靈川培訓招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年11月靈川培訓最新招聘，平均工資約為4535元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-11-13
呂艷梅經(jīng)理聯(lián)系業(yè)務，推動瓷磚銷售 -
新媒體運營主管
4000-6000元2025-11-13
莫女士人事1、根據(jù)公司目標和市場需求，制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略
2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉化體系；
3、管理運營團隊，包括培訓、考核等工作。
4、把控賬號的內容策劃、內容質量和投放效果，優(yōu)化ROI；
5、配合營銷部門，完成抓潛任務。
要求：
1、大專以上，市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有1年以上新媒體運營經(jīng)驗，（如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗），有管理團隊經(jīng)驗；
3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
工作時間：早上8:30-12：00 下午13:30-18:00
福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日 -
新媒體運營總監(jiān)
5000-8000元2025-11-13
莫女士人事1、根據(jù)公司目標和市場需求，制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略
2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉化體系；
3、管理運營團隊，包括培訓、考核等工作
4、把控賬號的內容策劃、內容質量和投放效果，優(yōu)化ROI；
要求：
1、學歷不限，市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有1年以上新媒體運營經(jīng)驗，（如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗）；
3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
工作時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30
福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日 -
機械加工檢驗員
5000-6000元
2025-11-12
韋德旺韋總建立質量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構實際情況和業(yè)務特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質量管理信息系統(tǒng)，進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓 -
新媒體運營
3500-5000元
2025-11-12
廖女士行政人事完善的福利保障：試用期即購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、員工宿舍、工作餐等。 廣闊的成長空間：伴隨小鎮(zhèn)共同成長，有機會參與到更全面的品牌營銷工作中。 -
線上銷售
3000-20000元
2025-11-12
文經(jīng)理人力資源負責人二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓； 2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、無經(jīng)驗者一對一帶教，有同行經(jīng)驗者薪酬面談； 三、其它 1、高提成，工資上不封頂。 -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-12
文經(jīng)理人力資源負責人1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。 3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5、無經(jīng)驗者一對一帶教，有同行經(jīng)驗者薪酬面談；。 -
質量工程師
4000-6000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.熟悉化學實驗操作，熟悉常用檢驗儀器； 2.有獨立的實驗能力并具備一定分析能力； 3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器； 4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過相關工作； 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 6.能力高者直面Boss談薪資! -
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進，確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務線，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路； 2.策劃年度內審/管理評審/外審計劃，跟蹤不符合項閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項、換證審核，統(tǒng)籌應對監(jiān)管部門飛行檢查，近三年內成功主導2次以上許可證審核者優(yōu)先； 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細則》動態(tài)更新質量手冊，重點完善高風險環(huán)節(jié)管控，制定供應商質量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款； 4.建立證照檔案庫，監(jiān)控生產(chǎn)范圍（飲料類、食品添加劑... -
應用工程師
4000-6000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1、根據(jù)項目要求，積極參與公司項目的開發(fā)工作，做好在各應用階段香氣的相關評測工作，并根據(jù)評測結果，提出合理的調香指導意見； 2、制作產(chǎn)品評測的技術文件，并做好相關的移交和確認工作； 3、對實驗數(shù)據(jù)進行總結、分析并整理實驗報告； 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應用工藝； 5、負責生產(chǎn)工藝技術改革； 6、負責生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作； 7、工藝異常處理程序； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 9、能力高者直面Boss談薪資! -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求，設計生產(chǎn)工藝流程，提高產(chǎn)品得率與質量穩(wěn)定性。 2.負責公司生產(chǎn)的工藝技術在生產(chǎn)車間的正確實行，指導生產(chǎn)正常開展。 3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝，對新產(chǎn)品進行小試、中試。 4.監(jiān)督指導生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進行生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)有誤，及時指正。 5.負責編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關文件，如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導書等，確保文件的準確性與有效性。 6.與研發(fā)部門密切溝通，了解新產(chǎn)品研發(fā)需求，提供生產(chǎn)工藝可行性建議。 7.香料香精技術與工程、化學工程與工藝、應用化學等相關專業(yè)，有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關工作經(jīng)驗，熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設備優(yōu)先； 8.具備扎... -
外貿(mào)專員
4000-6000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、精通阿里巴巴國際站、獨立站等平臺，熟悉進出口業(yè)務流程優(yōu)先選聘； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；6、大專及以上學歷，市場營銷，國際貿(mào)易，英語等相關專業(yè)；英語水平四級以上或同等水平； 7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，能力高者直面Boss談薪資! -
質量保證專員
4000-6000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢，體系文件追蹤核查，維護SC證申報材料（工藝流程圖、設備清單等），更新食品安全召回預案等； 2.收集原料（天然提取物）COA、TDS文件，建立供應商資質矩陣數(shù)據(jù)庫，編制年度驗證計劃 ； 3.統(tǒng)計關鍵質量指標，支撐管理評審決策，維護體系文件完整性，確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求； 4.能獨立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制，熟悉SC、ISO22000等體系認證； 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實施，了解天然提取物有機認證（如USDA Organic）標準。 -
實驗員
3000-5000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.負責樣品的實驗，物料整理等； 2.負責實驗的記錄、數(shù)據(jù)填寫； 3.部門安排的其他工作； 4.中?；蛞陨蠈W歷，理工類專業(yè)優(yōu)先， 5.身體健康，手腳靈活，做事麻利不拖拉； 6.有良好的溝通表達能力、有較強的團隊合作意識和責任心。 -
質檢員
3500-6000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.熟練進行常規(guī)理化檢驗（滴定、標定等基本功要扎實），能夠按照標準對入廠原料、成品等進行檢驗； 2.能夠熟練操作氣相色譜-質譜聯(lián)用儀、液相色譜-質譜聯(lián)用儀、原子吸收光譜儀，并能準確分析檢測結果，有自建數(shù)據(jù)庫的能力； 3.大專以上學歷，食品、化工、林產(chǎn)化工等相關專業(yè)，持檢驗員證優(yōu)先，有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 4.責任心強，具備溝通協(xié)調、分析解決問題的能力； 5.身體健康，符合食品生產(chǎn)人員要求。
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白小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 應用工程師 職位2025-11-21 -
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桂林培訓招聘工資
￥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占74.5%，初中占3.9%，中專占2%，大專占13.7%，本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關企業(yè)
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網(wǎng)上銷售：電線電纜、五金交電、計算機及輔助設備、辦公設備、教學儀器設備及其耗材、裝飾材料、金屬材料、通訊產(chǎn)品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收設施除外）、機電設備、日用百貨、化工產(chǎn)品（危險品除外）、農(nóng)副產(chǎn)品；國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務；會議會展服務；對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、倉儲業(yè)、物流業(yè)的投資及投資管理；計算機系統(tǒng)集成開發(fā)；電子技術研發(fā)、技術咨詢及技術服務；房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、中介服務；家用電器銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術服務；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、機電設備、日用百貨；；非金屬礦粉體技術、改性技術的研發(fā)和應用；加工銷售非金屬礦粉；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）（以上兩項限分支機構經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
業(yè)務產(chǎn)品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷售膩子粉。 -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
一般項目：非金屬礦粉體技術、改性技術的研發(fā)和應用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、機電設備、日用百貨；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構經(jīng)營）。（（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
建材/門窗 10人以下
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一般項目：機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；汽車舊車銷售；汽車新車銷售；汽車零配件零售；潤滑油銷售；五金產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；通訊設備銷售；成品油批發(fā)（不含危險化學品）；成品油倉儲（不含危險化學品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
工程機械/機電 30-50人 -
機電/空調 10-30人
