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靈川市場渠道推廣招聘

桂聘提供2026年1月靈川市場渠道推廣最新招聘,有五險等,更多市場渠道推廣市場渠道推廣推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 23-45歲 大專以上 涂料 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:78
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
1.確定銷售目標(biāo)并制定銷售計劃,包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護(hù)等方面。
2.調(diào)研市場并收集相關(guān)信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應(yīng)的銷售策略。
3.定期拜訪現(xiàn)有客戶,并協(xié)助解決客戶遇到的問題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
4.開拓新客戶,建立客戶關(guān)系,發(fā)展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場占有率。
組織和參與各種銷售活動,如展覽會、推廣活動等,促進(jìn)產(chǎn)
品的曝光率和銷售量。
任職要求:
1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。
2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識和市場了解,熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場動態(tài)。
3、具備良好的溝通和表達(dá)能力,能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢。
4.具備良好的團(tuán)隊合作能力,能夠與內(nèi)部各部門有效協(xié)作,確保訂單的準(zhǔn)時交付。
5.具備較強的市場分析和預(yù)測能力,善于發(fā)現(xiàn)市場機會和應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。
女性最佳

省區(qū)經(jīng)理

15000-20000元
無固定辦公點 4人 5年以上 大專以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 瀏覽:16
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-06
陳女士
人事經(jīng)理
公司簡介
廣西農(nóng)戀戀是一家致力于農(nóng)業(yè)服務(wù)、柑橘植保的公司,在柑橘植保經(jīng)銷商層面處于頭部地位?,F(xiàn)因市場拓展需要,誠聘精英人才。
職位名稱:?省區(qū)經(jīng)理
工作地點:?核心辦公地點可設(shè)在 [例如:廣州/長沙],負(fù)責(zé)區(qū)域包括?湖南、江西、廣東、福建。
招聘人數(shù):?每省1名
薪資范圍:20萬以上(底薪 + 提成 + 團(tuán)隊績效獎金 + 年度超額獎勵)
一、 崗位職責(zé):
區(qū)域戰(zhàn)略與業(yè)績達(dá)成:
全面負(fù)責(zé)所轄省份(湖南、江西、廣東、福建)的銷售運營與管理,制定并實施區(qū)域市場發(fā)展策略,確保完成公司下達(dá)的銷售、利潤及市場份額目標(biāo)。
團(tuán)隊建設(shè)與管理:
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、激勵和日常管理,提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和戰(zhàn)斗力。
對下屬業(yè)務(wù)代表、作物經(jīng)理進(jìn)行工作指導(dǎo)與績效評估。
渠道體系構(gòu)建與優(yōu)化:
主導(dǎo)核心經(jīng)銷商、重要零售商的開發(fā)、談判與管理,維護(hù)戰(zhàn)略級客戶關(guān)系。
規(guī)劃和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的渠道布局,防范和解決渠道沖突,確保市場秩序健康穩(wěn)定。
市場策劃與推廣:
結(jié)合區(qū)域主要作物(如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等),指導(dǎo)團(tuán)隊執(zhí)行市場部的營銷活動,有效推廣公司產(chǎn)品與品牌。
洞察市場趨勢,收集競品信息,并向公司總部提供有價值的市場決策建議。
合規(guī)與風(fēng)險控制:
確保區(qū)域內(nèi)所有市場活動符合公司政策和國家法律法規(guī),負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款的管理與催收。
二、 任職要求:
學(xué)歷專業(yè):?大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:
5年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉目標(biāo)市場。
對區(qū)域內(nèi)核心作物的病蟲害防治及種植管理有深刻理解者可以放寬要求。
核心能力:
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力:?具備打造、引領(lǐng)和激勵高效銷售團(tuán)隊的能力。
戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度:?能夠獨立制定市場策略,并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)分析。
出色的溝通與談判技巧:?能夠與各層級客戶及內(nèi)部部門進(jìn)行有效溝通。
強大的抗壓與解決問題的能力:?能適應(yīng)高強度工作和多任務(wù)處理。
駕照:?持有C1及以上駕駛證,能適應(yīng)頻繁的跨區(qū)域出差。
三、 我們?yōu)槟峁?br /> 薪酬福利:?極具競爭力的全面薪酬方案(高額底薪 + 提成 + 團(tuán)隊績效獎金 + 年度超額獎勵),并提供清晰的薪酬晉升通道。
福利保障:?五險一金、交通補貼、通訊補貼、年終獎、旅游團(tuán)建、定期體檢及節(jié)假日福利。
職業(yè)發(fā)展:?作為區(qū)域核心管理人員,享受公司高級別培訓(xùn),是晉升大區(qū)經(jīng)理及更高管理崗位的重點培養(yǎng)對象。
授權(quán)與資源:?享有充分的區(qū)域市場決策權(quán)和公司優(yōu)質(zhì)的品牌、產(chǎn)品及費用支持。
事業(yè)平臺:?負(fù)責(zé)中國最具活力和潛力的農(nóng)業(yè)市場之一,在關(guān)鍵崗位上實現(xiàn)個人事業(yè)的新突破。
約 2 個崗位
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