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靈川培訓(xùn)招聘(有年終獎(jiǎng))

共找到 66條 靈川 培訓(xùn) 招聘 (有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘

客服專(zhuān)員

4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 中專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、 負(fù)責(zé)對(duì)新購(gòu)車(chē)客戶(hù)的回訪工作,必要時(shí)協(xié)助進(jìn)行服務(wù)車(chē)輛回訪;記錄回訪結(jié)果。
2、 負(fù)責(zé)收集回訪中用戶(hù)反饋信息(需求、購(gòu)車(chē)意向、投訴、抱怨等);
3、 負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售客戶(hù)反饋信息的處理結(jié)果向用戶(hù)反饋;
4、 負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展新車(chē)交車(chē)現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查。
5、 負(fù)責(zé)對(duì)按照集團(tuán)巡店檢查標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展保有客戶(hù)維系工作,
6、 負(fù)責(zé)配合公司市場(chǎng)活動(dòng)的信息傳遞和客戶(hù)邀請(qǐng)等工作。
7、 客服部其他崗位的B崗工作;
8、 及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
10、 負(fù)責(zé)客戶(hù)維系待專(zhuān)項(xiàng)招攬工作。
1、掌握常用的計(jì)算機(jī)程序(如word、excel、ppt等);
2、具有敬業(yè)精神及工作主動(dòng)性。
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
馮經(jīng)理
行政人事
福利:福利:五險(xiǎn)、包餐、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、崗位晉升、生日福利、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金。
工作內(nèi)容:
售賣(mài)新能汽車(chē)跟油車(chē)
工作要求:
1、五官端正,有親和力;
2、熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),主動(dòng)性強(qiáng),工作積極;
良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):
在這里你除了能賺到錢(qián),較關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí),并且鍛煉你的能力。上崗后會(huì)有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),公司、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍好!
廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,只要你有能力,我們有無(wú)限的升職機(jī)會(huì)!
工作時(shí)間:08:30-17:30
1、有駕照
2、熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),主動(dòng)性強(qiáng),工作積極

手工焊接員

2500-3500元
桂林-靈川縣 3人 18-38歲 電子 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
房女士
綜合部經(jīng)理
負(fù)責(zé)對(duì)需手工焊接產(chǎn)品的焊接及插件產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作;白班單休。

SMT操作員

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 18-38歲 電子 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
房女士
綜合部經(jīng)理
1、整理電子元器件物料,核對(duì)產(chǎn)品BOM清單。 2、上料、操作貼片機(jī)。 3、對(duì)貼片焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。
桂林-靈川縣 10人 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
黎桂秀
人事
1、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研,有效拓展線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道,擴(kuò)大品牌銷(xiāo)量 2、通過(guò)多種方式與潛在客戶(hù)群體建立聯(lián)系,開(kāi)展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶(hù)檔案,登記、管理客戶(hù)資料 4、及時(shí)處理客戶(hù)反饋、投訴及建議,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 5、建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系,保持與已有客戶(hù)的良好合作,不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和渠道供應(yīng)商
桂林-靈川縣 5人 18-40歲 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
黎桂秀
人事
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負(fù)責(zé)對(duì)接客人 6、開(kāi)發(fā)網(wǎng)上全國(guó)代理商及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
約 66 個(gè)崗位
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桂林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.4%
  • 高中
    2.6%
  • 中專(zhuān)
    5.1%
  • 大專(zhuān)
    30.8%
  • 本科
    5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專(zhuān)占5.1%,大專(zhuān)占30.8%,本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.2%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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