靈川培訓開發(fā)招聘 logo

靈川培訓開發(fā)招聘

桂聘提供2025年11月靈川培訓開發(fā)最新招聘,平均工資約為4535元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓開發(fā)培訓開發(fā)銷售培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售專員

4000-10000元
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲 高中以上 涂料 裝飾材料 投遞:7人 瀏覽:547
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-19
謝先生
總經理
一、工作職責:
1、利用網(wǎng)絡進行公司產品介紹推廣(如抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺);
2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單;
3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進行產品推廣實現(xiàn)銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;開發(fā)新客戶、維護老客戶。
二、工作要求:
1、肯學肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓;
2、性格開朗、溝通能力強;
3、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先;
三、福利待遇:
基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000;
上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00

區(qū)域經理

5000-20000元
桂林-靈川縣 6人 2年以上 28-42歲 高中以上 裝飾 材料 投遞:3人 瀏覽:242
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-19
曾先生
HR
1. 熟悉負責區(qū)域當?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。(可自選負責區(qū)域,公司負責協(xié)調)
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經驗優(yōu)先。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內容:
1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協(xié)調、售后處理、關系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
試用期3個月保底薪資5000元。
福利:油補+餐補+帶薪培訓+免費體檢+生日福利
晉升通道: 區(qū)域經理-> 大區(qū)經理-> 銷售總監(jiān)

電話銷售

4000-10000元
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲 中專以上 涂料 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:333
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-19
謝先生
總經理
一、工作職責:
1、利用網(wǎng)絡進行公司產品介紹推廣(如抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺);
2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單;
3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進行產品推廣實現(xiàn)銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;開發(fā)新客戶、維護老客戶。
二、工作要求:
1、肯學肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓;
2、性格開朗、溝通能力強;
3、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先;
三、福利待遇:
基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000;
上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:127
  • 五險
  • 公積金
  • 培訓提升
  • 績效獎金
  • 生日福利
2025-11-17
韋冬玲
任職資格: 1、藥學或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、誠實正直,刻苦耐勞,獨立工作能力強; 3、具良好的表達與溝通能力,具有較強的客戶開發(fā)能力,能承受工作壓力; 4、能勝任在全省范圍內出差,并且定期到總部述職 …… 開展各項活動以取得目標客戶意見和支持,并推動產品銷量; 3、根據(jù)公司材料和文獻開展各類宣傳活動,介紹產品特點優(yōu)勢,宣傳產品品牌; 4、建立客戶檔案,完成銷售報表,完成商業(yè)回款; 5、參加公司銷售會議和培訓

桂林直營經理

8000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:71
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-16
蘭女士
人資經理
3.管理直營團隊(可能包括直營店店員、業(yè)務人員等),負責團隊建設、培訓與激勵。 4.負責直營門店的日常運營管理,包括店面形象、庫存、客戶服務等。 …… 5.深入開發(fā)本地市場,提升品牌在桂林地區(qū)的市場份額和知名度。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)。 2.2年以上快消品或零售行業(yè)直營管理經驗,熟悉桂林本地市場者優(yōu)先。
桂林-靈川縣-三一〇小區(qū) 10人 食品 咨詢 健康 投遞:2人 瀏覽:712
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
文經理
經理
?【工作內容】? 主要(公司會培訓產品知識) 開發(fā)新客戶,維護老客戶 參加公司活動,完成銷售任務 表現(xiàn)好可以帶團隊 ?【你能得到】? ? ?錢?:底薪3000+提成(賣得多拿得多,上不封頂)

機械加工檢驗員

5000-6000元
桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 1人 2年以上 25-45歲 中專以上 機電 投遞:9人 瀏覽:471
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
2025-11-12
韋德旺
韋總
建立質量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經典質量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構實際情況和業(yè)務特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質量管理信息系統(tǒng),進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓 …… 5、調解質量糾紛,調查、分析、處理質量事故 6、開發(fā)質量管理產品,提供質量管理咨詢服務

電話銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 20-39歲 涂料 投遞:2人 瀏覽:125
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-12
文經理
人力資源負責人
一、工作職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;(公司主要銷售仿石漆、真石漆等內外墻裝修材料) 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、定期與合作客戶進行溝通 …… 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) 三、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 四、晉升藍圖

線上銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 5人 20-40歲 中專以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:343
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-12
文經理
人力資源負責人
利用網(wǎng)絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 4、開發(fā)新客戶 …… 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先; 3、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談; 三、其它 1、高提成,工資上不封頂。

銷售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料 瀏覽:79
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-12
文經理
人力資源負責人
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 …… 6、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生; 三、 …… 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 五、晉升藍圖: 銷售經理
約 10 個崗位

靈川培訓開發(fā)招聘最新投遞

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桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    74.5%
  • 初中
    3.9%
  • 中專
    2%
  • 大專
    13.7%
  • 本科
    5.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占74.5%,初中占3.9%,中專占2%,大專占13.7%,本科占5.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    80.4%
  • 1-3年
    15.7%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。
企業(yè)服務
費用標準
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