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靈川其他崗位招聘

桂聘提供2025年11月靈川其他崗位最新招聘,平均工資約為3312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售內(nèi)勤

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:385
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-12
養(yǎng)泰
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目;
2、依據(jù)公司營(yíng)銷管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理,如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷,工資獎(jiǎng)金的核算等工作。
3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶對(duì)賬,回款;
4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜;
5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件、對(duì)管家婆等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。

銷售人員

2500-3500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 23-40歲 糧油 食品 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:103
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-12
尹小姐
行政主管
1. 熟悉大米行業(yè)知識(shí)、企業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)及掌握銷售知識(shí)與技能;
2. 積極開(kāi)拓業(yè)務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
3. 及時(shí)地、如實(shí)地向上級(jí)匯報(bào)或反饋市場(chǎng)信息;
4. 高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度;
5. 維護(hù)老客戶,拓展新市場(chǎng),建立與擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),提升銷量;
6. 講究團(tuán)隊(duì)精神,與上級(jí)、同事、其他部門(mén)人員保持良好的協(xié)作關(guān)系;
7. 不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)與新技術(shù),提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì);
8. 根據(jù)部門(mén)制定的銷售目標(biāo),擬定自己的銷售計(jì)劃;
9. 講求銷售禮儀,注重職業(yè)形象,樹(shù)立企業(yè)良好的公眾形象;
10. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
一、營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè)中專以上學(xué)歷。
二、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、吃苦耐勞,可以適應(yīng)出差,懂電腦操作
四、性格開(kāi)朗、樂(lè)于助人、品質(zhì)端正、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。
五、年齡、性別不限。
六、駕齡1年以上,有1年以上商超快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

購(gòu)銷員

3000-4000元
桂林-靈川縣-八里街 5人 1年以上 22歲以上 中專以上 糧油 食品 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:100
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-12
尹小姐
行政主管
1、根據(jù)公司銷售狀況,分析出庫(kù)存安全信息,有采購(gòu)需求或者有性價(jià)比高貨物,及時(shí)提報(bào)副總經(jīng)理,經(jīng)批示后,下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣(mài)。
2、跟進(jìn)產(chǎn)品配送進(jìn)度,復(fù)核訂單信息,檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。
3、各地采購(gòu)糧食成交均價(jià)周匯并分析,結(jié)合國(guó)內(nèi)和國(guó)際糧食價(jià)格走向做出糧食價(jià)格走向預(yù)測(cè)匯報(bào)。
4、每月定期與供應(yīng)商核對(duì)數(shù)據(jù),需核對(duì)入庫(kù)單據(jù)和單價(jià)表。
5、核定發(fā)票信息,確定付款周期安排付款。
6、熟悉大米行業(yè)知識(shí)、企業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)及掌握銷售知識(shí)與技能;
7、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
8、及時(shí)地、如實(shí)地向上級(jí)匯報(bào)或反饋市場(chǎng)信息;
9、高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度;
10、維護(hù)老客戶,拓展新市場(chǎng),建立與擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),提升銷量;
11、講究團(tuán)隊(duì)精神,與上級(jí)、同事、其他部門(mén)人員保持良好的協(xié)作關(guān)系;
12、不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)與新技術(shù),提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì);
13、根據(jù)部門(mén)制定的銷售目標(biāo),擬定自己的銷售計(jì)劃;
14、講求銷售禮儀,注重職業(yè)形象,樹(shù)立企業(yè)良好的公眾形象;
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
16、完成采購(gòu)副總安排的其它任務(wù)。

接單員

3400-6000元
桂林-靈川縣 2人 玻璃 門(mén)窗 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:26人 瀏覽:1166
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-12
劉工
人事
1、主要負(fù)責(zé)客戶電話、微信訂單接單、對(duì)單; 2、訂單輸入及排單; 3、客戶現(xiàn)場(chǎng)接待; 4、資料錄入; 5、提供免費(fèi)中餐、晚餐。 1、熟練掌握excel各類計(jì)算公式; 2、待人熱情,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),日常與客戶的事務(wù)性溝通順暢;

銷售經(jīng)理

3000-10000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 玻璃 門(mén)窗 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:146
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-12
劉工
人事
1、細(xì)心耐心,維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶!工作責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心! 2、需要開(kāi)車(chē),要求有駕照!適應(yīng)短期的出差! 3、定期回訪負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶!維護(hù)客戶關(guān)系! 底薪+提成+補(bǔ)貼上不封頂!
桂林-靈川縣-桂林七彩建材大市場(chǎng) 1人 2年以上 30-45歲 糧油 食品 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:143
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-12
尹小姐
行政主管
負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中設(shè)備監(jiān)控檢修,及時(shí)處理設(shè)備零件的故障 3.協(xié)助改進(jìn)、更新生產(chǎn)設(shè)備、零配件等工藝流程 4.協(xié)助建立及完善設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)資料、工具庫(kù)房臺(tái)賬 5.做好V5相關(guān)數(shù)據(jù)錄入,每日相關(guān)報(bào)表、臺(tái)賬登記 6.做好每日崗位
桂林-靈川縣 5人 20-40歲 中專以上 家居 投遞:1人 瀏覽:67
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李女士
行政
1、根據(jù)客戶要求負(fù)責(zé)有關(guān)定制衣柜方面的設(shè)計(jì)與測(cè)量; 2、福利待遇:五險(xiǎn)+底薪+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金+假期; 3、熟練使用CAD,懂設(shè)計(jì),手繪能力強(qiáng)者優(yōu)先,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力; 4、男女不限,年齡40歲以下均可,中專以上學(xué)歷; 5、定期舉行團(tuán)建+聚餐,歡迎加入我們; 有意者可以電話聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷
桂林-靈川縣 1人 1年以上 45歲以下 中專以上 涂料 材料 投遞:3人 瀏覽:92
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-12
羅總
HR
2、有建材類銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)或者涂料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
無(wú)固定辦公點(diǎn) 20人 18歲以上 電子商務(wù) 投遞:4人 瀏覽:237
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-11-11
唐先生
美團(tuán)站點(diǎn)站長(zhǎng)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送訂餐; 2、核對(duì)供應(yīng)商提供的訂單信息,確保在物品送達(dá)客戶后簽收訂單。 任職資格: 1、男女不限,學(xué)歷不限,無(wú)案底; 2、自備電動(dòng)車(chē)或者摩托車(chē)(可提供車(chē)子出租),公司提供配送裝備(工服、頭盔、外賣(mài)箱); 3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航; 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無(wú)需擔(dān)心。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 15人 18歲以上 電子商務(wù) 投遞:5人 瀏覽:278
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-11-11
唐先生
美團(tuán)站點(diǎn)站長(zhǎng)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送訂餐; 2、核對(duì)供應(yīng)商提供的訂單信息,確保在物品送達(dá)客戶后簽收訂單。 任職資格: 1、男女不限,學(xué)歷不限,無(wú)案底; 2、自備電動(dòng)車(chē)或者摩托車(chē)(可提供車(chē)子出租),公司提供配送裝備(工服、頭盔、外賣(mài)箱); 3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航; 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無(wú)需擔(dān)心。 新騎手入職福利:報(bào)銷健康證以及頭盔服裝

業(yè)務(wù)員

5000-15000元
桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 3人 18-35歲 酒店 裝飾 投遞:2人 瀏覽:411
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-11
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
崗位描述 1、熱情接待來(lái)訪客戶,主動(dòng)了解客戶的需求和預(yù)算,為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議; 2、根據(jù)客戶需求,產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),推薦適合的方案; 3、及時(shí)跟進(jìn)客戶意向,提供后續(xù)的方案設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)等服務(wù),促成業(yè)務(wù)合作 …… 薪資福利:底薪+提成,保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元,買(mǎi)意外險(xiǎn) 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識(shí); 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)

3D設(shè)計(jì)師

6000-8000元
桂林-靈川縣-八里物流園 4人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲 中專以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:64
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-11
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
3D設(shè)計(jì)師(4名) 男女不限 薪資:6000-8000元/月 1、外墻別墅建模,高端仿石漆外墻效果圖、別墅效果圖設(shè)計(jì)(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2、仿石漆形象店面展廳設(shè)計(jì)(要有從事過(guò)室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn))。 3、熟練使用3DXMAX、PHOTOSHOP、酷家樂(lè)等設(shè)計(jì)軟件。 4、工資結(jié)構(gòu):底薪+提成+公司福利,有傳幫帶體系,新人入職著重培養(yǎng)與培訓(xùn)。
桂林-靈川縣 5人 1年以上 25-40歲 中專以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:185
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-11
唐女士
人事
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢(shì),讓新客戶注冊(cè)為商城會(huì)員; 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升復(fù)購(gòu)率,完成月度/季度/年度銷售目標(biāo); 3. 收集市場(chǎng)反饋,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議; 4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長(zhǎng)開(kāi)拓新客戶; 3. 有駕照能開(kāi)手動(dòng)檔汽車(chē); 福利待遇: 底薪+注冊(cè)提成+銷量提成+餐補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日

司機(jī)

3000-3500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 23-35歲 中專以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:879
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-10
傅先生
總經(jīng)理
配送物品,接送人,行政開(kāi)車(chē)
桂林-靈川縣 2人 1年以上 25-38歲 初中以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1027
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-10
唐女士
人事
崗位要求: 1、初中及以上學(xué)歷,43歲以下,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真,經(jīng)驗(yàn)不限,踏實(shí)肯干; 2、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從上級(jí)的工作安排; 福利:法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)+帶薪年假+包吃中餐

靈川相關(guān)熱門(mén)崗位

靈川其他崗位招聘最新投遞

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桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 19.2%
    2K
  • 57.7%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 11.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44%
  • 初中
    12%
  • 高中
    8%
  • 中專
    8%
  • 大專
    12%
  • 本科
    16%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44%,初中占12%,高中占8%,中專占8%,大專占12%,本科占16%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92%
  • 1-3年
    8%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92%,1-3年占8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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