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靈川培訓(xùn)招聘(有五險)

共找到 97條 靈川 培訓(xùn) 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘

秩序保安

4000-4500元
桂林-靈川縣-桂林白馬商城 3人 1年以上 20-42歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
唐小姐
人力資源主管
1、負責(zé)小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全;
2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等);
3、維護公共設(shè)施完好;
4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格:
1.男性, 20-40歲,形象氣質(zhì)佳;
2.身高160CM以上;
3.戶籍不限;
4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護、酒店安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
時間:兩班倒
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車 汽車銷售 汽車維修
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
劉小姐
經(jīng)理
1、及時熱忱地接待客戶,并實行首問負責(zé)原則,對所接待的客戶負責(zé)解釋聯(lián)系和解答客戶疑問,
2、熟悉維修接待工作業(yè)務(wù)知識,
3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù)。

渠道銷售

3000-6000元
桂林-靈川縣 2人 20-36歲 大專以上
  • 五險
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
梁慧如
經(jīng)理
1. 根據(jù)集團要求進行門店落地管理,完成集團及公司下達的各項指標(biāo);2、有效執(zhí)行門店各項營銷策略的實施工作;3、按規(guī)范流程操作系統(tǒng),并負責(zé)按要求上報日報、周報及月報等數(shù)據(jù)填報;4、負責(zé)做好商品驗收、商品陳列等有關(guān)作業(yè);5、做好與客戶之間的溝通工作,提高客戶滿意度,處理相關(guān)客戶投訴等工作;6、負責(zé)門店設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生等日常工作;【任職要求】1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,營銷/傳播/銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、年齡20-36歲,身高160MC及以上,相貌端正;3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力,邏輯思維及反應(yīng)能力較強,能快速理解及分析、解決問題;4、具備整合營銷思維,傳播策略能很好地匹配銷售策略,與線上/線下銷售積極配合,放大品牌傳播效應(yīng);5、較強的親和力、責(zé)任心、抗壓能力、穩(wěn)定性及工作熱情,具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團隊精神、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;6、工作時間,每天8小時,交五險。7、工作地點:靈川茅臺專賣店
如覺得工作匹配合適可以撥打電話
桂林-靈川縣-順祥城 4人 1年以上 22-36歲 大專以上 農(nóng)業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
蒙裔彥
人事經(jīng)理
1. 結(jié)合公司部門業(yè)務(wù)目標(biāo),制定分管區(qū)域營銷策略; 2. 負責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,開展市場營銷活動; 3. 開發(fā)新客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道; 4. 管理維護合作客戶,制定與合作客戶的發(fā)展計劃。
無固定辦公點 10人 18-40歲 高中以上 醫(yī)藥
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
劉女士
行政人員
1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
桂林-靈川縣-八里街 5人 18-40歲 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
陳女士
HR
1、負責(zé)來店客戶的接待和洽談,有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準流程; 2、負責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜; 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù); 4、維護客戶關(guān)系,尋找潛在客戶; 5、電話邀約客戶到店看車、試乘試駕; 任職條件: 1、20-40周歲,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、能接受彈性工作時間; 公司福利: 五險、工作餐、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日慰問、員工團建、生日福利;

金牌銷售顧問

8000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 18-40歲 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、完成車輛、精品、保險的銷售任務(wù); 2、配合公司的業(yè)務(wù)和品牌宣傳拓展工作; 3、根據(jù)6S管理和服務(wù)“五到位”的原則 提高客戶滿意度; 4、負責(zé)填寫來訪客戶登記表并進行追蹤回訪; 5、遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。 崗位要求 1、身體健康,有駕駛執(zhí)照,并能熟練駕駛; 2、大專以上學(xué)歷,市場營銷或汽車銷售等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、有較好的語言溝通技巧,有責(zé)任心、主動性強、善于學(xué)習(xí); 4、有較強的企業(yè)忠誠度。
桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城 3人 1年以上 中專以上 批發(fā)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 團建旅游
  • 交通住房補貼
2024-10-26
劉經(jīng)理
1.年齡30-35歲已婚已育,勤奮好學(xué)有上進心,女性優(yōu)先 2.有一定的植保專業(yè)知識能獨立負責(zé)一個市場 3.有駕照,開車熟練 4.有農(nóng)資銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有興趣從事銷售行業(yè)也可 農(nóng)藥、化肥銷售經(jīng)理

客服專員

4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、 負責(zé)對新購車客戶的回訪工作,必要時協(xié)助進行服務(wù)車輛回訪;記錄回訪結(jié)果。 2、 負責(zé)收集回訪中用戶反饋信息(需求、購車意向、投訴、抱怨等); 3、 負責(zé)對銷售客戶反饋信息的處理結(jié)果向用戶反饋; 4、 負責(zé)協(xié)助開展新車交車現(xiàn)場客戶滿意度調(diào)查。 5、 負責(zé)對按照集團巡店檢查標(biāo)準開展保有客戶維系工作, 6、 負責(zé)配合公司市場活動的信息傳遞和客戶邀請等工作。 7、 客服部其他崗位的B崗工作; 8、 及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。 10、 負責(zé)客戶維系待專項招攬工作。 1、掌握常用的計算機程序(如word、excel、ppt等); 2、具有敬業(yè)精神及工作主動性。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-26
羅小姐
人力
4S店團隊建設(shè)和培訓(xùn)
桂林-靈川縣-八里街 3人 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
黃老師
經(jīng)理
1、負責(zé)4—14歲少兒創(chuàng)意美術(shù)課程的教學(xué),根據(jù)總校提供的教案進行備案、上課。? 2、負責(zé)創(chuàng)新課題開發(fā)設(shè)計、教案、范畫制作以及課前準備工作。? 3、維護管理教案教具,整理和歸檔學(xué)生藝術(shù)作品(含電子歸檔)。? 4、對孩子的課堂表現(xiàn)等情況和家長保持溝通和交流。 5、積極參與學(xué)校招生活動及招生方案的實施。 1、年齡22歲——40歲,大專及以上美術(shù)教育或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持教師資格證。有美術(shù)教學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、普通話標(biāo)準,有較強的親和力,講課生動活潑,知識面廣,形象氣質(zhì)佳。熱愛教育事業(yè),擁有與孩子相處的熱情。 3、富有團隊合作精神和敬業(yè)精神,工作積極主動、責(zé)任心強。

八里街汽車銷售

4000-12000元
桂林-靈川縣-八里街 4人 客車 汽車 汽車銷售
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
馮經(jīng)理
行政人事
福利:福利:五險、包餐、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、崗位晉升、生日福利、節(jié)假日福利、年終獎金。 …… 工作內(nèi)容: 售賣新能汽車跟油車 工作要求: 1、五官端正,有親和力; 2、熱愛汽車行業(yè),主動性強,工作積極; 良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí): 在這里你除了能賺到錢,較關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識,并且鍛煉你的能力 …… 上崗后會有機會參加各種培訓(xùn),團隊每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),公司、團隊學(xué)習(xí)氛圍好! 廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,只要你有能力,我們有無限的升職機會!

全屋設(shè)計師

5000-8000元
桂林-靈川縣 3人 3年以上 18-46歲 高中以上 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
黎桂秀
人事
1、熟練使用 AutoCAD 等主流制圖軟件,完成產(chǎn)品或工程項目圖紙設(shè)計及制作,保證出圖質(zhì)量 2、負責(zé)圖紙優(yōu)化,包括設(shè)計方案的修改、確認,施工圖繪制,施工圖擴充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善 3、負責(zé)現(xiàn)場勘查測量與驗收,了解方案實施流程及進展,發(fā)現(xiàn)問題及時解決 4、負責(zé)各類設(shè)計資料及圖文的存檔管理 5、會拆單,會設(shè)計全屋訂制

手工焊接員

2500-3500元
桂林-靈川縣 3人 18-38歲 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
房女士
綜合部經(jīng)理
負責(zé)對需手工焊接產(chǎn)品的焊接及插件產(chǎn)品的檢驗工作;白班單休。

SMT操作員

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 18-38歲 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
房女士
綜合部經(jīng)理
1、整理電子元器件物料,核對產(chǎn)品BOM清單。 2、上料、操作貼片機。 3、對貼片焊接質(zhì)量負責(zé)。
桂林-靈川縣 10人 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
黎桂秀
人事
1、對目標(biāo)市場進行深入調(diào)研,有效拓展線下營銷渠道,擴大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系,開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料 4、及時處理客戶反饋、投訴及建議,提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,保持與已有客戶的良好合作,不斷開發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商

線上運營專員

4000-20000元
桂林-靈川縣 5人 18-40歲 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
黎桂秀
人事
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負責(zé)對接客人 6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶
約 97 個崗位

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桂林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.4%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    30.8%
  • 本科
    5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.2%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。
企業(yè)服務(wù)
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