1.制定公司財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)管理流程、授權(quán)等、搭建財(cái)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃,參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策。
3.組織公司年度/季度財(cái)務(wù)預(yù)算,指導(dǎo)并匯總各部門預(yù)算,組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、資金計(jì)劃。
4.組織公司財(cái)務(wù)核算,主導(dǎo)收入、成本。
5、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展資金需求。
2024-10-15
陶經(jīng)理
經(jīng)理
1. 維護(hù)老客戶
2. 提醒客戶續(xù)期交費(fèi),協(xié)助客戶辦理變更手續(xù)
3. 邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng)
崗位要求:
1、25-40歲 3年行政人事經(jīng)驗(yàn)
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,善于整合資源,有良好的合作精神
3、有人事招聘經(jīng)驗(yàn)
4、能夠熟練使用office辦公軟件,如:excel、PPT、word等工具綜合管理
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng);
3、整理、統(tǒng)計(jì)員工日??记谫Y料;
4、社會(huì)保險(xiǎn)資料辦理申報(bào)工作;
5、組織安排公司辦公會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要,根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文;
6、負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查,及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作;
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理;
8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購與管理;
9、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
約 3 個(gè)崗位
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桂林靈川縣 汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 5.8%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 33%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    10.7%
  • 中專
    6.8%
  • 大專
    9.7%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占1.9%,高中占10.7%,中專占6.8%,大專占9.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.9%
  • 1-3年
    14.6%
  • 3-5年
    1%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.9%,1-3年占14.6%,3-5年占1%。
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