靈川市場業(yè)務(wù)開發(fā)招聘

桂聘提供2026年1月靈川市場業(yè)務(wù)開發(fā)最新招聘，有崗位晉升等，更多市場業(yè)務(wù)開發(fā)市場營銷專業(yè)市場營銷/推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

產(chǎn)品經(jīng)理

7000-10000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲本科以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:175

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2026-01-06

曹女士

一、崗位職責(zé)
1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃：開展一次性餐廚用品目標(biāo)市場調(diào)研（含需求、消費(fèi)習(xí)慣、競品、政策），輸出調(diào)研報(bào)告及產(chǎn)品建議；結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求，評(píng)估可行性與市場潛力，主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理：牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估工藝可行性與成本，建成本核算模型；跟進(jìn)打樣 - 測試 - 客戶確認(rèn)全流程，解決問題保障訂單落地；建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收體系，監(jiān)控批量生產(chǎn)，處理質(zhì)量問題并推動(dòng)改進(jìn)。
3.市場推廣與客戶支持：配合外貿(mào)銷售制定推廣策略，輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件，參與展會(huì) / 客戶拜訪，解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問；收集客戶反饋與訂單需求變化，分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議，提升復(fù)購率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)（訂單量、銷售額、利潤率等）、客戶流失率、市占率，挖業(yè)務(wù)問題并提策略調(diào)整方案；監(jiān)控原材料動(dòng)態(tài)，評(píng)估成本影響，制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進(jìn)：聯(lián)動(dòng)采購優(yōu)化供應(yīng)鏈，評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn)，建供應(yīng)商評(píng)估機(jī)制；協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流，確保產(chǎn)品符合出口報(bào)關(guān)要求，跟進(jìn)物流進(jìn)度，解決出口產(chǎn)品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、輕工業(yè)（造紙 / 竹木加工）、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有一次性餐廚用品（竹木 / 紙巾 / 濕巾類）或快消品 OEM 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程，了解歐美 / 東南亞等市場產(chǎn)品法規(guī)與認(rèn)證（FDA、CE、REACH）。
4.能獨(dú)立開展市場調(diào)研，分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù)，輸出落地性報(bào)告。
5.可準(zhǔn)確評(píng)估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等，在 OEM 項(xiàng)目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)跨部門項(xiàng)目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程，可把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本，解決突發(fā)問題。
8.結(jié)果導(dǎo)向，市場趨勢敏感，有創(chuàng)新意識(shí)（關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù)）。

外貿(mào)銷售

5000-8000元

桂林花橋榮記控股有限公司

無固定辦公點(diǎn) 2人本科以上餐飲食品瀏覽:12

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2026-01-06

蘭女士

人資經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)海外客戶開發(fā)與維護(hù)，以流利英語溝通對接，推廣桂林米粉及米制品，推進(jìn)訂單洽談與履約。
調(diào)研海外米制品市場需求與競品動(dòng)態(tài)，輸出分析報(bào)告，優(yōu)化銷售策略，維護(hù)客戶關(guān)系提升復(fù)購；
配合海外事業(yè)部處理外貿(mào)流程（報(bào)關(guān)、物流對接等），確保交易合規(guī)，完成銷售目標(biāo)。
任職要求：能流利使用英語進(jìn)行商務(wù)溝通（聽說讀寫），有外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具備市場洞察力與談判能力，能適應(yīng)海外業(yè)務(wù)溝通節(jié)奏，抗壓性強(qiáng)；
了解外貿(mào)流程及相關(guān)法規(guī)。

省區(qū)經(jīng)理

15000-20000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

無固定辦公點(diǎn) 4人 5年以上大專以上電子電子商務(wù) 人力資源瀏覽:20

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2026-01-06

陳女士

人事經(jīng)理

公司簡介
廣西農(nóng)戀戀是一家致力于農(nóng)業(yè)服務(wù)、柑橘植保的公司，在柑橘植保經(jīng)銷商層面處于頭部地位?，F(xiàn)因市場拓展需要，誠聘精英人才。
職位名稱：?省區(qū)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：?核心辦公地點(diǎn)可設(shè)在 [例如：廣州/長沙]，負(fù)責(zé)區(qū)域包括?湖南、江西、廣東、福建。
招聘人數(shù)：?每省1名
薪資范圍：20萬以上（底薪 + 提成 + 團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金 + 年度超額獎(jiǎng)勵(lì)）
一、崗位職責(zé)：
區(qū)域戰(zhàn)略與業(yè)績達(dá)成：
全面負(fù)責(zé)所轄省份（湖南、江西、廣東、福建）的銷售運(yùn)營與管理，制定并實(shí)施區(qū)域市場發(fā)展策略，確保完成公司下達(dá)的銷售、利潤及市場份額目標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和日常管理，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和戰(zhàn)斗力。
對下屬業(yè)務(wù)代表、作物經(jīng)理進(jìn)行工作指導(dǎo)與績效評(píng)估。
渠道體系構(gòu)建與優(yōu)化：
主導(dǎo)核心經(jīng)銷商、重要零售商的開發(fā)、談判與管理，維護(hù)戰(zhàn)略級(jí)客戶關(guān)系。
規(guī)劃和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的渠道布局，防范和解決渠道沖突，確保市場秩序健康穩(wěn)定。
市場策劃與推廣：
結(jié)合區(qū)域主要作物（如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等），指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行市場部的營銷活動(dòng)，有效推廣公司產(chǎn)品與品牌。
洞察市場趨勢，收集競品信息，并向公司總部提供有價(jià)值的市場決策建議。
合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制：
確保區(qū)域內(nèi)所有市場活動(dòng)符合公司政策和國家法律法規(guī)，負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款的管理與催收。
二、任職要求：
學(xué)歷專業(yè)：?大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：
5年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉目標(biāo)市場。
對區(qū)域內(nèi)核心作物的病蟲害防治及種植管理有深刻理解者可以放寬要求。
核心能力：
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力：?具備打造、引領(lǐng)和激勵(lì)高效銷售團(tuán)隊(duì)的能力。
戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度：?能夠獨(dú)立制定市場策略，并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)分析。
出色的溝通與談判技巧：?能夠與各層級(jí)客戶及內(nèi)部部門進(jìn)行有效溝通。
強(qiáng)大的抗壓與解決問題的能力：?能適應(yīng)高強(qiáng)度工作和多任務(wù)處理。
駕照：?持有C1及以上駕駛證，能適應(yīng)頻繁的跨區(qū)域出差。
三、我們?yōu)槟峁?br /> 薪酬福利：?極具競爭力的全面薪酬方案（高額底薪 + 提成 + 團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金 + 年度超額獎(jiǎng)勵(lì)），并提供清晰的薪酬晉升通道。
福利保障：?五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、旅游團(tuán)建、定期體檢及節(jié)假日福利。
職業(yè)發(fā)展：?作為區(qū)域核心管理人員，享受公司高級(jí)別培訓(xùn)，是晉升大區(qū)經(jīng)理及更高管理崗位的重點(diǎn)培養(yǎng)對象。
授權(quán)與資源：?享有充分的區(qū)域市場決策權(quán)和公司優(yōu)質(zhì)的品牌、產(chǎn)品及費(fèi)用支持。
事業(yè)平臺(tái)：?負(fù)責(zé)中國最具活力和潛力的農(nóng)業(yè)市場之一，在關(guān)鍵崗位上實(shí)現(xiàn)個(gè)人事業(yè)的新突破。

桂林直營經(jīng)理

8000-10000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上大專以上餐飲食品投遞:3人瀏覽:85

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2026-01-05

蘭女士

人資經(jīng)理

崗位薪資：綜合年薪10萬-12萬（底薪+提成+績效+補(bǔ)貼）享受年終分紅獎(jiǎng)金崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司在桂林地區(qū)的直營業(yè)務(wù)運(yùn)營與管理，對銷售業(yè)績和利潤負(fù)責(zé)。 …… 2.制定并實(shí)施桂林市場的直營銷售策略、市場推廣計(jì)劃和預(yù)算。 3.管理直營團(tuán)隊(duì)（可能包括直營店店員、業(yè)務(wù)人員等），負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)與激勵(lì)。 …… 5.深入開發(fā)本地市場，提升品牌在桂林地區(qū)的市場份額和知名度。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.2年以上快消品或零售行業(yè)直營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉桂林本地市場者優(yōu)先。 …… 3..具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、市場開拓和門店運(yùn)營能力。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識(shí)。責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立處理復(fù)雜的市場問題。有駕駛證

市場總監(jiān)

10000-15000元

桂林墻為環(huán)保科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 8年以上 35-45歲大專以上建材優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2026-01-05

莫女士

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、結(jié)合建材行業(yè)政策與市場需求，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度銷售目標(biāo),制定區(qū)域銷售策略、業(yè)績分解計(jì)劃，開拓銷售區(qū)域與利潤增長，確保整體銷售任務(wù)達(dá)成； 2、搭建并管理市場團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)與考核目標(biāo) …… ，開展人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，策劃及實(shí)施有影響力的市場活動(dòng)； 4、制定并實(shí)施品牌建設(shè)方案，塑造公司品牌形象，提高公司在公眾和行業(yè)內(nèi)的知名度 …… 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、化學(xué)、高分子等理工科專業(yè)； 2、營銷團(tuán)隊(duì)五年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的目標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能夠獨(dú)立制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施市場營銷策略

業(yè)務(wù)員/銷售代表

5000-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 5人 1年以上 25-40歲中專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:133

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-27

唐女士

人事

負(fù)責(zé)開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘，精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢，讓新客戶注冊為商城會(huì)員； 2. 維護(hù)客戶關(guān)系，提升復(fù)購率，完成月度/季度/年度銷售目標(biāo)； 3. …… 收集市場反饋，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司業(yè)務(wù)策略提供建議； 4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.