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靈川生產(chǎn)計(jì)劃管理員招聘

桂聘提供2025年11月靈川生產(chǎn)計(jì)劃管理員最新招聘,平均工資約為4450元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)計(jì)劃管理員生產(chǎn)計(jì)劃管理員計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:400
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
曹女士
崗位職責(zé):
1.物料計(jì)劃、請(qǐng)購(gòu)、調(diào)度與控制:負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的物料計(jì)劃,確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng)。同時(shí),進(jìn)行物料的請(qǐng)購(gòu)和調(diào)度,嚴(yán)格控制物料的使用,以減少浪費(fèi)和提高效率。
2. 物料分析、統(tǒng)計(jì)與預(yù)測(cè):對(duì)各類物料進(jìn)行深入分析,定期統(tǒng)計(jì)物料的使用情況,并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和市場(chǎng)需求,預(yù)測(cè)未來(lái)物料的需求趨勢(shì),為采購(gòu)和生產(chǎn)決策提供有力依據(jù)。
3. 庫(kù)存控制(目標(biāo):不斷線、不囤料、不呆料):優(yōu)化庫(kù)存管理流程,確保生產(chǎn)線的持續(xù)運(yùn)行,避免因物料短缺而導(dǎo)致的停產(chǎn)現(xiàn)象。同時(shí),合理控制庫(kù)存量,防止物料積壓,減少資金占用,并定期清理呆滯物料,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
4. 呆廢料、次品料處理:建立有效的呆廢料和次品料處理機(jī)制,及時(shí)對(duì)這類物料進(jìn)行分類、鑒定和處理,以減少資源浪費(fèi)和環(huán)境污染,并盡可能回收利用有價(jià)值的部分,降低生產(chǎn)成本。
5. 協(xié)調(diào)處理進(jìn)料、生產(chǎn)異常:在物料進(jìn)料和生產(chǎn)過(guò)程中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各種異常情況,確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。同時(shí),加強(qiáng)與各部門的溝通與協(xié)調(diào),保障物料供應(yīng)的及時(shí)性和生產(chǎn)的穩(wěn)定性。
任職要求:
1. 熟悉物料控制流程及ERP系統(tǒng)(金蝶):深入了解物料控制的全流程操作,熟練掌握金蝶ERP系統(tǒng)的使用方法,能夠利用系統(tǒng)進(jìn)行物料的高效管理和控制。
2. 跨部門溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與采購(gòu)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等各部門進(jìn)行有效的溝通與合作,共同解決物料管理中的問(wèn)題。 3. 具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力:能夠?qū)ξ锪舷嚓P(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和統(tǒng)計(jì),從中挖掘出有價(jià)值的信息,為物料計(jì)劃和庫(kù)存控制等提供科學(xué)的依據(jù)。 4. 熟練操作辦公軟件:熟練掌握Word、Excel等辦公軟件的使用,能夠高效地進(jìn)行文檔處理、數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作等工作。
約 1 個(gè)崗位

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桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 6.4%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 38.3%
    4K
  • 17%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    34.5%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    5.2%
  • 中專
    5.2%
  • 大專
    43.1%
  • 本科
    8.6%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占34.5%,初中占3.4%,高中占5.2%,中專占5.2%,大專占43.1%,本科占8.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    48.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    43.1%
  • 3-5年
    6.9%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占43.1%,3-5年占6.9%。
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