靈川生產(chǎn)調(diào)度員招聘

桂聘提供2025年11月靈川生產(chǎn)調(diào)度員最新招聘，平均工資約為4450元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)計(jì)劃管理員生產(chǎn)調(diào)度員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

物料管理員（MC）

4000-6000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-40歲大專以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:416

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-11-19

曹女士

崗位職責(zé)：
1.物料計(jì)劃、請(qǐng)購、調(diào)度與控制：負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的物料計(jì)劃，確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng)。同時(shí)，進(jìn)行物料的請(qǐng)購和調(diào)度，嚴(yán)格控制物料的使用，以減少浪費(fèi)和提高效率。
2. 物料分析、統(tǒng)計(jì)與預(yù)測(cè)：對(duì)各類物料進(jìn)行深入分析，定期統(tǒng)計(jì)物料的使用情況，并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和市場(chǎng)需求，預(yù)測(cè)未來物料的需求趨勢(shì)，為采購和生產(chǎn)決策提供有力依據(jù)。
3. 庫存控制（目標(biāo)：不斷線、不囤料、不呆料）：優(yōu)化庫存管理流程，確保生產(chǎn)線的持續(xù)運(yùn)行，避免因物料短缺而導(dǎo)致的停產(chǎn)現(xiàn)象。同時(shí)，合理控制庫存量，防止物料積壓，減少資金占用，并定期清理呆滯物料，提高庫存周轉(zhuǎn)率。
4. 呆廢料、次品料處理：建立有效的呆廢料和次品料處理機(jī)制，及時(shí)對(duì)這類物料進(jìn)行分類、鑒定和處理，以減少資源浪費(fèi)和環(huán)境污染，并盡可能回收利用有價(jià)值的部分，降低生產(chǎn)成本。
5. 協(xié)調(diào)處理進(jìn)料、生產(chǎn)異常：在物料進(jìn)料和生產(chǎn)過程中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各種異常情況，確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。同時(shí)，加強(qiáng)與各部門的溝通與協(xié)調(diào)，保障物料供應(yīng)的及時(shí)性和生產(chǎn)的穩(wěn)定性。
任職要求：
1. 熟悉物料控制流程及ERP系統(tǒng)（金蝶）：深入了解物料控制的全流程操作，熟練掌握金蝶ERP系統(tǒng)的使用方法，能夠利用系統(tǒng)進(jìn)行物料的高效管理和控制。
2. 跨部門溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與采購、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等各部門進(jìn)行有效的溝通與合作，共同解決物料管理中的問題。 3. 具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力：能夠?qū)ξ锪舷嚓P(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和統(tǒng)計(jì)，從中挖掘出有價(jià)值的信息，為物料計(jì)劃和庫存控制等提供科學(xué)的依據(jù)。 4. 熟練操作辦公軟件：熟練掌握Word、Excel等辦公軟件的使用，能夠高效地進(jìn)行文檔處理、數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作等工作。

PMC經(jīng)理

6000-8000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-45歲本科以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:224

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-19

曹女士

一、主要職責(zé)：
1、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行：根據(jù)市場(chǎng)需求、銷售預(yù)測(cè)、產(chǎn)能狀況等因素，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行，確保按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、物料需求計(jì)劃（MRP）：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，計(jì)算并預(yù)測(cè)物料需求，制定物料采購計(jì)劃，確保生產(chǎn)所需物料及時(shí)、準(zhǔn)確供應(yīng)，同時(shí)控制庫存成本。
3、庫存管理：優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，減少庫存積壓，提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低庫存成本。監(jiān)控庫存水平，避免缺貨或過剩。
4、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：與采購、生產(chǎn)部門、銷售部門等保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中的各種問題，確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。
5、生產(chǎn)效率提升：分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別生產(chǎn)瓶頸，提出改進(jìn)措施，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
6、成本控制：通過優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購、庫存管理等方面的工作，有效控制生產(chǎn)成本。
7、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)和管理PMC團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)能力；組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
二、任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上生產(chǎn)及物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)背景尤佳。有成功管理大型生產(chǎn)項(xiàng)目或復(fù)雜供應(yīng)鏈系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)知識(shí)：熟悉生產(chǎn)流程、物料管理、庫存管理、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行等相關(guān)知識(shí)；了解ERP、MRP等信息系統(tǒng)。
4、技能與能力：強(qiáng)大的分析能力和問題解決能力，能夠迅速識(shí)別生產(chǎn)中的問題并提出解決方案。
5、精通辦公軟件，如Excel、Word、PPT等，能夠處理大量數(shù)據(jù)和制作報(bào)告。

計(jì)劃信息員

4000-8000元

桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-40歲大專以上汽車民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:26

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-11-19

李女士

HRD

一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)全周期銷售數(shù)據(jù)管理，涵蓋每日 / 周 / 月銷售、訂單、庫存數(shù)據(jù)的收集、核對(duì)與臺(tái)賬維護(hù)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)完整，支撐業(yè)務(wù)決策。 2. 協(xié)助制定并跟進(jìn)銷售計(jì)劃，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)及廠家政策，分解銷售指標(biāo)，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并分析偏差，提出改進(jìn)措施。 3. 及時(shí)同步廠家政策、車型更新、促銷活動(dòng)等信息，收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)并形成分析報(bào)告，保障信息對(duì)稱。 4. 承擔(dān)各類報(bào)表編制與上報(bào)工作，包括銷售日?qǐng)?bào)、庫存周報(bào)、計(jì)劃完成月報(bào)等，滿足門店、廠家及相關(guān)部門信息需求。 5. 負(fù)責(zé)銷售管理系統(tǒng)日常操作與數(shù)據(jù)維護(hù)，協(xié)同財(cái)務(wù)、售后、倉儲(chǔ)等部門核對(duì)數(shù)據(jù)，保障業(yè)務(wù)閉環(huán)。二、任職要求（五條） 1. 具備 1-2 年汽車行業(yè)數(shù)據(jù)管理或銷售支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車銷售流程、庫存管理邏輯及廠家報(bào)表體系者優(yōu)先。 2. 熟練運(yùn)用 Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等高級(jí)功能）、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力。 3. 具備極強(qiáng)的責(zé)任心與細(xì)致度，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能快速識(shí)別數(shù)據(jù)異常，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與信息傳遞及時(shí)性。 4. 擁有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰，能高效對(duì)接銷售團(tuán)隊(duì)、廠家及內(nèi)部各協(xié)作部門，推動(dòng)工作落地。 5. 大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)行業(yè)政策與市場(chǎng)變化。