靈川培訓開發(fā)招聘
桂聘提供2025年11月靈川培訓開發(fā)最新招聘,平均工資約為4535元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓開發(fā)培訓開發(fā)銷售培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
4000-10000元2025-11-19
謝先生總經理一、工作職責:
1、利用網(wǎng)絡進行公司產品介紹推廣(如抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺);
2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單;
3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進行產品推廣實現(xiàn)銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;開發(fā)新客戶、維護老客戶。
二、工作要求:
1、肯學肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓;
2、性格開朗、溝通能力強;
3、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先;
三、福利待遇:
基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000;
上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
區(qū)域經理
5000-20000元2025-11-19
曾先生HR1. 熟悉負責區(qū)域當?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。(可自選負責區(qū)域,公司負責協(xié)調)
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經驗優(yōu)先。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內容:
1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協(xié)調、售后處理、關系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
試用期3個月保底薪資5000元。
福利:油補+餐補+帶薪培訓+免費體檢+生日福利
晉升通道: 區(qū)域經理-> 大區(qū)經理-> 銷售總監(jiān) -
電話銷售
4000-10000元2025-11-19
謝先生總經理一、工作職責:
1、利用網(wǎng)絡進行公司產品介紹推廣(如抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺);
2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單;
3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進行產品推廣實現(xiàn)銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;開發(fā)新客戶、維護老客戶。
二、工作要求:
1、肯學肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓;
2、性格開朗、溝通能力強;
3、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先;
三、福利待遇:
基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000;
上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
省區(qū)招商經理(廣西)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 培訓提升
- 績效獎金
- 生日福利
2025-11-17
韋冬玲任職資格: 1、藥學或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、誠實正直,刻苦耐勞,獨立工作能力強; 3、具良好的表達與溝通能力,具有較強的客戶開發(fā)能力,能承受工作壓力; 4、能勝任在全省范圍內出差,并且定期到總部述職 …… 開展各項活動以取得目標客戶意見和支持,并推動產品銷量; 3、根據(jù)公司材料和文獻開展各類宣傳活動,介紹產品特點優(yōu)勢,宣傳產品品牌; 4、建立客戶檔案,完成銷售報表,完成商業(yè)回款; 5、參加公司銷售會議和培訓 -
桂林直營經理
8000-10000元2025-11-16
蘭女士人資經理3.管理直營團隊(可能包括直營店店員、業(yè)務人員等),負責團隊建設、培訓與激勵。 4.負責直營門店的日常運營管理,包括店面形象、庫存、客戶服務等。 …… 5.深入開發(fā)本地市場,提升品牌在桂林地區(qū)的市場份額和知名度。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)。 2.2年以上快消品或零售行業(yè)直營管理經驗,熟悉桂林本地市場者優(yōu)先。 -
儲備干部(接受無經驗)
3000-7000元2025-11-15
文經理經理?【工作內容】? 主要(公司會培訓產品知識) 開發(fā)新客戶,維護老客戶 參加公司活動,完成銷售任務 表現(xiàn)好可以帶團隊 ?【你能得到】? ? ?錢?:底薪3000+提成(賣得多拿得多,上不封頂) -
機械加工檢驗員
5000-6000元2025-11-12
韋德旺韋總建立質量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經典質量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構實際情況和業(yè)務特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質量管理信息系統(tǒng),進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓 …… 5、調解質量糾紛,調查、分析、處理質量事故 6、開發(fā)質量管理產品,提供質量管理咨詢服務 -
電話銷售
3000-20000元2025-11-12
文經理人力資源負責人一、工作職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;(公司主要銷售仿石漆、真石漆等內外墻裝修材料) 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、定期與合作客戶進行溝通 …… 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) 三、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 四、晉升藍圖 -
線上銷售
3000-20000元2025-11-12
文經理人力資源負責人利用網(wǎng)絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 4、開發(fā)新客戶 …… 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先; 3、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談; 三、其它 1、高提成,工資上不封頂。 -
銷售精英
3000-15000元2025-11-12
文經理人力資源負責人4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 …… 6、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生; 三、 …… 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 五、晉升藍圖: 銷售經理
約 10 個崗位
靈川培訓開發(fā)招聘最新投遞
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王小姐投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 銷售專員 職位2025-11-18 -
付先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 桂林直營經理 職位2025-11-16 -
孫先生投遞了 桂林博洋機電設備有限公司 的 機械加工檢驗員 職位2025-11-16 -
周小姐投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 電話銷售 職位2025-11-16 -
陸先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 桂林直營經理 職位2025-11-14 -
孫小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 線上銷售 職位2025-11-14
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桂林培訓招聘工資
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4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占74.5%,初中占3.9%,中專占2%,大專占13.7%,本科占5.9%。
經驗要求分析
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不限經驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。