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靈川商務(wù)談判招聘(有周末雙休)

共找到 3條 靈川 商務(wù)談判 招聘 (有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣 1人 3年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
3小時前
鄧婷
經(jīng)理
負責項目裝飾、園林設(shè)計管理、本專業(yè)項目材料設(shè)備選型定板,協(xié)助本專業(yè)設(shè)計供方庫的開發(fā)與管理,負責公司裝飾、園林設(shè)計相關(guān)產(chǎn)品標準化研究工作。
1、設(shè)計供方管理:推薦設(shè)計供方,參與裝飾設(shè)計供方招標選擇工作;參與裝飾設(shè)計合同評審與商務(wù)談判;對裝飾設(shè)計供方的履約情況、服務(wù)質(zhì)量等進行監(jiān)督、跟蹤與評價。
2、設(shè)計項目管理:參與項目前期概念規(guī)劃草案的設(shè)計,參與項目定位策劃,提出本專業(yè)的建議;參與概念設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計管理;參與施工圖評審,負責本專業(yè)施工圖的交底工作;負責施工過程中的裝飾設(shè)計部分的深化設(shè)計。
3、設(shè)計控制管理:負責擬定本專業(yè)材料設(shè)備清單,協(xié)助本專業(yè)材料設(shè)備的選型定板;負責本專業(yè)材料供貨樣板的確認,必要時參與甲供材料設(shè)備進場驗收;推行限額設(shè)計方法,對超出目標成本的設(shè)計方案進行分析與調(diào)整修正。
4、設(shè)計變更管理:負責審核本專業(yè)設(shè)計變更,并協(xié)助組織可行性論證, 協(xié)調(diào)、跟蹤本專業(yè)變更在工程、銷售、報建等工作中的落實。
5、基本職能:根據(jù)部門統(tǒng)一安排,承擔相關(guān)專業(yè)能力建設(shè)的工作,參與部門創(chuàng)新課題的研發(fā)與學(xué)習(xí);編制并執(zhí)行個人月度工作計劃,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作成果等。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,園林景觀設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計、景觀園林設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗,有室內(nèi)、景觀設(shè)計與施工完整項目工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、專業(yè)知識及技能:
精通:園林景觀、室內(nèi)設(shè)計知識,國家及行業(yè)的標準及規(guī)范,本專業(yè)圖紙審查能力;
熟悉:行業(yè)室內(nèi)設(shè)計、園林景觀“四新”知識;與設(shè)計單位的工作對接方式;
了解:行業(yè)設(shè)計技術(shù)規(guī)范和標準發(fā)展動態(tài);熟悉房地產(chǎn)設(shè)計工作流程;。
4、具有較強的成本意識和溝通能力,具有團隊合作和敬業(yè)精神;工作嚴謹負責。
桂林-靈川縣 3人 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
蔣小姐
1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負責產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標;
2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會;
3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。
崗位要求:
1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。
2、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。
3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
4、有責任心,能承受一定的工作壓力。
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、能適應(yīng)長期出差。

招商經(jīng)理

5000-20000元·13薪
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 大專以上 餐飲 房地產(chǎn)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-04
陽女士
行政人事經(jīng)理
崗位職責:
1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù),深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標群體資源,進優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū);
2、負責開拓整合招商線上線下渠道,類似58安居客、企查查、中介等資源,累積中介、企業(yè)服務(wù)機構(gòu)等渠道資源;
3、負責意向客戶、目標企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等;
4、協(xié)助入駐企業(yè)項目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開展;
5、負責與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機制,了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案;
6、負責組織與實施各項招商推廣活動。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗,具備敏銳的市場意識及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維;
2、對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。
約 3 個崗位
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桂林 商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 12.6%
    2K
  • 51.4%
    3K
  • 22.5%
    4K
  • 11.7%
    5K
  • 0.9%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.7%
  • 高中
    9%
  • 中專
    7.2%
  • 大專
    27%
  • 本科
    9%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.7%,高中占9%,中專占7.2%,大專占27%,本科占9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    22.5%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占22.5%。
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