靈川其他職位招聘（有五險）
桂聘提供2025年11月靈川其他職位最新招聘，平均工資約為3312元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他職位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
河池區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
蔣世娟綜合文員1.負責完成河池區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。
2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。
1.性格開朗，樂于溝通。
2.擁有C1駕照。
3.相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
桂林區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
蔣世娟綜合文員1.負責完成桂林區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。
2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。
1.性格開朗，樂于溝通。
2.擁有C1駕照。
3.相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
辦公室主任
4000-8000元
2025-11-20
陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做好酒店的各項質(zhì)檢，儀容儀表、服務(wù)、衛(wèi)生等檢查，負責酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理：，
2、負責治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作；
3、負責酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作：
4、負責對酒店各項合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視：
5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待，聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門以及集團內(nèi)部相關(guān)事宜：
6、負責檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細工作，并及時將執(zhí)行落實情況匯總上報總經(jīng)理：
7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作咨詢題，并將處理意見或結(jié)果報總經(jīng)理：
8、做好信訪工作，處理重要信構(gòu)負責起草公司行政文件，對發(fā)***好法律審核，掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)：
9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項工作：
10、及時、精確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行，做好本部門各項行政事務(wù)處理工作。
職位要求：銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。 -
學管師
3000元
2025-11-20
文老師人事1、學生學業(yè)規(guī)劃與管理 ●學習診斷：通過測試、訪談等方式分析學生的學習基礎(chǔ)、習慣及薄弱環(huán)節(jié)。 ●制定計劃：根據(jù)學生目標（如升學、考試提分）設(shè)計個性化學習方案，安排課程進度。 ●課程調(diào)度：安排上課時間、調(diào)整課時，處理調(diào)課、補課等事務(wù)。 2、學習過程監(jiān)督 ●進度跟蹤：監(jiān)控學生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測試成績。 ●效果反饋：定期向家長和學生反饋學習進展，提出改進建議。 ●習慣培養(yǎng)：督促學生養(yǎng)成時間管理、筆記整理等學習習慣。 4、家校溝通 ●定期溝通：向家長匯報學生學習狀態(tài)、成績變化及存在問題。 ●問題調(diào)解：協(xié)調(diào)家長、學生之間的需求（如課程難度、進度等）。 5、數(shù)據(jù)與檔案管... -
銷售顧問（靈川）
5000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-15
李女士行政經(jīng)理職位要求：1.具有優(yōu)秀的銷售技巧，良好的語言表達能力，有責任心； 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力； 3.持駕照（C證以上），能夠熟練駕駛，有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
qa質(zhì)量管理
4000-6000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.負責監(jiān)督生產(chǎn)過程是否符合法規(guī)和標準要求，確定適用的法規(guī)和標準，并協(xié)助開發(fā)和實施相應(yīng)的作業(yè)程序和流程來確保生產(chǎn)安全； 2.熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認證，具有相關(guān)認證的工作經(jīng)驗； 3.負責管理和維護所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的文件和記錄，確保所有文件的及時更新，并建立穩(wěn)定的檔案管理系統(tǒng)； 4.負責制定和維護質(zhì)量相關(guān)的報告和記錄，用于監(jiān)控和評估生產(chǎn)的質(zhì)量狀況； 5.定期進行質(zhì)量監(jiān)控和測試，以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合預(yù)期的標準。檢查生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量，采集樣品進行測試，并分析結(jié)果。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時，及時采取糾正措施，以避免產(chǎn)品批次的質(zhì)量問題擴大。 6.定期進行內(nèi)部審核... -
3D設(shè)計師
6000-8000元
2025-11-11
文經(jīng)理人力資源負責人3D設(shè)計師（4名） 男女不限 薪資:6000-8000元/月 1、外墻別墅建模，高端仿石漆外墻效果圖、別墅效果圖設(shè)計（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。 2、仿石漆形象店面展廳設(shè)計（要有從事過室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗）。 3、熟練使用3DXMAX、PHOTOSHOP、酷家樂等設(shè)計軟件。 4、工資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+公司福利，有傳幫帶體系，新人入職著重培養(yǎng)與培訓。 -
倉庫揀貨員/普工/倉管
3000-3500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-10
唐女士人事職位描述 1、倉庫按單子配貨、來貨卸貨歸位，退貨歸位，檢驗貨、裝車、整頓倉庫等； 2、服從上司安排。 -
儲備干部（總經(jīng)辦助理
6000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-10
陳女士人事經(jīng)理職位描述： 立足廣西/川渝，聚焦農(nóng)業(yè)，我們正在尋找一批有理想、有擔當?shù)哪贻p骨干！如果你渴望在實干中成長，在挑戰(zhàn)中突破，歡迎加入我們，成為未來的核心力量。 主要工作職責： 1. -
紅旗銷售顧問
6000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-09
韋姐招聘負責人1、男女不限，負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)（精品等）的銷售推進工作； 2、負責保有客戶的維系、管理工作； 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排，負責銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
約 10 個崗位
靈川其他職位招聘（有五險）最新投遞
-
吳先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 3D設(shè)計師 職位2025-11-20 -
龍先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉庫揀貨員/普工/倉管 職位2025-11-12 -
趙小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉庫揀貨員/普工/倉管 職位2025-11-09 -
周小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉庫揀貨員/普工/倉管 職位2025-11-09 -
梁小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉庫揀貨員/普工/倉管 職位2025-11-07
-
賀先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 辦公室主任 職位2025-11-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林其他職位招聘工資
￥
3312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
-
19.2%2K
-
57.7%3K
-
7.7%4K
-
11.5%5K
學歷要求分析
-
不限學歷44%
-
初中12%
-
高中8%
-
中專8%
-
大專12%
-
本科16%
桂林其他職位招聘需要什么學歷？不限學歷占44%，初中占12%，高中占8%，中專占8%，大專占12%，本科占16%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗92%
-
1-3年8%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占92%，1-3年占8%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務(wù)（危險化學品除外）；物流服務(wù)；代辦機動車登記業(yè)務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；許可項目：機動車維修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術(shù)服務(wù)；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、機電設(shè)備、日用百貨；；非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；加工銷售非金屬礦粉；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）（以上兩項限分支機構(gòu)經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
業(yè)務(wù)產(chǎn)品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷售膩子粉。 -
二類小型汽車維修，代理機動車輛保險、短期意外傷害保險；汽車、一汽－大眾大眾品牌汽車及配件銷售，汽車美容、租賃，代理機動車上牌、年檢及過戶手續(xù)；汽車咨詢服務(wù)；銷售日用品、家用電器、服裝；二手車經(jīng)銷；零售食品（憑許可證經(jīng)營）；洗車服務(wù)、汽車信貸咨詢服務(wù)；二手車經(jīng)紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般經(jīng)營項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；新興能源技術(shù)研發(fā)；電子產(chǎn)品銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；圖文設(shè)計制作；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；計算機系統(tǒng)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；機動車充電銷售；電車銷售；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；新能源汽車整車銷售；汽車銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；電池銷售；汽車零配件批發(fā)；智能車載設(shè)備銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、機電設(shè)備、日用百貨；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構(gòu)經(jīng)營）。（（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:移動終端設(shè)備制造;通訊設(shè)備修理;計算機及通訊設(shè)備租賃;通訊設(shè)備銷售;計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;電子產(chǎn)品銷售;計算機及辦公設(shè)備維修;辦公設(shè)備銷售;辦公服務(wù);辦公設(shè)備耗材制造;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);日用家電零售;電器輔件銷售;家用電器銷售;家用電器零配件銷售;家用電器安裝服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;家具安裝和維修服務(wù);移動通信設(shè)備銷售;通信傳輸設(shè)備專業(yè)修理;5G通信技術(shù)服務(wù);移動終端設(shè)備銷售;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:食品銷售;基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
汽車/汽車銷售 50-100人 -
涂料/裝飾材料 10人以下
