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靈川區(qū)域管理招聘(有培訓提升)

共找到 7條 靈川 區(qū)域管理 招聘 (有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 2人 1年以上 22-35歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場 中介
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
青禾美邦
招聘專員
1.負責所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告,負責保管相關(guān)資料檔案;
2.負責參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究;
3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務(wù);
4.負責處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務(wù),做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作
5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等;
任職要求:
1.大專及以上學歷,品貌端正;
2.溝通及應(yīng)變能力強,能夠承受一定的工作壓力;
3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-靈川縣-八里物流園 20人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-06
蘇女士
人力資源負責人
一、工作職責
1、負責市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護,能出差有獨立開拓市場的能力。
2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導。
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
6、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓;
2、有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、其它:
1、底薪4500元+高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導向。據(jù)在職員工綜合年薪在10萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓

大區(qū)經(jīng)理

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-06
蘇女士
人力資源負責人
1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。
2、負責區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。
3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
蘇女士
人力資源負責人
工作職責: 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系 …… ,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理
桂林-靈川縣 1人 1年以上 23-40歲 大專以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-05
韋冬玲
崗位職責: 1、負責協(xié)助設(shè)備供應(yīng)商對設(shè)備安裝、調(diào)試及試運行,參與組織設(shè)備配套設(shè)施的安裝; 2、負責參與組織生產(chǎn)區(qū)域水、電、汽、管道設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備及其他設(shè)施的維修保養(yǎng)、故障搶修和巡回檢查,保證生產(chǎn)的有序進行 …… ; 3、負責制定設(shè)備的備品備件采購計劃及驗收管理; 4、負責制定設(shè)備的預(yù)防性維護和保養(yǎng)計劃; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 中專以上 企業(yè)服務(wù) 投資 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-03
張女士
行政總監(jiān)
檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、銷售策略活動策劃; 4、協(xié)助置業(yè)顧問及整個團隊完成銷售任務(wù),協(xié)助公司定期調(diào)整策略和方向; 5、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 …… ; 6、與各個銷售渠道建立友好關(guān)系,跟進帶客情況; 7、園區(qū)招商工作; 8、負責現(xiàn)場人員管理;制定考核目標,定期評估結(jié)績效,統(tǒng)計核算當月完成情況并制作銷售提成明細;幫助下屬員工提高工作業(yè)績和收入,
桂林-靈川縣-順祥城 4人 1年以上 22-36歲 大專以上 農(nóng)業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
蒙裔彥
人事經(jīng)理
結(jié)合公司部門業(yè)務(wù)目標,制定分管區(qū)域營銷策略; 2. 負責產(chǎn)品銷售推廣,開展市場營銷活動; 3. 開發(fā)新客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道; 4. 管理維護合作客戶,制定與合作客戶的發(fā)展計劃。
約 7 個崗位
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桂林 區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 31.1%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 8.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68.9%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    13.3%
  • 本科
    4.4%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占68.9%,初中占2.2%,高中占4.4%,中專占6.7%,大專占13.3%,本科占4.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.2%
  • 1-3年
    15.6%
  • 3-5年
    2.2%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.2%,1-3年占15.6%,3-5年占2.2%。
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