靈川培訓(xùn)招聘(有五險)
桂聘提供2025年11月靈川培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4535元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市場專員
3900-6000元2025-11-18
莫女士人事1、協(xié)助市場開拓與工作對接,了解市場需求;
2、調(diào)研市場趨勢、競品動態(tài)及客戶需求,輸出分析報告;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道
4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性
要求:
1、學(xué)歷不限、年齡不限、專業(yè)不限;
2、有市場營銷、廣告、經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、熟悉各類營銷工具和平臺的使用。
工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
安裝造價工程師
8000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
唐小姐人力資源主管崗位職責(zé):
1.參與編制工程項目造價預(yù)算書,嚴(yán)格控制工程成本;
2.參與工程分包施工合同、采購合同的談判、制訂及管理,熟悉并掌握合同,嚴(yán)格按合同條款辦事;
3.負(fù)責(zé)各項目的預(yù)(結(jié))算工作。嚴(yán)格執(zhí)行各有關(guān)取費標(biāo)準(zhǔn),按要求控制工程用款,維護公司權(quán)益;
4.熟悉圖紙及設(shè)計變更,參加施工圖紙技術(shù)交底及圖紙會審,及時編審各工程預(yù)(結(jié))算;
5.審核施工單位月進度報表,根據(jù)工程進度計算工程實物量和計算工程進度款。工程竣工后按合同規(guī)定辦理竣工結(jié)算;
6.建立工程臺帳,避免超、漏報,搞好工程造價及各類經(jīng)濟指標(biāo)分析;
7.經(jīng)常深入工地,與地盤監(jiān)理緊密合作,了解工程實際情況,掌握工程結(jié)算的基礎(chǔ)資料;
8.及時掌握政策、規(guī)定的變化動態(tài)。經(jīng)常了解建材信息和各項政策,避免發(fā)生不應(yīng)有的錯誤;
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程造價/土木工程/工程管理類相關(guān)專業(yè)。
2、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計價軟件,熟悉設(shè)計、施工規(guī)范、法律法規(guī),掌握工程量清單計價規(guī)范、相關(guān)定額、取費、詢價程序及方法,能獨立負(fù)責(zé)完成安裝等預(yù)結(jié)算編制、審核項目、無違法違規(guī)記錄。
3、熟練掌握廣聯(lián)達(dá),博奧、CAD等相關(guān)專業(yè)軟件,熟悉廣西省定額, 現(xiàn)場經(jīng)驗豐富,善于溝通,具有良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心及團隊精神。
4、對安裝的造價工作都較為熟悉,有造價全過程跟蹤經(jīng)驗優(yōu)先。 -
銷售專員/業(yè)務(wù)員
4000-8000元2025-11-17
李先生老板工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)裝飾材料產(chǎn)品的推廣
需要外跑尋找客戶,跟進,成交
試用期底薪2500+提成,上不封頂,業(yè)務(wù)能力強的平均月入6000+
有無經(jīng)驗都可,歡迎小白~有專人帶的
福利:五險+項目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物
歡迎投遞簡歷,有意向了解可以投遞簡歷后直接來電咨詢,平時忙沒有空回復(fù)線上消息 -
拍攝剪輯專員
2500-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
羅總HR1、根據(jù)拍攝需求,選擇合適的攝像器材和配件,進行現(xiàn)場拍攝前準(zhǔn)備 2、實時拍攝公司新聞事件、廣告片、產(chǎn)品圖公司宣傳片等,保證畫面質(zhì)量和素材量符合剪輯要求 3、整理拍攝素材,輔助后期剪輯,必要時補拍素材 4、拍攝后會剪輯,有審美觀和創(chuàng)新精神 5、有攝影基礎(chǔ)和短視頻剪輯經(jīng)驗優(yōu)先 -
機修師傅
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
吳女士HR1、診斷汽車發(fā)動機、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障,維護電力驅(qū)動和電池系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動機、底盤、電器及車身零部件等,及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷,進行整形修復(fù),施涂與整平損傷面,噴涂和拋光漆面 4、進行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護、翻新,選配和安裝汽車飾品,為汽車貼膜 5、進行汽車大修竣工檢驗,包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作 7、負(fù)責(zé)新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導(dǎo) -
汽車銷售總監(jiān)
8000-15000元2025-11-17
吳女士HR6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實培訓(xùn)考核。 7.建立和維系同廠家,行政管理機構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
銷售顧問(八里街)
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
吳女士HR1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待和洽談,有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜; 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù); 4、維護客戶關(guān)系,尋找潛在客戶; 5、電話邀約客戶到店看車、試乘試駕; 任職條件: 1、20-40周歲,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、能接受彈性工作時間; 公司福利: 五險、工作餐、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日慰問、員工團建、生日福利; -
汽車銷售顧問(臨桂)
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
吳女士HR1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動,以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾,促成訂單,完成銷售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險、繳稅、上牌手續(xù),包括購買交通強制險、商業(yè)保險、第三方責(zé)任險等,繳納汽車購置稅,選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報廢等服務(wù) -
新媒體拍攝剪輯
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
吳女士HR1、根據(jù)拍攝需求,選擇合適的攝像器材和配件,進行現(xiàn)場拍攝前準(zhǔn)備 2、實時拍攝新聞事件、廣告片、電視節(jié)目的現(xiàn)場畫面和聲音,保證畫面質(zhì)量和素材量符合剪輯要求 3、整理拍攝素材,輔助后期剪輯,必要時補拍素材. -
電話邀約員
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
吳女士HR1.負(fù)責(zé)邀約客戶到店,有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2.負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜; 3.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù); 4.維護客戶關(guān)系,尋找潛在客戶。 崗位要求:大專以上學(xué)歷,有銷售客服經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位福利:五險,包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團建等 工作地點:臨桂真龍汽車城、八里六路汽車城 -
機械維修工
5500-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績效獎
2025-11-17
秦女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的機器設(shè)備的設(shè)計改進工作; 2.診斷和處理機械故障,并及時進行維修,保證設(shè)備能夠正常運行; 3.負(fù)責(zé)制定機械設(shè)備的運行以及維護保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作,為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo),確保能正確使用相關(guān)設(shè)備; 6.熟練使用機械制圖軟件,進行機械制圖。 任職要求 1.機械制造及其自動化、機械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗 3.精通機械設(shè)備的性能,能對其進行改進和維修; 4.具備指導(dǎo)能力,能對相關(guān)操作人員進行技術(shù)指導(dǎo),保證按照正確的操作流程操作設(shè)備; 5.工作認(rèn)真,... -
機修學(xué)徒工
5000-6000元2025-11-17
秦女士人事主管1跟隨師傅負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng),對設(shè)備進行定期檢修、保養(yǎng),排除隱患,確保設(shè)備正常使用,保障生產(chǎn)計劃任務(wù)的順利完成; 2 學(xué)習(xí)設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能,技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)程; 3 拒絕違章作業(yè)指令,對他人違章行為要加以勸告和制止; 4進崗位后,需考取焊工證。 -
電工
5500-6500元2025-11-17
秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、對公司范圍的機械設(shè)備進行維護與保養(yǎng),定期進行檢修,負(fù)責(zé)機械設(shè)備的安裝、拆除工作;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設(shè)備和線路等的巡回檢查工作并進行記錄,保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好,確保設(shè)備可以正常運轉(zhuǎn);? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準(zhǔn)備,并做好登記,妥善保管; 4、指導(dǎo)和幫助相關(guān)工作人員進行正確操作,對違規(guī)操作的人員及時制止;? 5、與其他相關(guān)工作人員相互合作相互配合,共同完成機械設(shè)備的維修和故障排除。 崗位要求: 1、持低壓電工證;?... -
銷售助理(大宗商品銷售)
4000-6000元2025-11-17
秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、進行訂單的合作談判與簽約,并對訂單進行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶,建立、維護交易渠道和客戶資源; 3、分析市場供需關(guān)系,對交易進行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷方案和流程,并做好執(zhí)行工作; 5、及時了解海內(nèi)外市場信息、時事政策,并掌握外貿(mào)相關(guān)知識。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有金融、國貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強,高度責(zé)任心,有較好的執(zhí)行力; 4、英語四級及以上; 5、性格開朗,社交能力強,具備團隊合作精神; 6、高度的市場敏銳感,能夠正確分析及把握趨勢,主動高效地拓展合作... -
調(diào)度/安全管理員
4000-6000元2025-11-17
秦女士人事主管2、負(fù)責(zé)各個車間的日常安全檢查工作; 3、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)中的安全措施整改和現(xiàn)場安全管理落實情況; 4、檢查各車間的消防器材的使用、更換工作; 5、負(fù)責(zé)工廠安全事故的處理; 6、負(fù)責(zé)車間各類安全培訓(xùn)
靈川相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理產(chǎn)品培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客服培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)運營專員市場培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理員銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)機構(gòu)廚師培訓(xùn)其他教育培訓(xùn)職位培訓(xùn)顧問培訓(xùn)員工關(guān)系專員企業(yè)管理培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)機構(gòu)合伙人培訓(xùn)績效主管
靈川培訓(xùn)招聘(有五險)最新投遞
-
錢先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 拍攝剪輯專員 職位2025-11-21 -
廖先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 電工 職位2025-11-21 -
劉先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 安裝造價工程師 職位2025-11-20 -
蒙小姐投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 電話邀約員 職位2025-11-20 -
何先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 調(diào)度/安全管理員 職位2025-11-19 -
莫先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 安裝造價工程師 職位2025-11-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
7.7%2K
-
25%3K
-
25%4K
-
17.3%5K
-
7.7%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷74.5%
-
初中3.9%
-
中專2%
-
大專13.7%
-
本科5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.5%,初中占3.9%,中專占2%,大專占13.7%,本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗80.4%
-
1-3年15.7%
-
3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。