靈川咨詢公司人力資源總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年11月靈川咨詢公司人力資源總監(jiān)最新招聘，平均工資約為8416元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人力資源總監(jiān)人力資源總監(jiān)人資總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政總監(jiān)
8000-12000元2025-11-18
莫女士人事崗位職責:
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源政策與組織目標一致；
2. 設計和優(yōu)化人力資源流程，包括但不限于招聘、培訓、績效考核、薪酬和員工關系；
3. 推動組織結(jié)構(gòu)變革，提升人力資源運作效率，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)設計；
4. 監(jiān)控并改進績效評價體系，建立有效的激勵機制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力；
5. 定期為公司決策層提供人力資源相關的戰(zhàn)略建議，支持公司的核心決策。
任職要求：
1. 具備出色的組織規(guī)劃能力，能夠獨立設計和實施人力資源戰(zhàn)略；
2. 熟悉人力資源管理的各個模塊，能夠靈活操作并應用于實際工作中；
3. 強烈的責任心與目標導向思維，能自我激勵，應對挑戰(zhàn)；
4. 擁有優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能有效處理員工關系和組織變革；
5. 對組織建設有獨到見解，能提出創(chuàng)新性的改進建議。
約 1 個崗位
靈川咨詢公司人力資源總監(jiān)招聘最新投遞
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莫女士投遞了 美儷嘉集團 的 人力行政總監(jiān) 職位2025-11-19
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桂林人力資源總監(jiān)招聘工資
￥
8416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 20K，最多人拿：6K-8K
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18.2%5K
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45.5%6K-8K
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27.3%8K-1W
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18.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷23.1%
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大專30.8%
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本科46.2%
桂林人力資源總監(jiān)招聘需要什么學歷？不限學歷占23.1%，大專占30.8%，本科占46.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗23.1%
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1-3年7.7%
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3-5年46.2%
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5-10年23.1%
桂林人力資源總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占23.1%，1-3年占7.7%，3-5年占46.2%，5-10年占23.1%。
相關企業(yè)
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一般項目：遠程健康管理服務；保健食品（預包裝）銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；健康咨詢服務（不含診療服務）；體育健康服務；護理機構(gòu)服務（不含醫(yī)療服務）；健身休閑活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；日用百貨銷售；日用品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；銷售代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：對營銷員開展培訓及日常管理；收取營銷員代收的保險費、投保單等單證；分發(fā)保險公司簽發(fā)的保險單、保險收據(jù)等相關單證；接受客戶的咨詢、投訴；經(jīng)公司授權，營銷服務部從事部分授權險種的查勘理賠。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般經(jīng)營項目：健康咨詢服務（不含診療服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；組織體育表演活動；體驗式拓展活動及策劃；組織文化藝術交流活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；安全咨詢服務；護理機構(gòu)服務（不含醫(yī)療服務）；物業(yè)管理；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；日用品出租；勞動保護用品銷售；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房屋買賣、房屋租賃、產(chǎn)權過戶、按揭貸款、評估測繪、墊資解押、樓盤代理、營銷策劃
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汽車/咨詢
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專業(yè)從事職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價、安全咨詢服務。
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幼兒教育、學前教育，小學教育，專業(yè)英語培訓，小學升初中銜接培訓，作文、奧數(shù)培訓，各類藝術培訓，中小學課程同步輔導。
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房地產(chǎn)/咨詢
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