靈川培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）

共找到 111條靈川培訓(xùn) 招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

外貿(mào)銷售經(jīng)理

7000-12000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲本科以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-07

曹女士

任職要求：
1、依照公司分配的銷售目標(biāo)，制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測(cè)、指標(biāo)分解及銷售計(jì)劃，確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個(gè)月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標(biāo)，并跟蹤該指標(biāo)的完成情況；
2、英語6級(jí)水平以上,口語熟練,能與國(guó)外客戶直接交流；
3、有良好的溝通能力和談判技巧；
4、熟悉B2B,B2C平臺(tái)；
5、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程,有良好的口頭及文字寫作表達(dá)能力；
6、具有團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，二年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
崗位職責(zé)：
1、開拓、維護(hù)海外市場(chǎng)，尋求跟蹤國(guó)外客戶；
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售的管理、市場(chǎng)銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行；
3、及時(shí)了解市場(chǎng)信息；
4、參加對(duì)外貿(mào)易合作談判，合同簽訂；
5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部業(yè)務(wù)工作全面開展的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)和培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作。

靈川大件收派員

5000-8000元

廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司

桂林-靈川縣-青青家園 2人 20-40歲高中以上快遞人力資源

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-07

王女士

招聘專員

工作職責(zé):
1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作；
2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù)，協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目推廣；
3、負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳；
4、負(fù)責(zé)幫帶新同事。
相關(guān)要求
1、學(xué)歷：高中/中專及以上；
2、駕照為C1及以上，駕齡滿1年以上且無重大事故記錄；
3、自帶5年內(nèi)大面包車或箱式小貨車；
薪資范圍：實(shí)行計(jì)提制，計(jì)提后薪資范圍5000-8000元/月；
工作時(shí)間：工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)制，月休4—6天。
工作地點(diǎn)：桂林市靈川縣八里街六路青青家園小區(qū)大門口順豐快遞

行政主管

4000-6000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 2年以上 25-45歲大專以上涂料

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-07

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)起草和完善行政后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等工作開展；
3、負(fù)責(zé)公司后勤所有保障工作開展，如：?jiǎn)T工食堂管理、綠化保潔工作管理；
4、負(fù)責(zé)在公司做到承上啟下作用
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；
6、負(fù)責(zé)辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
二、崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作辦公軟件，具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；
4、具有一定的寫作能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、溝通能力；

人事/行政經(jīng)理

4000-6000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 25-48歲大專以上涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-07

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 …… ，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)

銷售運(yùn)營(yíng)專員

4000-7000元

桂林浩天環(huán)保科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上 26-40歲中專以上涂料

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-07

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、及時(shí)處理渠道問題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴要求：有駕照自備小車，能接受省內(nèi)外出差，每月出差15-20天，能接受經(jīng)常出差

銷售人員

3000-20000元

桂林墻寶涂料有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 20人 18-40歲涂料裝飾材料

提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-07

秦女士

人事

1、全面熟練地掌握公司產(chǎn)品知識(shí)，線上抖音發(fā)掘潛在客戶 2、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格銷售； 3、維護(hù)老客戶，挖掘潛在的客戶；做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系；

線上銷售

3000-10000元

桂林墻寶涂料有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 10人 22-40歲涂料裝飾材料

崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-07

秦女士

人事

運(yùn)營(yíng)抖音號(hào)網(wǎng)上開發(fā)客戶，上班輕松適合寶媽。

成本部負(fù)責(zé)人

10000-15000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 8年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-11-07

鄧婷

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、參與項(xiàng)目成本合同修訂、項(xiàng)目投資概算、項(xiàng)目成本計(jì)劃管控、組織成本分析、和復(fù)盤工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)階段目標(biāo)成本的審核； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的付款計(jì)劃、工程量、簽證變更、工程材料、設(shè)備價(jià)格信息等審核工作； 4、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，組織編制項(xiàng)目投資估算、項(xiàng)目概算、項(xiàng)目預(yù)算并確立各階段目標(biāo)成本； 5、依據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案或圖紙，組織對(duì)方案等成本造價(jià)進(jìn)行優(yōu)化與測(cè)算，并做出總成本及盈利預(yù)測(cè)； 6、目標(biāo)成本確立后項(xiàng)目實(shí)施過程中，負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)成本對(duì)招標(biāo)及合約限額指導(dǎo)，并定期提供目標(biāo)成本執(zhí)行偏差情況的原因分析；任職要求： 1、工民建、建筑工程、工程造價(jià)管理、概預(yù)算相關(guān)專業(yè)...

材料采購(gòu)專員

3500-4500元

桂林市匯海萊裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-45歲大專以上裝飾裝飾材料高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-07

黃女士

人事行政專員

崗位職責(zé)： 1.在直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，負(fù)責(zé)完成公司采購(gòu)任務(wù)； 2.嚴(yán)格遵守公司采購(gòu)原則，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行比價(jià)，選合適供應(yīng)商； 3.遵循質(zhì)量、成本權(quán)衡的原則進(jìn)行采購(gòu)，努力降低采購(gòu)成本； 4.按照公司采購(gòu)計(jì)劃，緊密追蹤產(chǎn)品進(jìn)度，監(jiān)督產(chǎn)品交期，及時(shí)安排提貨； 5.負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)材料質(zhì)量、數(shù)量的核對(duì)工作； 6.負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù)（已付款、未付款等）； 7.負(fù)責(zé)碳晶板基材庫存統(tǒng)計(jì)； 8.對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品的包裝、擺放、安全、防護(hù)，進(jìn)行必要的監(jiān)督； 9.對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品報(bào)價(jià)表及時(shí)更新。崗位要求： 1.工作時(shí)間：早8:30-12：00/13:00-17:40； 2.月休4天；

汽車銷售顧問（東風(fēng)日產(chǎn)）

6000-15000元

桂林弘帆友愛汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-30歲大專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
月休五天

2024-11-07

韋姐

招聘負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)（精品等）的銷售推進(jìn)工作； 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作； 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排，負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

人力行政主管

5000-6000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

鄧婷

經(jīng)理

、固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理; 4、負(fù)責(zé)公司人資管理，包括招聘、入離職、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)

亞洲國(guó)際家具導(dǎo)購(gòu)

3500-6000元

象山區(qū)星港家具店

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 10人家具

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-06

譚姐

經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)店面的客戶接待，為客戶做產(chǎn)品介紹，了解客戶需求引薦產(chǎn)品，促進(jìn)成交; 2.實(shí)時(shí)跟進(jìn)客戶，做好客戶回訪，維護(hù)好新老客戶關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù); 要求: 1.學(xué)歷不限; 2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力; 3.對(duì)銷售有較高的熱情，有上進(jìn)心，勇于挑戰(zhàn)高薪; 4.有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班時(shí)間:早九晚六/靈活調(diào)休

營(yíng)業(yè)員

3500-6000元

象山區(qū)星港家具店

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 10人家具

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

譚姐

經(jīng)理

1. 1.負(fù)責(zé)店面的客戶接待，為客戶做產(chǎn)品介紹，了解客戶需求引薦產(chǎn)品，促進(jìn)成交; 2.實(shí)時(shí)跟進(jìn)客戶，做好客戶回訪，維護(hù)好新老客戶關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù); 要求: 1.學(xué)歷不限; 2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力; 3.對(duì)銷售有較高的熱情，有上進(jìn)心，勇于挑戰(zhàn)高薪; 4.有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班時(shí)間:早九晚六/靈活調(diào)休

店長(zhǎng)

4500-8000元

象山區(qū)星港家具店

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 1人家具

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

譚姐

經(jīng)理

1、合理把控門店庫存，及時(shí)調(diào)整陳列，做好促銷等引流活動(dòng)獲得良好的銷售收入； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工，使門店整體具有良好的服務(wù)技能；激勵(lì)員工，使其保持高度的工作積極性，督導(dǎo)員工，保證門店各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

應(yīng)用工程師

4000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1、根據(jù)項(xiàng)目要求，積極參與公司項(xiàng)目的開發(fā)工作，做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評(píng)測(cè)工作，并根據(jù)評(píng)測(cè)結(jié)果，提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見； 2、制作產(chǎn)品評(píng)測(cè)的技術(shù)文件，并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作； 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析并整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作； 7、工藝異常處理程序； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 9、能力高者直面Boss談薪資!

質(zhì)量工程師

4000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作，熟悉常用檢驗(yàn)儀器； 2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器； 4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過相關(guān)工作； 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 6.能力高者直面Boss談薪資!

外貿(mào)專員

4000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、精通阿里巴巴國(guó)際站、獨(dú)立站等平臺(tái)，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；6、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，國(guó)際貿(mào)易，英語等相關(guān)專業(yè)；英語水平四級(jí)以上或同等水平； 7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，能力高者直面Boss談薪資!

生產(chǎn)車間主任

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實(shí)施，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求； 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施 …… ； 6、組織召開質(zhì)量分析會(huì)，分析生產(chǎn)質(zhì)量情況，提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施； 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識(shí)培訓(xùn)； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先

焊工

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1、按照工藝圖紙進(jìn)行焊接等工作； 2、焊接完成后，檢驗(yàn)是否存在未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊； 3、定期對(duì)焊機(jī)、進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 5、持有焊工證、氬弧焊2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 6、工作認(rèn)真仔細(xì)，安全意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，服從工作安排。

設(shè)備維修工程師

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1.負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負(fù)責(zé)及時(shí)維修，定期維護(hù)保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備，并做好維修，維護(hù)保養(yǎng)記錄 3.負(fù)責(zé)設(shè)備改造，改良 4.按時(shí)完成公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程 5.對(duì)新設(shè)備的安裝，調(diào)試協(xié)調(diào)工作 6.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 7.負(fù)責(zé)定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢，掌握設(shè)備運(yùn)行狀況，并填寫檢查記錄 8.及時(shí)處理設(shè)備運(yùn)行過程中發(fā)生的各類問題，排除故障，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行 9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先 10.能力高者直面Boss談薪資!