方案。
2、檢測能力：掌握食品理化檢測、微生物檢測的基本方法，能獨立完成米粉的口感、韌性、酸度、保質期等關鍵指標的檢測與分析。
3、技術應用：具備一定的數(shù)據分析能力，能運用相關軟件整理研發(fā)數(shù)據、撰寫研發(fā)報告；了解食品添加劑的合理使用規(guī)范，熟悉食品生產相關法律法規(guī)（如GB 2760、GB 14881等）。
4、經驗門檻：有1-3年及以上食品研發(fā)工作經驗，優(yōu)先考慮有米粉、面條、糧油制品等淀粉類食品研發(fā)經驗者；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生（食品相關專業(yè)，有相關研發(fā)實習經歷）可酌情考慮。
5、項目經歷：有參與食品工藝改進、新產品開發(fā)項目的經歷，能清晰闡述項目背景、個人職責及項目成果。
6、持有食品檢驗工、食品安全管理體系內審員等相關職業(yè)資格證書。
熟悉桂林本地米粉生產企業(yè)的生產模式，有行業(yè)內優(yōu)質資源者優(yōu)先。
7、具備一定的專利申請經驗，曾主導或參與研發(fā)的產品獲得市場認可者
任職要求：
1、本科及以上學歷，食品科學與工程、食品工藝、農產品加工、生物工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、：25-45歲，身體健康，能適應實驗室研發(fā)及生產車間現(xiàn)場調研工作，有成功產品上市案例者優(yōu)先；
3、具備嚴謹?shù)目茖W態(tài)度、較強的責任心和團隊協(xié)作精神，有良好的溝通能力和問題解決能力。
4、具有較強的實驗操作能力，能獨立開展食品研發(fā)項目；
5、熱愛食品研發(fā)行業(yè)，深入了解或愿意深入研究桂林米粉文化及生產特性，認同企業(yè)發(fā)展理念。
6、無相關工作經驗勿擾。
約 1 個崗位
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