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靈川旅游公司區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理招聘（有崗位晉升）

共找到 1條 靈川 區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理 招聘 （有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

民宿店長(zhǎng)

6000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 旅游 文化傳播
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2024-10-28
秦女士
HR
崗位職責(zé)：
1. 確保?宿部各院落設(shè)備、設(shè)施、?電線路等正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并制定設(shè)備、設(shè)施、?電線路運(yùn)?情況
2. 確保?宿各院落物資、環(huán)境、?具等維護(hù)保養(yǎng)，并制定物資、環(huán)境、?具等維修維護(hù)情況檢查
3. 巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，不斷完善各項(xiàng)操作制度。
4. 對(duì)?宿部各個(gè)院落的清潔衛(wèi)?、設(shè)備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預(yù)算)和安全等負(fù)有管理之責(zé)。
5. 檢查消防器具，做好安全?作和防?防盜，以及協(xié)查通緝犯的?作。
6. 對(duì)客?物資進(jìn)?選擇，控制部?成本和質(zhì)量。
7. 審查、控制客房的物料消耗，防?浪費(fèi)和外流。
8. 檢查區(qū)域設(shè)備及衛(wèi)?狀況，確?？头俊⒐矃^(qū)域的清潔衛(wèi)?質(zhì)量和洗滌?的洗滌質(zhì)量。
9. 檢查員?紀(jì)律，關(guān)?員?的思想、?作、?活情況。
10.協(xié)助各院落接待服務(wù)
11.部?外部協(xié)調(diào)?:負(fù)責(zé)?宿部?與其他部?之間的對(duì)接、協(xié)調(diào)?作
12.熟悉OTA運(yùn)營(yíng)規(guī)則
13.入住高峰期協(xié)助客房做好趕房工作。
約 1 個(gè)崗位

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桂林 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：4K
  • 20.3%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.4%
  • 高中
    3.1%
  • 中專(zhuān)
    1.6%
  • 大專(zhuān)
    29.7%
  • 本科
    6.3%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.4%，高中占3.1%，中專(zhuān)占1.6%，大專(zhuān)占29.7%，本科占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    21.9%
  • 3-5年
    12.5%
  • 5-10年
    3.1%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占21.9%，3-5年占12.5%，5-10年占3.1%。

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    公司擁有多條先進(jìn)的高頻焊管生產(chǎn)線、H型鋼鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線、全自動(dòng)夾心瓦生產(chǎn)線、全自動(dòng)C型鋼生產(chǎn)線，大型數(shù)控剪板折彎?rùn)C(jī)及各種單瓦生產(chǎn)線。
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