靈川培訓招聘(有節(jié)日禮物)
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靈川 培訓 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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秩序保安
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-28唐小姐人力資源主管1、負責小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全;
2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等);
3、維護公共設施完好;
4、協助工程部管理裝飾裝修工作;
6、領導安排的其他工作;
任職資格:
1.男性, 20-40歲,形象氣質佳;
2.身高160CM以上;
3.戶籍不限;
4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護、酒店安保工作經驗者優(yōu)先;
時間:兩班倒 -
售后服務顧問
3000-6000元2024-10-28劉小姐經理1、及時熱忱地接待客戶,并實行首問負責原則,對所接待的客戶負責解釋聯系和解答客戶疑問,
2、熟悉維修接待工作業(yè)務知識,
3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據。 -
銷售顧問(八里街)
3000-10000元2024-10-27陳女士HR1、負責來店客戶的接待和洽談,有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標準流程;
2、負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜;
3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù);
4、維護客戶關系,尋找潛在客戶;
5、電話邀約客戶到店看車、試乘試駕;
任職條件:
1、20-40周歲,有銷售經驗優(yōu)先;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、能接受彈性工作時間;
公司福利:
五險、工作餐、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日慰問、員工團建、生日福利; -
金牌銷售顧問
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26唐女士人力行政經理1、完成車輛、精品、保險的銷售任務; 2、配合公司的業(yè)務和品牌宣傳拓展工作; 3、根據6S管理和服務“五到位”的原則 提高客戶滿意度; 4、負責填寫來訪客戶登記表并進行追蹤回訪; 5、遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領導的交辦事項。 崗位要求 1、身體健康,有駕駛執(zhí)照,并能熟練駕駛; 2、大專以上學歷,市場營銷或汽車銷售等相關專業(yè)畢業(yè); 3、有較好的語言溝通技巧,有責任心、主動性強、善于學習; 4、有較強的企業(yè)忠誠度。 -
業(yè)務經理
4000-6000元2024-10-26劉經理1.年齡30-35歲已婚已育,勤奮好學有上進心,女性優(yōu)先 2.有一定的植保專業(yè)知識能獨立負責一個市場 3.有駕照,開車熟練 4.有農資銷售經驗優(yōu)先,有興趣從事銷售行業(yè)也可 農藥、化肥銷售經理 -
客服專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26唐女士人力行政經理1、 負責對新購車客戶的回訪工作,必要時協助進行服務車輛回訪;記錄回訪結果。 2、 負責收集回訪中用戶反饋信息(需求、購車意向、投訴、抱怨等); 3、 負責對銷售客戶反饋信息的處理結果向用戶反饋; 4、 負責協助開展新車交車現場客戶滿意度調查。 5、 負責對按照集團巡店檢查標準開展保有客戶維系工作, 6、 負責配合公司市場活動的信息傳遞和客戶邀請等工作。 7、 客服部其他崗位的B崗工作; 8、 及時有效完成領導交辦事項。 10、 負責客戶維系待專項招攬工作。 1、掌握常用的計算機程序(如word、excel、ppt等); 2、具有敬業(yè)精神及工作主動性。 -
店總經理
11100元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-26羅小姐人力4S店團隊建設和培訓 -
羅丹美育少兒美術教師
4000-7000元2024-10-25黃老師經理1、負責4—14歲少兒創(chuàng)意美術課程的教學,根據總校提供的教案進行備案、上課。? 2、負責創(chuàng)新課題開發(fā)設計、教案、范畫制作以及課前準備工作。? 3、維護管理教案教具,整理和歸檔學生藝術作品(含電子歸檔)。? 4、對孩子的課堂表現等情況和家長保持溝通和交流。 5、積極參與學校招生活動及招生方案的實施。 1、年齡22歲——40歲,大專及以上美術教育或相關專業(yè)畢業(yè),持教師資格證。有美術教學工作經驗者優(yōu)先。 2、普通話標準,有較強的親和力,講課生動活潑,知識面廣,形象氣質佳。熱愛教育事業(yè),擁有與孩子相處的熱情。 3、富有團隊合作精神和敬業(yè)精神,工作積極主動、責任心強。 -
八里街汽車銷售
4000-12000元2024-10-25馮經理行政人事福利:福利:五險、包餐、帶薪年假、帶薪培訓、崗位晉升、生日福利、節(jié)假日福利、年終獎金。 …… 工作內容: 售賣新能汽車跟油車 工作要求: 1、五官端正,有親和力; 2、熱愛汽車行業(yè),主動性強,工作積極; 良好的培訓學習: 在這里你除了能賺到錢,較關鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力 …… 上崗后會有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,公司、團隊學習氛圍好! 廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經理都是基層提升,只要你有能力,我們有無限的升職機會! -
全屋設計師
5000-8000元2024-10-25黎桂秀人事1、熟練使用 AutoCAD 等主流制圖軟件,完成產品或工程項目圖紙設計及制作,保證出圖質量 2、負責圖紙優(yōu)化,包括設計方案的修改、確認,施工圖繪制,施工圖擴充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善 3、負責現場勘查測量與驗收,了解方案實施流程及進展,發(fā)現問題及時解決 4、負責各類設計資料及圖文的存檔管理 5、會拆單,會設計全屋訂制 -
手工焊接員
2500-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25房女士綜合部經理負責對需手工焊接產品的焊接及插件產品的檢驗工作;白班單休。 -
SMT操作員
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25房女士綜合部經理1、整理電子元器件物料,核對產品BOM清單。 2、上料、操作貼片機。 3、對貼片焊接質量負責。 -
線下渠道拓展經理
5000-50000元2024-10-25黎桂秀人事1、對目標市場進行深入調研,有效拓展線下營銷渠道,擴大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯系,開展商務洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務指標 3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料 4、及時處理客戶反饋、投訴及建議,提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關系,保持與已有客戶的良好合作,不斷開發(fā)新客戶和渠道供應商 -
線上運營專員
4000-20000元2024-10-25黎桂秀人事1、搭建平臺運營體系,根據公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產品運營方向,提升經營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協調各方資源,與門店、產品、內容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數據,定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略 5、推廣公司的產品及招商政策,負責對接客人 6、開發(fā)網上全國代理商及開發(fā)新客戶
按商圈:
按行業(yè):
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桂林 培訓招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。
經驗要求分析
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不限經驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。